银行党建工作调研提纲(2篇)

篇一：银行党建工作调研提纲

　　党建工作调研提纲

　　1、各党（工）委对各基层党组织建设情况进行调查摸底，分类定级，并建立档案；对后进党组织整改提高工作进行督促提高。

　　2、开展基层党建示范点培育创建活动情况。

　　3、党组织组建情况（按照“支部建在楼院”、“支部建在市场”、“支部+协会“等模式，在外来务工党员较多的采矿点建立临时党支部或在红柳湾日光温室大棚种植区和设施养殖区产业链上建立党组织和党员科技创业示范基地，重点对各乡镇党委和非公企业工委进行调研督查）。

　　5、加强党员队伍建设；开展党员教育培训和建立党建工作干事档案等方面情况。

　　6、制定并上报《加强乡镇党委建设的意见》和乡镇专职组织干事管理办法。

　　7、党员教育管理各项工作制度建立情况。

　　8、建立完善党建工作规章制度、党建工作责任制考评、党员定期分析评议、干部为民服务、公开承诺、上级点评、群众评议等制度，探索形成组织建设和为民服务创先争优工作规程。

　　9、党建工作目标管理责任书签订情况（重点督查各党（工）

　　委与所属党总支、支部层层签订责任书情况）。

　　10、各党（工）委、总支、支部开展“双联”行动及“连心工程”活动开展情况（重点对连心卡、连心日记、档案及活动进展情况进行督查调研）。

　　11、各党（工）委、总支、支部党建活动阵地建设情况（各单位对结合“六个年”活动、“双联”行动、“连心工程”活动等及时更新党建工作宣传展板的情况）。

　　12、各党（工）委、总支、支部书记对党建工作术语、名词以及“六个年”活动、“双联”行动、“连心工程”活动的指导思想、目标要求、主要任务等方面的熟悉程度。

　　13、各党（工）委、总支、支部在党建工作方面的创新情况和形成的一些好经验、好做法。

　　14、关于干部人才队伍培养、引进的措施。

篇二：银行党建工作调研提纲

　　党建问题调研座谈会讲话提纲

　　尊敬的组织部领导:

　　很高兴能有机会参加座谈会。我是讷南镇鲁民村金龙水稻合作社负责人,名叫郭启龙。我们合作社现在经营土地2.2万亩,入社农户19户,辐射带动农户480户。合作社现有两名党员,我本人现在还是预备党员,暂时没有成立党支部,我打算谈一谈在合作社加强党建工作的一点想法。

　　我们合作社当前的管理方式相对来讲还比较落后,在组织架构、管理方式上还有很多方面需要完善,希望将来镇党委能在我们合作社社员和辐射的农户中大力发展党员,等到符合成立支部的条件之后,我们准备成立党支部,利用党组织完善的组织结构对合作社进行管理,充分发挥农民合作社党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,带动合作社发展。

　　我有两点希望,一是希望上级党组织能够多关注一下我们合作社的党建。我们合作社开展党建的最终目的,实质上就是利用党组织带动农民尽快富裕起来。但现在农村党员普遍存在年龄偏大、文化程度偏低的问题,自己家的一亩三分地都种不明白,根本发挥不了引领作用。我们合作社以及合作社辐射的农户里面有不少科技意识强、文化程度高的农户,如果由这些人成立一个支部,由这些人做到新技术先学、新品种先试、新设施先用、生产风险先担,一定能发挥巨大的引领作用。现在之所以有的合作社组建两三年了仍然没有起色,主要问题就在于组织不力,过于松散,如果能引进党组织那么严密的管理方式,合作社一定会实现大的发展。

　　二是希望上级能在开展帮扶致富活动方面多做一些工作,解决合作社党员致富无项目、发展缺资金等问题,为农村党员致富奔小康创造良好条件。建议多开展一些培训活动,主要开展以实用技术为主要内容的经常性培训。同时希望上级组织部门能联系一下,有一些政策性投入的话可以适当向合作社倾斜,现在合作社都处于自行发展状态,有的找不到合适的盈利模式已经濒于解体,希望上级部门能出台一些扶持合作社发展的政策,让合作社能实现可持续发展。

　　以上是我的一点肤浅的认识,不当之处请各位领导指正。