党校中青班培训党性分析材料(3篇)

篇一：党校中青班培训党性分析材料

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　　党校中青班学员个人党性分析报告（3篇）

　　世上完美的不是真实的，真实的才不完美；没有至善至美，完美无缺的，只有尽心尽职，尽力而为的；本人参加工作十多年来，也努力朝着这方向奋勇前行；作为一名普通的党员，本人也认真学习党章、党的十六大、十七大、十八大报告和其它辅导材料，尤其是在开展保持新时期共产党员先进性教育活动中，结合我市“解放思想、创业创新”集中讨论及“实干论英雄”的大讨论精神，通过认真对照自身，结合实际，围绕“学先进、找差距、强服务、争进位”及“三比一争”这些主题，以及在本次安排的集中学习和一线锻炼中，使自己静下心来想问题、专下心来干工作、鼓起劲来办事情，自觉把学习新时期共产党员先进性要求，作为自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的标准。在党支部、--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　领导、老师和同事们的帮助下，我总结了近年来自己在思想、工作和作风等方面的情况，检查剖析了存在的问题，认真进行了党性分析，并提出了整改措施和今后的努力方向。现将情况汇报如下。

　　一、党性方面存在的主要问题

　　1、思想上有待于进一步解放。本人以前对解放思想有不到位的、错位的认识，觉得无非就是把不良的想法清除出去，认为解放思想是领导层的事情，认为自己在一个单位工作，就像一列火车，而领导层就是火车头，火车开得快不快全靠火车头（领导层）带，认为自己是一线人员，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，与自己无关，每次在讨论解放思想时，也都是讲在口头上，思想上仍有不少顾虑，觉得解放思想，如果解放的不到位，担心会出问题、犯错误，怕领导责怪，怕同事嘲笑，因此，在工作中有时会有些有价值的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。但是，作为党员干部，就必须--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　要解放思想，才能起好先锋模范作用，就要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯定势和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。回顾反思自己存在的一些问题，尤其是在本次的一线锻炼中，被安排在“三改一拆”办公室，在深入农村，与群众的不断接触和沟通中，觉得党性锻炼没有终点，思想修养没有岸边。在平时工作和生活中，虽然能与同事领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，讲究效率。但在有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题，开展积极的批评和自我批评有时不够深入，群众利益无小事理念不够坚固等方面仍存在差距。

　　2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高，存在时紧时松的现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　感到时间和精力不足，认为业务用的着就学一些，用不上的就敷衍着学，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，学习效果也不明显。二是联系实际不够好，处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。

　　3、工作上有待于进一步创新。本人一直都是负责科室的工作，但由于工作面广量大，而个人的精力和能力有限，因此在工作中不够细致，创新意识不够强，没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；有时只顾忙于手头的工作，也无暇于发挥部门和其它同志的积极性和主动性，也缺少与群众沟通交流对话的锻炼。

　　二、改进措施及努力方向

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　　一要勤于学习，积极思考。

　　学习是永恒的主题，本人将牢牢树立这一理念，破除“不愿学、不善学、不真学”的腐朽观念，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式来对待，逐步提升自己的理论水平和业务才能。本人将有针对性地自学与工作直接有关的《宗教事务条例》、《浙江省宗教事务条例》和《浙江省少数民族权益保障条例》等规章制度和组织部门要求的读书书目，尤其是本次安排90天的集中学习，在理论学习时，本人将好好听，认真记，多提问，积累知识；在实践锻炼时，积极融入，主动请教，开拓视野，提炼经验。此外，通过开会、整理材料等途径，在边学边做中，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。同时，常带着问题，向领导、向身边的同志、群众虚心请教学习，在实践中学习、反思，丰富思想，更新观念，掌握技巧，从而创--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　新思路，做到学而思，思而变，变而通，更好地满足群众需求，适应工作的需要。

