开展吃拿卡要自查自纠报告(7篇)

篇一：开展吃拿卡要自查自纠报告

　　吃拿卡要自查自纠工作小结

　　一、工作背景

　　吃拿卡要问题是当前社会上普遍存在的一种不良行为现象，主要表现为个别工作人员滥用职权、接受贿赂、徇私舞弊等现象。这种现象涉及面广泛，对社会造成了极为不良的影响。因此，吃拿卡要自查自纠工作显得尤为重要。下面将结合实际工作情况，对吃拿卡要自查自纠工作进行小结。

　　二、自查自纠工作的开展

　　自查自纠工作是指机关单位通过自身监督和管理，查找和纠正工作中出现的违法违纪问题和不正之风。在吃拿卡要问题上，自查自纠工作的重要性不言而喻。因此，在吃拿卡要问题中，我们深入贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设工作要求，开展了一系列的自查自纠工作。

　　首先，我们加强了内部管理制度的建设，完善了吃拿卡要相关的规章制度，确保每项工作有章可循，有据可查。同时，加大对吃拿卡要问题的监督力度，规范了工作人员的行为，杜绝了可乘之机。其次，我们加强了对工作人员的教育培训，提高了工作人员的思想认识和道德水平，让他们自觉遵守法律法规，树立正确的工作操守。最后，在工作过程中，我们注重建立了严密的监督检查机制，及时发现工作中存在的问题，并及时纠正，确保吃拿卡要问题得到有效解决。

　　三、自查自纠工作的成效

　　通过一段时间的自查自纠工作，我们取得了一定成效。首先，各项工作纪律得到了有效的保障，各项工作有序进行，秩序井然。其次，吃拿卡要问题得到了有效遏制，工作人员的作风得到了明显的改善，杜绝了违纪现象的发生。最后，我们的工作效率得到了明显提高，各项工作任务完成的更加顺利，为单位的发展做出了一定的贡献。

　　四、存在的问题及改进措施

　　在自查自纠工作中，我们也存在一些问题，主要表现在以下几个方面。

　　首先，在自查自纠工作中，人员参与度不够，部分工作人员对自查自纠工作的认识不足，缺乏主动性，导致了自查自纠工作不够深入细致。其次，在自查自纠工作中，监督力度不够，监督检查手段单一，难以真正发挥监督作用。最后，在自查自纠工作中，存在一些工作机制不够健全，一些规章制度执行不够到位，导致了吃拿卡要问题的滋生。

　　针对以上问题，我们提出了一些改进措施。首先，加强对工作人员的培训教育，提高他们的自查自纠意识，激发他们的自主性和积极性。其次，建立健全监督制度，加大对工作人员的监督力度，营造一个言听计从、清正廉洁的工作氛围。最后，完善自查自纠工作机制，加强对规章制度的执行力度，确保吃拿卡要问题得到根除。

　　五、总结与展望

　　吃拿卡要问题是一个具有一定社会危害性的问题，必须引起我们高度重视。通过自查自纠工作，我们认真查找问题、及时纠正错误，有效遏制了吃拿卡要问题的发生，保护了职工群众的权益，维护了单位的形象。同时，我们也深刻认识到，在今后的工作中，自查自纠工作的重要意义，必须不断加强自查自纠工作，将吃拿卡要问题从源头上消灭，为单位的发展创造一个良好的环境。

　　最后，希望全体工作人员牢记初心使命，坚持始终，不忘教育培训，不离纪律规定，营造风清气正的工作氛围，共同努力，把吃拿卡要问题彻底根除，为单位的发展做出更大的贡献。

　　（以上内容仅供参考，具体实践中可根据实际情况作出调整和完善）

篇二：开展吃拿卡要自查自纠报告

　　民警吃拿卡要自查自纠报告

　　近日，我所接到了一起关于民警涉嫌吃拿卡要的举报，对此事情我感到十分震惊和愤怒。作为公安机关的一名民警，我深知作为执法者应该严格遵守法律法规，绝不能有任何违法违纪的行为。因此，我决定对这起事件展开自查自纠，彻底查清事实真相，严肃处理问题，并做出深刻的反思。

