专武干部工作自查报告(4篇)
篇一:专武干部工作自查报告
廉洁征兵自查自纠报告
廉洁征兵自查自纠报告
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今年以来,**镇人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要唆使精神,把廉洁征兵贯串征军工作的全进程。坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针,积极构筑廉洁征兵的思想道德防线,牢牢捉住征兵中的题目和矛盾,加大改革力度,研究措施办法,向触及敏感利益的痛处
开刀,推动廉洁征军工作创新发展。
一、党委自觉作为,建立廉洁征兵良好形象
武装部长严格自律,是抓好廉洁征兵的条件条件。镇党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高、征兵廉洁不廉洁的关键来抓。人武部部长以身作则,严格自律,是直接责任人。在征军工作中,党委监视把好征兵中的廉洁关,杜尽不正之风,做到
严下必先严上,严人必先严自
。在征军工作开始前,党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列唆使要求,并召开专题民主生活会,展开党内批评与自我批评,就廉洁题目进行专题自查自纠,回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在题目,设立举报电话、举报信箱,接受群众监视。认真反复查找和分析存在题目的本源,给大家讲清楚利害关系,做到思想同一,熟悉明确,做到了不抽一根烟,不吃一顿饭,做到不吃拿卡要。党委把
领导不参与直接办理征集新兵手续,党委机关模范带头执行廉政规定,不写条子、打电话违规办兵,不收受廉洁文化凝聚人心心得体会
心得体会廉洁文化凝聚人心心得体会心得体会人心凝聚文化廉洁
常言道,人活着总要有点精神。干成事业,干好事业,更需要有精气神。如果缺少了精气神,干事业就会乏力,事业就失去了活力,最终一事无成。
国家电网公司正在建设的特高压交流试验示范工程,事业红红火火,蒸蒸日上,正是因为有了精气神。笔者以为,建设好廉洁文化是加快电网建设的精气神。人有了精神就会昂首阔步,信心百倍;电网建设事业有了精气神,就会活力十足,工作就会又好又快开展。
基业常青,文化制胜。实践证明,廉洁文化为加快电网建设,提供了强有力的精神动力。只有建设好廉洁文化,才能使员工焕发出昂扬进取的朝气、一往无前的锐气和清廉节俭的正气;只有建设好廉洁文化,才能建立伟大的世纪工程,培养能干大事、干成事的和谐团队。
不久前,在特高压试验示范工程晋东南工地上,建设者们以国家电网公司“干事、干净”廉洁文化理念为指导,积极开展编写廉洁短信、廉洁格言警句,制作廉洁公益广告等活动,开展廉洁文化“四进”活动。一是廉洁文化进入工地,向干部职工发送廉政短信;二是廉洁文化进入部门,廉洁文化宣传手册送进了办公室;三是廉洁文化进入家庭,开展“创建廉洁家庭”活动,打造幸福宁静的生活港湾。四是廉洁文化进入生产生活,从细节开始,从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起,节约能源和资源。
正是有了这样实实在在的载体,廉洁文化才能深入人心。正因为如此,我们看到建设者全力以赴,脚踏实地,兢兢业业,全身心地投入到电网建设中;正因为如此,我们看到建设者锲而不舍,勇于创新,敢打敢拼,创新发展,取得了一个又一个的成果;正因为如此,我们看到建设者清廉节俭,造福社会,不求回报,发生了一个又一个感人的故事。
这些都充分展示了廉洁文化对于凝聚人心的聚合功能,充分体现了廉洁文化对广大员工的积极性的调动能力,为我们更好地进行电网建设工作提供了有力支撑。
由此可见,培育内容健康、格调高尚的廉洁文化,形成清正廉洁的文化环境,充分发挥其导向、激励、约束、凝聚的功能作用,为又好又快地进行电网建设注入一股源头活水。
4页
第
篇二:专武干部工作自查报告
大有镇武装工作目标责任书
第一篇:大有镇武装工作目标责任书
2012年武装工作责任书
为切实做好2012年度全镇武装工作,根据上级武装工作指示精神和我镇实际,特制定以下工作责任书:
一、民兵预备役工作(25分)
(一)参加上级组织的民兵军事训练,人员落实到位,组织得力,完成上级赋予的各项训练任务和应急任务效果好。重大民兵预备役活动村(居)主要领导要亲自参与。(15分)
(二)按任务完成好整组各项工作,做到部署严密、宣传到位、编组合理,数据上报准确。(10分)