　　二要把正心态，塑造形象。俗话说“心态好，象太阳，照到哪里，哪里就亮；心态不好，象月亮，初一十五就不一样。”要有进度要有出路，就要有长远的眼光，就要有思想的高度，也要有健康敞亮的心态，大江大河所之以常流不息，就在于江河发源地有足够的高度，高度才能带来奔腾向前的速度。对此，我认为要努力克服二种不良心态。一要克服畏难情绪，克服职业倦怠，克服“庸，懒，散，俗”的状态，一个人在一个单位工作了几年，特别是一线人员，都有不同程度的厌倦情绪，所以，就要拦走不良心态这只拦路虎，要坚决纠正“男怕入错行，女怕嫁错郎”的偏见，树立“干一行，爱一行”的理念。不缩手缩脚，原地踏步；不闭门造车，抱残守缺；不怨天怨地，自暴自弃，要有“明知山有虎，偏往虎山行”的勇气，要勇于突破常规，做“不漂浮、不作秀、不忽悠”，不碌碌无为，悠哉游--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　哉的人，不放任、不放众自己，坚决抵制形形色色的各种不正之风；二要克服急于求成，立竿见影的心态。本人将在以后要三思而后行，不能只奋不顾身于登顶，不能无所顾忌而乱作为、胡作为，而忽视与周围的不协调、不和谐。树立正确的世界观、人生观、价值观，处理好个人利益、个人抱负和个人追求的关系，处理好“得”与“失”、“快”与“慢”的关系，克服心浮气躁，急功近利的心态，克服“人人想成仙，个个想上天“的心态。

　　三要勇于应对，积极作为。知难行更难，但如果没有行动，一切誓言都将落空。因此，牢牢树立“实干论英雄”的理念，要将学习与行动结合起来，以“诚实、务实、踏实”的作风来处事，来促进发展。作为一名普通的党员干部，我将在工作中努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心尽责地向群众宣传民族宗教等相关政策，面对多元化的群众的需求，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担，尽力而为，问心无愧。三要敢于转变。在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，认真总结，不断反思，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够学沉下身，接地气，经常深入到群众中去，用热情去感知民情，用诚意去收集民意，用实干去服务民生，做到真心实意访真贫、问真苦，敢担当职责有公心、得人心。

　　脚步达不到的地方，眼光可以看到；眼光看到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，进一步解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作！

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篇二：党校中青班培训党性分析材料

　　党校中青班党性分析范例

　　作为一名在党校中青班学习的党员要学会归结、分析个人党性存在的突出问题。以下是学习啦小编精心搜集的党校中青班党性分析，希望对你有帮助!

　　党校中青班党性分析篇一XX年7月15日至7月29日，本人有幸参加了县第五期中青班的学习。在这十五天里，本人通过认真听课记笔记、深入思考问题、积极参加各类文体活动、真诚主动地与老师和学员交流，在扩展了知识面、提升了各种能力的同时，有深刻反省了自己以往工作学习中存在的不足。十五天的学习生活，让我获益匪浅，感慨良多，其中最主要的有以下四点：

　　一、做一个充满激情的青年干部

　　激情，体现了一名青年干部的活力，无论是在工作中，还是在日常生活中，整日死气沉沉的人终究是不受欢迎的。一个与胆识、善思考、会做事的青年干部，必定是充满激情的。一直以来，我都严格要求自己绝对不能喊“累”，要满怀热情地去完成领导交代的每一项任务。做为

　　办公室干部，需要写很多材料，有时为完成一篇材料熬到深夜，第二天还要处理许多日常工作，完成领导交代的其他任务，但我出来没有抱怨过。

　　感悟：严肃、活泼——真正体现青年干部的激情。

　　2016/11二、做一个有创新意识的青年干部

　　“创新能力是竞争的核心能力”，这句话无论是对个人、单位，还是对一个地区乃至一个民族一个国家，都是适用的。在学习期间，组织部黄部长一直都将创新能力的培养作为一项重要的内容，倡导大家树立创新理念，在日常工作中要创新方式方法，有意识地避开各种干扰创新能力形成的因素，多用逆向思维、发散思维、联想思维等培养自己的创新能力。结合自己的工作实际，在石桥镇工作的两年里，我发现我们的许多做法都是非常具有创新性的。如我镇充分利用东安诗社这个农民自我组织的民间团体，通过农民喜闻乐见并踊跃参加的诗歌吟唱会等方式，将农民的诗作与宣传计生工作有机结合起来，创新了计生国策宣传方式，取得了良好的效果。