　　首先，我将对这起涉嫌吃拿卡要的举报事件进行详细调查。我将认真核实举报内容，排除虚假信息，梳理相关证据，查找涉案民警的相关行为轨迹，并与其他相关人员进行核实。只有充分了解事件始末，才能准确地判断问题的严重性，对涉案人员做出合理的处理。

　　其次，我将深入分析问题发生的原因。为什么会有民警出现吃拿卡要的行为？是个别民警个人行为，还是机构制度存在漏洞？这是我们需要深入思考的问题。可能是个别民警的道德底线出现了问题，也可能是工作压力较大导致了失职失责。只有找出根源，才能有效地避免类似问题再次发生。

　　再者，我将采取有效措施加强对全体民警的教育和监督。我将结合案件具体情况，制定相关规定和制度，提高民警的法律意识和职业道德，全面强化对涉案行为的监督检查。同时，我也将组织开展教育培训，加强对执法人员的专业知识和职业操守的教育，提高民警素质和水平。

　　此外，我还将积极配合有关部门对案件进行彻底调查和处理。我将主动配合有关部门对案件的查处工作，积极协助提供相关证据材料，确保案件能够得到公正的处理。同时，我也将做好对干警的心理疏导工作，帮助被列为嫌疑人的民警尽快走出困境，重新做一个清白的人。

　　最后，我将对自己进行深刻的反思和总结。作为一名公安机关的民警，我必须时刻牢记自己的职责和使命，严格按照法律法规要求行事，不得有任何违法违纪的行为。我将认真总结这次事件教训，深刻反思自己的工作作风和工作方法，不断提高自身的素质和能力，以更好地为社会大局服务。

　　总之，此次事件给我敲响了警钟，也让我更加深刻地认识到在执法过程中应该严格遵守法律法规，绝不能有任何违法违纪的行为。我将以此次事件为契机，加强自查自纠，强化法律意识和职业操守，做一个合格的公安民警，为社会稳定和谐做出自己的努力和贡献。感谢领导和同事们对我的支持和信任，相信通过共同努力，我们一定能够打造一个公正廉洁的执法队伍，为人民群众提供更好的服务和保障。

篇三：开展吃拿卡要自查自纠报告

　　整治吃拿卡要自查自纠报告

　　一、自查自纠报告

　　尊敬的领导：

　　鉴于公司最近对“吃拿卡要”的严重性，为营造良好职场秩序，本人在此就自身的“吃拿卡要”行为来进行自查自纠，提出自我批评报告：

　　二、自我批评

　　1、对班组团队关系的影响：

　　作为班组负责人，我的行为不当，不仅影响了团队的娱乐氛围，也破坏了公司的正常秩序。

　　2、对自身的影响：

　　我的行为不仅损害了我的声誉，也影响了我作为负责人的威信，扰乱了团队的正常工作，严重影响了团队的正常生产和工作节奏，也影响了自己的职业生涯发展。

　　三、自我整改

　　我认识到了自己的错误，我将从以下几点方面开始整改：

　　1、健全工作协调机制：

　　我将加强与公司和班组其他成员之间的沟通，建立健全的工作协调机制，避免“吃拿卡要”现象的发生。

　　2、加强自身素质的提高：

　　我要努力提高自身的工作素质和能力，避免因为自身不胜任而导致“吃拿卡要”现象的发生。

　　3、坚持规范性工作：

　　我将坚持正规化工作，不得利用职务之便，一律坚决拒绝“吃拿卡要”行为，以便营造良好的职场秩序。

　　四、自我承诺

　　这是我的自我承诺：我想表明，我会尽最大的努力来整改，深刻总结。

篇四：开展吃拿卡要自查自纠报告

　　吃拿卡要自查自纠报告

　　近年来，吃拿卡要问题一再被曝光，引起了广泛的关注和讨论。吃拿卡要问题不仅仅存在于政府机关、企业单位等公共领域，也涉及到个人的道德伦理问题。吃拿卡要是一种违法行为，不但损害了社会的公平正义，也败坏了整个社会的道德风气。在这种情况下，我们每个人都要自查自纠，规范自己的行为，杜绝吃拿卡要的行为。