二、民兵整组工作(25分)
各村应急队伍要按上级要求组建,做到随时拉得出来,经得起上级点验。并通过整组,达到民兵分队组织健全、结构优化,队伍纯洁、素质良好,制度落实、资料完善,管理规范、动员快速。
三、征兵工作(50分)
(一)各村(居)认真宣传优抚待遇政策,必须完成镇武装部下达的上站人数,确保今冬征兵任务圆满完成。(30分)
(二)征兵宣传教育广泛深入,应征青年参军热情高,入伍动机端正,无拒绝、逃避服兵役现象。无违反征兵政审规定,无政治退兵和思想退兵,新兵文化、年龄符合征兵有关规定,无假户口、假年龄、假文凭、假手续、假证明。(10分)
(三)廉洁征兵措施有力。严格执行上级有关廉洁征兵规定,做到不乱打电话、乱写条子、乱表态、乱许愿,无巧立名目乱收费,保证征兵工作人员无违纪现象。(10分)
四、奖惩办法。
考核实行100分制。各村(居)民兵连长是直接责任人,负责落实镇武装部下达的各项工作任务,各村(社区)总支书记负责监管本村(居)预备役工作,为党管武装责任人。依据年终考核成绩和平时
工作力度及效果,按照年终考核进行评分,对完成各项任务的村(居)奖现金300元,未完成任务的扣100元(在年度工作经费中扣除),征兵上站分配人数差一人扣20元。
村民兵连长(签字):
镇武装部(盖章)
年月日
第二篇:大有镇武装先进材料
武装工作先进事迹推荐材料
2011我镇武装工作,在区人民武装部和镇党委的正确领导和精心指导下,按年初区武装工作会议精神和要求,认真贯彻落实人民武装工作建设的各项政策、方针和指示,以“创先争优”为目标,突出“五个重点”,扎实有效地开展我镇武装工作,取得了较好成绩。
一、坚持党管武装,认真落实工作责任
镇党委政府历来十分重视武装工作,始终把武装工作与经济工作放在同等位置来抓,将武装工作纳入党委、政府全年工作的重要议事日程,坚持每半年召开党政班子成员会专题研究武装工作,解决武装工作中的难题,保障必要的工作经费,同时调整充实武装工作领导小组,明确了党委“一把手”亲自抓,专武部长具体负责武装工作的责任体制。我镇还以领导带队伍为切入点加强了专武干部队伍建设力度,现有专武部长1名,专武干事1名。形成了党政一班人齐抓共管武装工作的局面,为有效开展武装工作提供了有力的组织保证。
二、围绕按纲抓建,扎实开展民兵整组
我镇武装部结合本镇实际情况,逐步健全完善了维稳处突、防汛抢险、森林防火等突发事件的应急预案。严格按照区武装部民兵整组工作要求,成立了民兵整组领导小组,认真制定了民兵整组工作计划,培训了业务骨干,有计划、按步骤地开展了民兵
整组工作。并按照大纲落实民兵训练工作,除组织民兵参加区武装部的应急点验外,镇武装部也适时有针对性的组织民兵训练,大大提高了骨干民兵和应急队伍的综合素质,确保了在关键时候人员“拉得出、用得上、起作用”。全镇通过整组民兵总数为1317人,普通民
兵1227人,设营1个,连5个,排20个,基干民兵120人,建立应急分队30人。
三、坚持节庆共建,认真组织联建活动
为了隆重庆祝我军建军84周年,镇党委政府召开班子成员会就如何开展好八一建军节进行专题研究,并制定实施意见,举行了象棋、篮球、拔河等形式多样、喜闻乐见的活动,营造了浓厚的节日氛围,发扬了革命优良传统。此外,镇党委政府还充分利用节日契机,还联合组织开展了双拥共建活动,进一步加深了军民鱼水情谊。镇党政领导亲自组织召开军烈属、伤残军人、复原军人和义务兵家属茶话会,了解了大家的工作和生产生活情况,向每位与会人员发放了慰问金。通过沟通交流,了解了情况,增进了互信,为建设边贸旅游中心镇打下了良好基础。
四、鼓励作用发挥,组织民兵参建参政
组织民兵积极参建参政是武装工作的重要工作,是发展经济,维护社会稳定、救危抢险等方面的重要组成部份,在“五个南川”和“和谐大有”建设过程中发挥了积极作用。镇党委政府特别注重民兵队伍整体作用的发挥,一年来、各民兵连在抗旱救灾、森林防火、植树造林、安全处突等方面发挥了积极作用。2011年,组织民兵义务送水1500人次,解决了500余人次的因旱情引起的饮水困难;组织民兵扑救山火两次,减少因山火引起的直接经济损失达30余万元;组织民兵义务植树造林2500株,为生态建设作出了重要贡献;组织民兵夜间巡逻,全年共巡逻了12次,维护了社会稳定;组织民兵积极投身于通村路建设,共投劳2000余人次,为大有经济社会的发展创造了良好的环境。
五、贯彻双拥方针,营造良好征兵氛围