　　又如我镇针对村干部受农村旧观念的影响，一直以来不敢大胆宣传计生政策和带工作组上门的情况，出台了《村干部计划生育工作奖惩办法》，对完成计生任务的村干部进行不同程度的奖励，完成越多，奖励越大;对部分不完成任务的村干部实行了通报批评、诫勉等措施，迅速调动起村干部的计生工作积极性，使我镇计生工作也随之迅猛发展。同时，我也看到，我们的一些同志由于缺乏创新意识，因循守旧，导致工作效率低下。他们常说的一句话是：“以前都是这么做的。”一昧地照搬照套，不去积极地思考一些切合当前实2016/11际的好做法。另外，个别同志遇事无主见，事无巨细，均要请示询问领导该如何做之后才敢去做，一方面分散了领导的精力，另一方面养成了自己懒于思考的习惯，严重影响了工作的效率和自身能力的提高。

　　感悟：牢记“创新能力是核心竞争里”，时刻提醒自己凡事都要精益求精，不断探索解决问题的新办法、新途径。

　　三、做一个清正廉明的青年干部

　　“一身正气挑重任，两袖清风伴我行;三座青山常行走，四大机关辨分明。”这是县委常委、县

　　纪委书记XXX对学员们的谆谆教诲。作为青年干部，道德品质的修养至为重要。与其他许多行业相比较，公务员的工作显得更为繁重，而报酬也比许多行业要低。这就要求作为公务员的我们一定要耐得住寂寞，牢记全心全意为人们服务的宗旨，吃苦在前，享乐在后。对于我自己而言，看着以前的许多同学都过上了好日子，一些人还买了房买了车，想想自己当初也是放弃了好工作而选择作为一名公务员投身基层。当理想与现实相去甚远的时候，也曾苦恼彷徨过。但工作两年来的所看所闻所思和身边领导对自己的教诲，以及在中青班里从老师和学员们身上学到的种种宝贵品质，使自己坚定了作为一名服务人民群众的公务员的信念。

　　党校中青班党性分析篇二

　　时光荏苒，参加区直机关工委党校第20期中青年干部培训班的学习已近尾声。在这2016/11里听名师授课、学时政精化，充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想，容不得一丝杂念;前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记，来不得半点马虎。沐浴在党校严谨、求是的氛围中，我抓紧这宝贵的时光接受着党的洗礼。近一个月的学习，让我深感党校确实是党性锻炼的熔炉，是个人修养的熔炉。

　　一、主要收获

　　(一)入博学之堂，提升了理论素养

　　党校是党的理论研究和传播的基地。这里，有最进步的声音、最解放的思想，来为我们授课的，都是学术造诣较深，在各个领域有一定影响的学者，一些吃的不透的理论在这里得到了解决，一些以前不能理解的现实问题在这里被“冲击”得透彻分明。在党校的精心安排下，我们系统地学习了党史、经济、民族、现代科技与文化等重要理论，加深了对基础理论的理解和把握。通过学习，我切实感受到自己马克思主义理论修养进一步得到加强，共产主义理想信念得到进一步坚定，世界观、人生观和价值观得到进一步端正，全心全意为人民服务宗旨得到进一步牢固，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步增强。简单的来说是思想上大解放、理论上大提升、认知上大飞跃。我想，这些收获一定会伴随我的一生。

　　(二)创优良之风，加强了党性修养

　　2016/11党性锻炼、党性修养是党校学习的一项重要任务。在党性锻炼方面，党校为我们做出了精心安排。每个小组开展了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动，通过听讲座和研讨，我们对党性修养的基本要求和重点有了比较全面的了解。通过听专题报告、参加党内组织生活会等活动，使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。我深刻认识到，面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性，我们党只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导水平，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，而建设一个学习型党组织，基础是要抓好党员的学习。首先是向书本学习。在学习党的基本理论的同时，广泛学习理论知识，学习做好本职工作所必需的各种新知识、新技能，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。其次是向实践学习。实践出真知，实践育人才。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