　　一、吃拿卡要问题的背景

　　吃拿卡要，即是利用职务之便，要求别人给予财物或其他利益。吃拿卡要不仅仅存在于政府机关、企业单位等公共领域，也存在于我们日常生活中的方方面面。有的人利用职务之便，向他人索要礼品、请客、金钱等，有的人在朋友、亲戚中吃拿卡要，久而久之，使得吃拿卡要的风气渐渐泛滥，成为一种普遍现象。

　　吃拿卡要问题的出现，往往是因为人们的贪念膨胀。有些人由于贪欲过重，为了满足自己的私欲，不惜利用职务之便，向他人索要财物或其他利益。而有些人则是出于权力的滥用，利用职务之便，要求别人给予自己上级或同事等，这样无疑是对职业道德的严重伤害。

　　吃拿卡要问题的出现，给社会带来了很大的负面影响。首先，吃拿卡要破坏了社会的公平正义，使得那些不愿意参与其中的人们失去了公平竞争的机会。其次，吃拿卡要损害了社会的道德风气，使得整个社会的风气变得败坏。最后，吃拿卡要损害了社会的凝聚力，破坏了社会的和谐稳定。

　　吃拿卡要问题的根源在于人们的贪念膨胀和道德滑坡，只有规范自己的行为，自查自纠，才能有效杜绝吃拿卡要的问题。

　　二、自查自纠的重要性

　　自查自纠是指自我反省、修正错误的过程。自查自纠是每个人应有的品质，只有自查自纠，才能做到心中有忧，人无害己之心，智无害人之心。吃拿卡要问题的根源在于人们的贪念膨胀和道德滑坡，只有自查自纠，才能有效杜绝吃拿卡要的问题。

　　自查自纠的重要性在于，能够让每个人在面对诱惑的时候，都能够自我警醒，自我反省，避免做出错误的选择。自查自纠的重要性在于，能够规范每个人的行为，杜绝吃拿卡要的问题。自查自纠的重要性在于，能够树立正确的道德观念，促进社会的和谐发展。

　　自查自纠是每个人的责任和义务，只有经常进行自查自纠，才能做到对自己的价值观和行为进行严格规范，杜绝吃拿卡要的行为。

　　三、如何自查自纠

　　1、树立正确的道德观念

　　首先要自查自纠，就要树立正确的道德观念。只有树立了正确的道德观念，才能够在面对各种诱惑和困难的时候，做出正确的选择。树立正确的道德观念，能够让我们始终坚守自己的原则，严格要求自己，杜绝吃拿卡要的行为。

　　2、自觉遵守职业操守

　　其次要自查自纠，就要自觉遵守职业操守。只有自觉遵守了职业操守，才能够发扬职业精神，保持良好的职业道德。自觉遵守职业操守，能够让我们在工作中严格要求自己，提高职业素养，杜绝吃拿卡要的问题。

　　3、明辨是非，提升道德修养

　　再次要自查自纠，就要明辨是非，提升道德修养。只有明辨是非，提升道德修养，才能够在面对各种挑战的时候，做出正确的选择。明辨是非，提升道德修养，能够让我们保持健全的道德情操，坚守自己的原则，杜绝吃拿卡要的行为。

　　4、严格要求自己，避免诱惑

　　最后要自查自纠，就要严格要求自己，避免诱惑。只有严格要求自己，避免诱惑，才能够摆脱各种陷阱，做出正确的选择。严格要求自己，避免诱惑，能够让我们始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种不良行为，杜绝吃拿卡要的问题。