在全镇范围内,长期开展“一人参军,全家光荣”的舆论宣传,积极开展关爱留守儿童、空巢老人等活动,竭力解决军人家庭后顾之忧,引导广大适龄青年踊跃参军。自今年征兵工作以来,按照征兵工作的具体要求,认真开展了征兵工作,一是制定了征兵工作实施意见,组建了班子;二是强化宣传,书写标语10幅,发放了应征青年通知书
200余份;三是与各村签订了目标责任书。通过广泛宣传发动,我镇应征青年上站人数为30人,合格9人;为部队输送新兵6人,为国防建设输入了新鲜血液,同时做到了廉洁征兵,高标准、高质量的完成了区人武部下达的征兵工作任务。
第三篇:大有镇2012年村镇建设管理目标责任书
大有镇2012年村镇建设管理目标责任书
为了加强土地管理、严格规划、确保建设项目管理,坚决制止违法乱搭、乱建、滥用土地的行为,确保人民群众的生命财产安全,切实维护法律的尊严,进一步加强大有镇村镇建设管理工作,明确和落实各村(居委)2012年村镇建设管理工作目标,按照南川府办法﹝2012﹞13号文件精神,结合我镇实际,特制订本目标责任书。
一、工作目标及要求(100分)
1、健全机构(5分)。切实把土地用途管理和村镇建设管理工作纳入各村(居委)重要工作内容,实行辖区负责制。党总支书记、村(居)委主任是辖区内村镇建设管理工作的主要责任人,切实履行职责。机构健全、责任明确者得5分,反之不得分。
2、认真清查(30分)。各村(居委)要及时安排对辖区内基建情况进行定期巡查,主动掌握房屋基建动态,做到情况明、底细清(各村(居委)须于3月31前汇总上报辖区内违法违规建筑情况和各类建新后旧房未拆除情况),严禁未批随意改建原有房屋、擅自在原有房屋基础上增加楼层乱搭乱建、超规定高度建房、严禁违规乱占耕地新建任何构筑物。对于发现违法占地建房苗头问题要立即到现场制止,并及时向镇政府相关部门报告。要认真积极配合镇政府防治和查处违法建设工作领导小组开展执法活动,主动化解矛盾。凡漏报、错报、瞒报一起扣5分。
3、严格督查(40分)。各村(居委)要切实加强对群众村镇建设管理法律法规的宣传教育和督查工作,引导辖区内群众依法按政策施行建设行为,动员并讲清在实施建设行为之前缴纳安全质量保证金的重要性和必要性。严格审核把关,规范农户建房审批制度,严禁未批先建。“严禁未经批准使用土地,严格控制建新区之外的个人住宅
建设用地,严肃查处违法违规占用土地和建设行为。对情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。”发现一起扣10分。
4、建筑安全(15分)。在建工程项目中,严格监督检查工程建设质量和安全隐患,全年无工程建筑质量和安全问题发生。凡发生一起不得分。
5、认真把关(5分)。严禁改变土地使用性质、用途、严禁擅自将农用地流转为非农建设用地。凡发生一起不得分。
6、完成镇政府临时交办的各项土地、规划、建设管理工作(5分)。凡出现一例不得分。
二、考核奖惩
1、此项工作实行100分制考核,90分及以上为优秀,80-89为合格,79分及以下为不合格。此项工作考核优秀的村(居委)奖现金500元,年终考核兑现。
2、严格实行问责制。对工作目标任务考核不合格的村(居委),实行一票否决并扣村(居委)工作经费200元,取消其评优资格。对辖区内发生违法建设行为情节严重的,要按照相关法律政策追究有关责任人的责任。是属于相关部门人员履职不到位、不作为、乱作为的,将按相关规定追究有关人员的责任。
3、各村(居委)要对上述目标考核内容认真组织自查,并于每月11月30日前将自查报告交镇政府村镇建设管理办公室。
重庆市南川区大有镇人民政府(章):
负责人(签字):
责任单位:
大一居委(章):
负责人(签字):石良村(章):
水源村(章):
指拇村(章):
大保村(章):
负责人(签字):
负责人(签字):
负责人(签字):
负责任(签字):2012年
月
日
第四篇:xx镇党建工作目标责任书
水头镇党建工作目标
责
任
书
中共水头镇党委
二0一二年
目标内容
一、支部建设(30)
1、各党支部书记是本支部落实党建工作目标任务的第一责任人。围绕镇党委总体安排部署,认真制定任期目标、计划、岗位职责、落实措施。(10)
2、认真做好“两委”换届后移接交工作,选准配齐配强两委班子成员,分工明确、职责明确,保证各项工作正常开展。每村确定一名致富带头人。(10)
3、建立健全以党支部为领导核心的村民自治运行机制,全面推行“四议两公开”工作法,全面落实党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。并建立健全台帐。(5)
4、严格执行党务、村务、财务公开制度,真正让老百姓明白、还干部清白。(5)