　　(三)汇百家之言，更新了发展观念。

　　我们这期培训班学员来自各个厅局，可谓人才济济，每个人背后都有着不同寻常的经历，都是相当杰出优秀的同志。和这些学员相识相知，并能成为很好的朋友，互相交流学习，是我难得的机遇。我们在和谐的教学环境里，共同探讨、互相切磋。这些良好风气和优良传统所带来的，不仅是2016/11宽松的学习氛围，更为重要的是让我们充分感受到了我党解放思想、事实求是思想路线的强大生命力和创造力。争论之间，不时有许多有创新、有深度的思想观点显现;切磋之际，不时有许多有观点、有高度的思想火花迸发。每一次讨论之后，我都感到自己在不同方面有所加强;每一次座谈结束，我都久久不能平静。社会需要发展，理论需要创新，作为一名立志为我区跨越式发展和长治久安贡献统计智慧的共产党员，不能墨守成规，更不能消极保守，应当时刻以发展为己任、以创新为动力，勇于创新、勇于实践，在不断的探索中提升能力、推进工作。

　　党校中青班党性分析篇三

　　自在党校参加中青班学习以来，通过认真聆听教师讲课、与学员开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照机关党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

　　一、存在的突出问题

　　⒈学习研究不够，工作效能不高。

　　主观上熟悉到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学习时间较少，不够经常;即使学了，也是过多侧重经济领域，对政治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求实用主2016/11义，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下;随着时代进步和县域发展加快，服务工作更加繁重，机关运转速度更快，县领导能力更强、学历更高，与之相比，在材料服务方面步子跟得不紧、质量不是很高。

　　⒉思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局;有时有不求有功、但求无过的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想不出问题，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。

　　⒊工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡2016/11断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于文山字海，寡言懒语，不善应酬，在侍人接物方面失于灵活;虽然注重加强与县委机关各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力但需锻炼提高。

　　⒋宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行的有一定偏差，对机关服务多，对基层少;对领导服务多，对群众服务少，还不是一个合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢顶敢冲，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重;个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事文秘工作较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地适应工作开展的要求。

　　二、产生问题的主要原因

　　归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：

　　⒈学习实践不深入。对理论学习的重要性熟悉不足，政治观念不强，感觉工作忙，政治学习可以先放一放，往往是2016/11被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻;有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上领导的节拍。

　　⒉世界观改造不彻底。面对当前社会多元化的价

　　值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化;在思想深处有投机的心理，过多追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。

　　⒊自我约束不严格。由于办公室处于非凡的工作岗位，过多地强调对领导负责，有时存在优势心理，使自己无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强;有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。

　　三、整改措施及努力方向

　　通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与先进性2016/11相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上、落实到工作中。

　　⒈加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，制订计划，坚持不倦;长期学习与重点吸收相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，博观而约取，厚积而薄发。大下基层，深化实践，博采于野，问计于民。适应社会，融入环境，多感善知，提升多元素质和综合能力。

　　⒉锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，向优秀领导和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，规范自己的言行，保持良好状态，务实发挥自己的党员先锋带头作用。

　　⒊尽职奉献，干好工作。纠正不正确的思想观念，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，在工作上走到前列、争创一流。统筹施力，灵活工作，拿出更多时间接触实际，着力探究县域发展良策，出好主意，当好参谋。精益求精，实干多干，高标准要求，大力度推进，全面提升工作效率和质量。

　　⒋改进作风，树立形象。增强群众观念，体民重民亲民，做到既突出中心又服务基层百姓。主动谋事、大胆统事、扎2016/11实做事，脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多沟通、少依靠，多联系、少等待，努力从小的方面做起，一丝不苟地做好分内工作，树立县委机关工作人员的良好模范形象。

　　201611/11

篇三：党校中青班培训党性分析材料

　　中青班党性分析材料

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　　中青班党性分析材料

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　　在一个多月的中青班学习培训中，通过系统学习政治理论知识，我思想教育很大，内心感触很深。按照县委党校中青年干部培训班学习要求，我认真学习了党的作风建设的有关文件精神，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，到达了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。

　　一、存在的主要问题和缺乏

　　〔一〕学习上与与时俱进的要求不适应。办公室工作任务重、事情杂，因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，另外，学习的知识内容不宽广，学习也不够系统，与从事办公室工作的同志要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切有用知识〞的要求相比，学习的方式方法还有待改良，学习的广度和深度还有待拓展，学习的质量还有待不断提高。