　　四、结语

　　吃拿卡要问题是一种严重的违法行为，不但损害了社会的公平正义，也败坏了整个社会的道德风气。只有自查自纠，规范自己的行为，杜绝吃拿卡要的行为，才能够树立正确的道德观念，促进社会的和谐发展。希望每个人都能够自查自纠，杜绝吃拿卡要的问题，努力做一个合格的公民，为社会的繁荣稳定做出自己的贡献。

篇五：开展吃拿卡要自查自纠报告

　　违纪吃拿卡要自查自纠报告

　　自觉遵纪守法是每个公民应有的责任和义务，而我却在日常生活中犯下了严重的违纪行为，给自己和他人带来了不必要的困扰和纠纷。经过反思和自我检讨，我深感愧疚和羞愧，决定积极纠正错误，重新做一个守法守纪的好公民。

　　一、违纪情况

　　在我参加工作之后，由于工作的繁忙和生活的压力，我经常感到心烦意乱，无法保持良好的工作状态。为了缓解压力和寻求一时的快感，我曾多次采取了违规行为，如违规熬夜上网，违规早退晚归，违规私用公司资源等。最令我深感羞耻的是，我还曾在单位内部商务活动中，违规吃拿卡要，导致了一次不愉快的事件。

　　之前，我们单位组织了一个重要的商务活动，我负责协助安排接待工作。在活动当天，我和同事一起前往酒店准备开会，工作基本结束后，酒店方送来了一份礼物，其中包括了一些名贵的美食和酒水。当时，我看到这些美味佳肴，便心生贪念，私自将其中一部分带回了家中。直到后来，单位收到了酒店方的投诉，称礼物并不是送给我个人的，而是为单位整体的，我才意识到了自己的错误。

　　这次事件让我深感愧疚和自责，我明白了自己的违规行为给单位带来了不良的影响，也损害了单位的形象和声誉。我不能再沉浸在过去的错误中，而是应该积极主动地向单位和同事们坦白自己的错误，并承担相应的责任。

　　二、责任认识

　　作为一名优秀的员工，我应该时刻遵守单位的各项规章制度，严于律己，以身作则。我深知，自己的一时之念，可能会给单位和同事们带来不良后果。因此，我认识到自己的错误不仅是违规行为，更是对单位和同事的不负责任。我应该时刻警惕自己的行为，做到言行一致，严格遵守单位规章制度，自觉抵制各种违规行为，展现一个良好的工作态度和职业道德。

　　三、整改措施

　　自我反省和检讨之后，我决定主动向单位领导和同事们赔礼道歉，承担自己的过错。同时，我将全面深刻地反思自己的行为，认真总结教训，坚决杜绝一切违规行为，重新树立正确的工作态度和职业操守。具体措施如下：

　　1.加强自我管理，规范自己的行为。严格遵守单位的各项规章制度，杜绝违规行为，时刻注意言行举止，做一个合格的职业人。

　　2.深入学习党纪国法，提高自身法律意识和法治观念。认真学习党章和国家法律法规，做到守法自律，严格要求自己，不给单位和社会带来任何负面影响。

　　3.加强团队协作，发挥自己的职能作用。尊重和信任单位领导和同事，积极主动地参与工作，为单位发展贡献自己的力量。

　　4.积极参与单位的各项活动，增强凝聚力和团队精神。认真履行自己的职责，为单位的发展和进步努力奋斗，争取更好的个人发展和职业提升。

　　四、总结与展望

　　通过这次违纪行为，我深刻认识到了自己的错误，也明白了违规行为给单位和同事们带来的不良影响。我将虚心接受批评和教训，勇于认错，勇于改正，做一个守法守纪的好公民。我坚信，只有不断自我反省，不断自我提高，才能成为一个优秀的员工，为单位的发展做出更大的贡献。

　　最后，我再次向单位领导和同事们道歉，请求大家能够原谅和支持我，让我有机会重新做人，重新做一个守法守纪的好公民。我会以实际行动，为单位的发展和进步贡献自己的力量，争取更好的个人发展和职业提升。让我们共同努力，共同进步，共同为单位的明天努力奋斗！