　　〔二〕工作上与所面临的形势要求有差距。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和开展的任务更加繁重，县委工作运转的速度更快，对办公室的要求更高，与之相比拟，在整体效劳上创新不够，质量不高；在综合协调上能力缺乏，包揽过多；在工作分配上不够合理，顾此失彼。在一定程度上制约和影响着效劳保障水平的进一步提高。

　　〔三〕作风上与所肩负的任务要求有差距。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。再者，缺乏超前意识，等领导安排才去做，常常手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有差距。政策研究室群众上访多，在日常工作中遇到群众上访时，担忧影响领导工作，接待群众耐心不够，说理疏导不够，反映的问题得不到彻底解决，来访群众意见较大。另外，下基层调研过程中对贫困群众的疾苦了解不够，关心、关爱、帮助不多。

　　二、存在问题的原因

　　对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。

　　〔一〕政治学习不够。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非区分能力较差，对歪风邪气的抵抗能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。

　　〔二〕世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的开展观和正确的政绩观，在工作实践中维护和开展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化，导致在工作中有时对群众比拟冷漠，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。

　　〔三〕自我管理不够严格。由于自己工作的政策研究室是个特殊的工作岗位，听得多，见得多，接触领导多，接受指导多，独立思考少，被开工作多，主开工作少，久而久之使自己无形中

　　放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现脱离群众等不良行为。

　　〔四〕协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种本末倒臵的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动效劳的状态。

　　三、下一步改良措施

　　〔一〕努力改良学习方式方法。在注重对政治理论知识学习的同时，我将科学合理安排学习时间，努力增强学习时间的连续性和学习内容的连贯性，持之以恒地学习市场经济知识、自然科学知识、地理历史知识等，通过改良学习方式方法来拓宽自己的知识面，通过拓宽知识面来提高自己的领导水平和领导方法。

　　〔二〕高标准做好本职工作。这方面突出做好二点：在工作落实上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好县委政策研究室的相关工作，跟随政研室领导的思路和节奏，力求创新性、主动性地去做工作。在协调效劳上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办好小事，一丝不苟地做好各项效劳工作。在办文办会上要操好心、尽好责，力争少出过失或不出过失。同时，针对办公室工作中存在的问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步增强办公室全体干部职工的工作责任感和事业责任心。

　　〔三〕转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、搞好协调，让领导和群众满意。另外，进一步牢固地树立全心全意为人民效劳的思想。从倾听群众意见、改正自身缺乏做起，进一步强化宗旨意识，多深入基层、企业和农村，广泛搜集社情民意，深入体察职工群众疾苦，全面掌握基层、农村第一手资料，通过理性思考和分析研究，为县委提出切实可行的解决方法和思路建议。特别是今后在接待上访群众时，要耐心细致地说服引导，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。并挤出时间尽可能多的深入到全县办公室系统进行调研和指导，努力促进全县办公室整体水平的不断提高。

　　〔四〕从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，我将下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐。努力做到守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，效劳配合政研室领导的工作布臵，努力开创政研室工作新局面，争创县委政策研究室调查研究工作新业绩。

　　【篇二：中青班党性分析材料2021】

　　篇一：中

　　青

　　班

　　个

　　人

　　党

　　性

　　分

　　析

　　材

　　料

　　中

　　青

　　班

　　个

　　人

　　党

　　性

　　分

　　析

　　材

　　料

　　在一个多月的中青班学习培训中，通过系统学习政治理论知识，我思想教育很大，内心感触很深。按照县委党校中青年干部培训班学习要求，我认真学习了党的作风建设的有关文件精神，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，到达了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。

　　一、存在的主要问题和缺乏

　　〔一〕学习上与与时俱进的要求不适应。办公室工作任务重、事情杂，因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，另外，学习的知识内容不宽广，学习也不够系统，与从事办公室工作的同志要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切有用知识〞的要求相比，学习的方式方法还有待改良，学习的广度和深度还有待拓展，学习的质量还有待不断提高。

　　〔二〕工作上与所面临的形势要求有差距。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和开展的任务更加繁重，县委工作运转的速度更快，对办公室的要求更高，与之相比拟，在整体效劳上创新不够，质量不高；在综合协调上能力缺乏，包揽过