　　自查自纠人：XXX日期：XXXX年XX月XX日

　　单位：XXX公司

篇六：开展吃拿卡要自查自纠报告

　　吃拿卡要自查自纠报告

　　随着社会的发展，吃拿卡要现象在我们身边愈发普遍。吃拿卡要，就是指以权谋私利，滥用职权，捞取私利，甚至违法犯罪的行为。这种行为不仅侵犯了他人的合法权益，也损害了国家、社会的利益。因此，我认为对于吃拿卡要现象，我们必须要进行自查自纠，下面就我所在单位吃拿卡要现象进行自查自纠报告。

　　1.自查自纠单位的吃拿卡要现象

　　（1）梳理吃拿卡要现象的来源

　　我们单位吃拿卡要现象的来源主要有以下几个方面：首先，是与企业内部管理有关的问题，包括企业内部监管机制不够完善，工作职责不明确等；其次，是与人员素质有关的问题，包括一些人员自身的素质不够高，有些人员思想道德意识淡薄等；最后，也与外部环境有关，比如一些企业缺乏监管，制度不健全等。

　　（2）梳理吃拿卡要现象的表现

　　在我们单位，吃拿卡要现象主要表现在以下几个方面：首先，是在企业经营管理中存在一些违法违规行为，比如财务报表造假、偷税漏税等；其次，是在人员的日常工作中存在一些不端行为，比如擅自调整业务指标，利用职权谋取私利等；最后，也有一些违法犯罪行为，比如受贿行贿、贪污挪用公款等。

　　2.对吃拿卡要现象的自查自纠

　　（1）对内整改

　　针对我单位存在的吃拿卡要现象，我们将从以下几个方面进行自查自纠：首先，是加强管理，完善内部监管机制，明确工作职责，建立健全的激励和约束机制；其次，是加强人员培训，提高员工的思想道德素质，树立正确的企业价值观念；最后，是与外部环境积极对接，加强与监管部门的合作，共同维护企业健康发展的环境。

　　（2）对外整改

　　在对内整改的基础上，我们还将采取以下措施进行对外整改：首先，是依法合规经营，严格执行相关法律法规，维护公平竞争的市场秩序；其次，是加强与供应商、客户的合作，建立诚信合作的长期关系；最后，是保护员工的合法权益，增强员工的归属感和责任感，共同维护企业的长久发展。

　　3.自查自纠的效果和展望

　　通过我们的努力，我们单位吃拿卡要现象得到了一定的整改和改善。首先，是企业的经营管理水平得到了提升，企业的诚信形象得到了树立，员工的积极性和创造力也得到了充分释放；其次，是企业为社会和谐稳定做出了积极的贡献，为国家的经济发展做出了应有的贡献。展望未来，我们将继续严格执行相关法律法规，坚决杜绝吃拿卡要现象的发生，为企业的长远发展和社会的和谐稳定共同努力。

　　通过自查自纠报告，我们认识到吃拿卡要现象对企业和社会的危害性，同时也明确了自查自纠的重要性。我们将继续加强管理，加大监督力度，坚决杜绝吃拿卡要现象的发生，切实维护企业的长远发展和社会的和谐稳定。同时，我们也呼吁社会各界共同参与，为清廉社会建设贡献自己的力量，共同营造风清气正的社会环境。

篇七：开展吃拿卡要自查自纠报告

　　社区吃拿卡要自查自纠报告

　　近年来，社区治理的重要性日益凸显，而吃拿卡要现象也时有发生，给社会和居民生活带来了不小的困扰。在这种情况下，社区管理者必须加强自查自纠，做好问题的报告和整改工作，才能真正保障社区的和谐和稳定。本报告旨在深入分析社区吃拿卡要现象的原因和影响，提出改进措施和建议，为社区管理者提供参考。

　　一、现状分析

　　1.吃拿卡要现象

　　吃拿卡要现象是指社区工作人员或相关人员为了谋取私利，通过吃拿卡要、索取回扣等方式，损害社区和居民利益的行为。这种行为不仅违法违纪，也严重损害了社区管理的公信力和形象，影响社区的稳定和和谐。

　　2.原因分析

　　吃拿卡要现象的产生有多种原因，主要包括：

　　（1）社区管理者权力过大，监督不足。一些社区管理者在管理过程中权力过大，监督不足，容易滋生腐败现象。

　　（2）管理制度不完善，规章制度不健全。社区管理制度和规章制度不够健全，容易出现漏洞，为吃拿卡要现象提供了可乘之机。

　　（3）经济利益诱惑大。一些社区管理者和工作人员由于经济利益的诱惑，而产生吃拿卡要行为。

　　（4）监督机制不健全。社区管理机构的内部监督机制不够健全，导致监督不到位，难以发现和打击吃拿卡要现象。

　　3.影响分析

　　吃拿卡要现象的存在给社区管理和居民生活带来了重大影响，主要包括：

　　（1）损害社区管理形象。吃拿卡要现象严重损害了社区管理形象，降低了居民对社区管理的信任度。

　　（2）影响社区和谐稳定。吃拿卡要现象会破坏社区和谐稳定的局面，导致社区内部矛盾激化，影响社区的平安和安定。

　　（3）损害居民利益。吃拿卡要行为损害了居民的利益，增加了居民的经济负担，降低了居民的生活质量。

　　二、改进措施

　　为了有效解决吃拿卡要现象，社区管理者应采取以下改进措施：

　　1.加强制度建设。完善社区管理制度，健全规章制度，建立监督机制，规范社区管理行为，杜绝吃拿卡要现象的发生。

　　2.加强教育培训。通过加强社区管理者和员工的培训教育，提高他们的法治意识和职业道德，增强抵制吃拿卡要现象的能力。

　　3.加强监督检查。建立健全的监督机制，加强对社区管理工作的监督检查，及时发现并处理吃拿卡要行为。

　　4.加强队伍建设。加强社区管理队伍建设，优化人员结构，提高工作效率，增强履职能力，做到廉洁奉公，依法行政。

　　5.加强舆论宣传。通过加强舆论宣传，提高公众对吃拿卡要现象的警惕和抵制，形成全社会共同抵制吃拿卡要现象的氛围。

　　三、自查自纠报告

　　社区管理者在做好改进措施的同时，还应认真开展自查自纠工作，发现并整改吃拿卡要现象，增强社区管理的透明度和公正性。本报告对社区管理者进行自查自纠工作提出以下建议：

　　1.建立自查自纠机制。社区管理机构应建立自查自纠工作机制，明确责任部门和责任人，设立自查自纠工作专门机构，定期组织开展自查自纠活动。

　　2.开展自查自纠活动。社区管理者应组织开展自查自纠活动，对社区管理工作进行全面查漏补缺，发现并整改存在的问题和漏洞。

　　3.加强整改工作。社区管理者应及时对发现的问题进行整改工作，采取有效措施解决吃拿卡要现象，并建立健全的监督机制，确保问题不再发生。

　　4.加强信息公开。社区管理者要加强信息公开工作，及时向社会和居民公开自查自纠报告，接受社会监督，增强社区管理的公信力和透明度。

　　5.建立长效机制。社区管理者要建立长效机制，持续开展自查自纠工作，加强对吃拿卡要现象的警示教育，促使管理者和员工自觉遵守法律法规，提高管理水平和效率。

　　四、结语

　　社区吃拿卡要现象是一种严重的违法违纪行为，给社区管理和社会秩序带来了极大的危害和损失。加强自查自纠工作，发现并整改吃拿卡要现象，是社区管理者的重要责任和义务。希望社区管理者认真对待吃拿卡要问题，加强自查自纠，建立健全的管理机制，共同努力，营造和谐稳定的社区生活环境，实现社会的共同发展和繁荣。