　　多；在工作分配上不够合理，顾此失彼。在一定程度上制约和影响着效劳保障水平的进一步提高。

　　〔三〕作风上与所肩负的任务要求有差距。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。再者，缺乏超前意识，等领导安排才去做，常常手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有差距。政策研究室群众上访多，在日常工作中遇到群众上访时，担忧影响领导工作，接待群众耐心不够，说理疏导不够，反映的问题得不到彻底解决，来访群众意见较大。另外，下基层调研过程中对贫困群众的疾苦了解不够，关心、关爱、帮助不多。

　　二、存在问题的原因

　　对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。

　　〔一〕政治学习不够。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非区分能力较差，对歪风邪气的抵抗能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。

　　〔二〕世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的开展观和正确的政绩观，在工作实践中维护和开展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化，导致在工作中有时对群众比拟冷漠，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。

　　〔三〕自我管理不够严格。由于自己工作的政策研究室是个特殊的工作岗位，听得多，见得多，接触领导多，接受指导多，独立思考少，被开工作多，主开工作少，久而久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现脱离群众等不良行为。

　　〔四〕协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种本末倒臵的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动效劳的状态。

　　三、下一步改良措施

　　〔一〕努力改良学习方式方法。在注重对政治理论知识学习的同时，我将科学合理安排学习时间，努力增强学习时间的连续性和学习内容的连贯性，持之以恒地学习市场经济知识、自然科学知识、地理历史知识等，通过改良学习方式方法来拓宽自己的知识面，通过拓宽知识面来提高自己的领导水平和领导方法。

　　〔二〕高标准做好本职工作。这方面突出做好二点：在工作落实上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好县委政策研究室的相关工作，跟随政研室领导的思路和节奏，力求创新性、主动性地去做工作。在协调效劳上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办好小事，一丝不苟地做好各项效劳工作。在办文办会上要操好心、尽好责，力争少出过失或不出过失。同时，针对办公室工作中存在的问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步增强办公室全体干部职工的工作责任感和事业责任心。

　　〔三〕转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、搞好协调，让领导和群众满意。另外，进一步牢固地树立全心全意为人民效劳的思想。从倾听群众意见、改正自身缺乏做起，进一步强化宗旨意识，多深入基层、企业和农村，广泛搜集社情民意，深入体察职工群众疾苦，全面掌握基层、农村第一手资料，通过理性思考和分析研究，为县委

　　提出切实可行的解决方法和思路建议。特别是今后在接待上访群众时，要耐心细致地说服引导，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。并挤出时间尽可能多的深入到全县办公室系统进行调研和指导，努力促进全县办公室整体水平的不断提高。

　　〔四〕从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，我将下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐。努力做到守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，效劳配合政研室领导的工作布臵，努力开创政研室工作新局面，争创县委政策研究室调查研究工作新业绩。篇二：中青班党性分析材料

　　2021年第十三期中青班学员党性分析材料

　　自治县国土资源局

　　吴鹤松

　　在近一个月的党校学习培训中，我思想受教育很大，内心感触很深，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析，现进行如下党性分析。

　　一、党性认识

　　所谓党性，就是马克思主义政党的本质属性，就是中国共产党的根本优势所在，就是全体中国共产党党员的立身之本和行为准那么。每个人的成长经历不同，从事的职务岗位不同，对事业的奉献和所做出的工作成绩也有大有小。因此，加强党性修养和锻炼，成认和坚持党性就要求我们全体党员克尽职守，创先争优，始终按照党的要求去进行党性修养，去完成党交给的任务的。

　　二、存在的主要问题和缺乏

　　〔一〕学习上与与时俱进的要求不适应

　　国土资源管理的协调性、事务性的工作较多。因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，与党对领导干部要“深学政治理论知

　　识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切有用知识〞的要求相比，理论学习不扎实、不深入，拓展性研读和讨论交流都不够，学习的广度和深度还有待拓展，学习的质量还有待不断提高。

　　〔二〕工作上与所面临的国土工作形势要求有差距

　　在全面建设小康社会的进程中，改革和开展的任务更加繁重，国土部门作为保障经济开展的重要效劳部门，既要保耕地，又要保开展，所面临的考验和挑战是前所未有的。而县局在整体效劳上创新不够；在综合协调上能力缺乏；在工作分配上不够合理。在一定程度上制约和影响着效劳水平的进一步提高。

　　〔三〕作风上与所肩负的任务要求有差距

　　在办文、办会、办事上自己却做得不够，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生，不能高标准要求自己。缺乏超前意识，有被动等待、领导安排才去做的现象，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有差距。

　　三、存在问题的原因

　　对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有三个方面。

　　〔一〕政治理论功底还不够扎实，学习还不够自觉

　　党性修养缺乏，党性锻炼不够，没有真正认识到理论学习对于坚决共产主义理想信念的重要性，党的意识，党的观念还不够强。只有理论上的坚决，才能保证政治上的成熟、清醒和坚决。

　　〔二〕批评与自我批评贯彻不力，执行不到位

　　在日常工作中，讲原那么、据理力争的少了，搞平衡、讲协调、委曲求全、妥协的多了。其实是自己淡忘了党的批评与自我批评的工作作风，实质上是做老好人，怕得罪人，归根到底是私心作怪，明哲保身。

　　〔三〕协调落实不够到位

　　在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动效劳的状态。四、增强党性的改良方向和措施

　　通过党校学习和深入的党性分析，我认识到了自己身上的缺乏之处，进而明确了今后努力的方向和措施：

　　〔一〕坚持党性分析和自我剖析经常化、制度化。不断洗涤自己身上的污垢，净化自己的灵魂。通过学习，将学习理论提高到加强党性锻炼的高度来认识，把马克思主义作为自己的最高行为准那么和学习实践的终身任务，永远保持先进性，这样才能称得上是一个合格的干部。

　　〔二〕牢记宗旨，做人民的公仆。我们必须始终不渝地贯彻党的群众路线。人民群众是社会物质财富的创造者，也是社会精神财富的创造者，是社会历史的主人。要解决好全心全意为人民效劳的宗旨、密切同群众的联系，最根本的是有坚强的群众观点。

　　〔三〕高标准做好本职工作。一是在工作落实上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好各项工作。二是在协调效劳上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办好小事，一丝不苟地做好各项效劳工作。

　　〔四〕从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，我将下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐。努力做到守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。

　　总之，通过学习理论并结合工作实际，静下心来深刻反思工作中的缺乏，把这次学习的收获在工作实践中认真加以运用，严格履职，努力创新，做到让上级放心，让群众满意的干部，圆满完成各项工作任务。篇三：中青班党性分析材料

　　第一批优秀年青干部培训班

　　党性分析材料

　　姓名：

　　单位：

　　2021年3月

　　党性分析材料

　　在近一个月的党校学习培训中，通过认真聆听教师讲课、与学员开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感慨很深。结合所学习的政治理论，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，到达了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。

　　一、存在的主要问题和缺乏

　　(一)学习研究不够，工作效能不高。主观上熟悉到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学习时间较少，不够经常；学习上过多侧重与工作结合较紧密的业务知识，对政治理论缺少有方案和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论根底不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求实用主义，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。

　　(二)思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局；有时有“不求有功、但求无过〞的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不

　　能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想“不出问题〞，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。

　　(四)宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民效劳的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行的有一定偏差，对机关效劳多，对基层少；对领导效劳多，对群众效劳少。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“顶〞敢“冲〞，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事人事工作较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地满足工作开展的要求。

　　二、存在问题的原因

　　对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。(一)学习不够深入。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非区分能力较差，对歪风邪气的抵抗能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。

　　(二)世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的开展观和正确的政绩观，在工作实践中维护和开展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化，工作中顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬缺乏。

　　(三)自我管理不够严格。由于自己工作的工商局人事处是个特殊的工作岗位，听得多，见得多，接触领导多，接受指导多，独立思考少，被开工作多，主开工作少，久而久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等

　　行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强；有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动效劳状态。

　　(四)协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种本末倒臵的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。

　　三、下一步改良措施

　　通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与建设效劳型政党，建设效劳型政府的要求相适应，行动与效劳经济社会又好又快开展的要求相合拍，真正把为人民效劳的宗旨表达在行动上、落实到工作中。

　　(一)加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，制订方案，坚持不倦；长期学习与重点吸收相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，博观而约取，厚积而薄发。适应社会，融入环境，多感善知，提升多元素质和综合能力。

　　(二)锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，向优秀党员和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚决和执着的信念，标准自己的言行，保持良好状态，真正发挥自己的党员先锋带头作用。

　　(三)尽职奉献，干好工作。纠正不正确的思想观念，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，在工作上走到前列、争创一流。统筹施力，灵活工作，拿出更多时间接触实际，出好主意，当好参谋。精益求精，实干多干，高标准要求，大力度推进，全面提升工作效率和质量。

　　【篇三：中青班党性分析材料】

　　2021年第十三期中青班学员党性分析材料

　　自治县国土资源局

　　吴鹤松

　　在近一个月的党校学习培训中，我思想受教育很大，内心感触很深，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析，现进行如下党性分析。

　　一、党性认识

　　所谓党性，就是马克思主义政党的本质属性，就是中国共产党的根本优势所在，就是全体中国共产党党员的立身之本和行为准那么。每个人的成长经历不同，从事的职务岗位不同，对事业的奉献和所做出的工作成绩也有大有小。因此，加强党性修养和锻炼，成认和坚持党性就要求我们全体党员克尽职守，创先争优，始终按照党的要求去进行党性修养，去完成党交给的任务的。

　　二、存在的主要问题和缺乏

　　〔一〕学习上与与时俱进的要求不适应

　　国土资源管理的协调性、事务性的工作较多。因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，与党对领导干部要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切有用知识〞的要求相比，理论学习不扎实、不深入，拓展性研读和讨论交流都不够，学习的广度和深度还有待拓展，学习的质量还有待不断提高。

　　〔二〕工作上与所面临的国土工作形势要求有差距

　　在全面建设小康社会的进程中，改革和开展的任务更加繁重，国土部门作为保障经济开展的重要效劳部门，既要保

　　耕地，又要保开展，所面临的考验和挑战是前所未有的。而县局在整体效劳上创新不够；在综合协调上能力缺乏；在工作分配上不够合理。在一定程度上制约和影响着效劳水平的进一步提高。

　　〔三〕作风上与所肩负的任务要求有差距

　　在办文、办会、办事上自己却做得不够，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生，不能高标准要求自己。缺乏超前意识，有被动等待、领导安排才去做的现象，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有差距。

　　三、存在问题的原因

　　对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有三个方面。

　　〔一〕政治理论功底还不够扎实，学习还不够自觉

　　党性修养缺乏，党性锻炼不够，没有真正认识到理论学习对于坚决共产主义理想信念的重要性，党的意识，党的观念还不够强。只有理论上的坚决，才能保证政治上的成熟、清醒和坚决。

　　〔二〕批评与自我批评贯彻不力，执行不到位

　　在日常工作中，讲原那么、据理力争的少了，搞平衡、讲协调、委曲求全、妥协的多了。其实是自己淡忘了党的批评与自我批评的工作作风，实质上是做老好人，怕得罪人，归根到底是私心作怪，明哲保身。

　　〔三〕协调落实不够到位

　　在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动效劳的状态。

　　四、增强党性的改良方向和措施

　　通过党校学习和深入的党性分析，我认识到了自己身上的缺乏之处，进而明确了今后努力的方向和措施：

　　〔一〕坚持党性分析和自我剖析经常化、制度化。不断洗涤自己身上的污垢，净化自己的灵魂。通过学习，将学习理论提高到加强党性锻炼的高度来认识，把马克思主义作为自己的最高行为准那么和学习实践的终身任务，永远保持先进性，这样才能称得上是一个合格的干部。

　　〔二〕牢记宗旨，做人民的公仆。我们必须始终不渝地贯彻党的群众路线。人民群众是社会物质财富的创造者，也是社会精神财富的创造者，是社会历史的主人。要解决好全心全意为人民效劳的宗旨、密切同群众的联系，最根本的是有坚强的群众观点。

　　〔三〕高标准做好本职工作。一是在工作落实上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好各项工作。二是在协调效劳上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办好小事，一丝不苟地做好各项效劳工作。

　　〔四〕从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，我将下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐。努力做到守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。

　　总之，通过学习理论并结合工作实际，静下心来深刻反思工作中的缺乏，把这次学习的收获在工作实践中认真加以运用，严格履职，努力创新，做到让上级放心，让群众满意的干部，圆满完成各项工作任务。