二、队伍建设(30)5、深入开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动,严格按照镇党委方案要求,抓好学习教育活动的各个环节,建立健全保持党的纯洁性教育活动的长效机制。(10)6、加强党员队伍的教育管理。定期开展组织活动,每季不少于两次。认真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,保证党费按时足额上交。严格执行发展党员“四项制度”,做到“三为主三倾斜”。(10)7、认真开展“十星级党员评选”活动。按要求评选星级党员,督促五星级以下党员整改提高。(5)
8、扎实开展关心帮助基层干部、生活困难党员和老党员工作,不折不扣地及时落实中央省市县镇优惠政策。(5)
三、阵地建设(20)9、巩固已有的阵地建设成果,多渠道筹集资金,继续抓好活动场所配套设施和附属设施建设。做好村级组织活动场所的管理使用工作。(10)10、切实维护运行好农村党员远程教育网,严格按照标准要求完善配套设施,各支部明确1名管理员专门负责。(10)
四、作风建设(20)
11、按时参加镇党委、政府组织的各类会议,因事因病不能参加例行请假手续,及时补会。认真完成党委政府交办的各项工作任务。(5)
12、两委干部要实行轮流值班制,确保群众办事能找到人,能够及时得到办理。(3)
13、及时处理农民群众反映的热点、难点、焦点问题,晓之以理、动之以情、明之以法。把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。(8)
14、两委干部模范遵守党风廉政建设的各项规章制度,踏踏实实做事、清清白白做人。教育全体党员遵纪守法、严于律己。(4)
五、创新工作
15、单项工作每代表镇接受检查验收一次,并能够得到好评。中央省市县分别加5、3、2、1分。
16、在开展工作中,凡有一项先进经验或成功做法得到推广,按照推广范围,酌情加分。
17、年内单项工作获得奖牌,按照级别,依次加分。
18、在开展创先争优活动中,涌现出的先进事迹和先进个人,在媒体报刊报道后,酌情加分。
中共水头镇党委
支部书记
第五篇:镇血吸虫病防治工作目标责任书
镇血吸虫病防治工作目标责任书
为贯彻省委省政府关于全省血吸虫病防治工作“三步走”的防治策略,全面落实石首市血防工作会议精神,确保我镇全年血防工作任务顺利完成,特签订如下目标管理责任书:
一、工作目标
以村为单位人畜血吸虫病感染率控制在1。5%以下,秋季查不到阳性螺点,年内不发生急性血吸虫病感染病例。
二、工作任务
建立以单位“一把手”为组长的血吸虫病防治工作领导小组,并建立健全工作管理的长效机制。配合行政业务部门完成血防查螺、灭螺、查病、治病任务。全年完成查螺
亩、灭螺
亩、人群查病
人、治疗及扩大化疗
人;完成耕牛查治病
头,积极配合农业、林业、公路、交通等部门搞好血防综合治理工作,实现2012年xx镇无牛乡镇的创建及以机代牛项目的顺利实施,年内完成
头耕牛宰杀任务,建抑螺防病林
亩。建通村公路
公里。渔池改造
亩。搞好辖区内的血防健康教育及宣传工作,刷写两条高标准的血防宣传标语。
以上工作目标任务,由各行政村负责组织实施,并纳入工作考核的重要内容,实行“一票否决”,镇政府年底将组织检查考评,严格奖惩挂钩。
xx镇人民政府:
村民委员会:
签
字:
签
字:
篇三:专武干部工作自查报告
河长制自查报告共3篇
(经典版)
编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日
序言
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河长制自查报告共3篇
下面是本店铺收集的河长制自查报告共3篇
河长制工作自查问题清单,供大家参考。
河长制自查报告共1河长制工作自查报告
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一、工作开展情况:1.成立了xxx镇河长制工作领导小组、河长办公室、农业面源污染防治领导小组、场镇河道清理队、组织了相关专业队伍;对全镇河流进行了分段管理,并设置了河段长和保洁员;制定了xxx镇河长制工作日常巡查和信息上报制度。2.组织网络健全有力,任务层层分解,责任层层传递,主分管负责人一线作战,担任河长,各村村主任为各村(居)河段等形式,广泛宣传,增进共识,不断提高村民维护河道的自觉性,增强广大村民青山绿水就是金山银山的爱河护河长效管理意识,形成人人参与河长制工作的良好氛围。5.开展河道整治。按照水
清、河畅、景美、岸绿的标准,镇政府安排场镇河道清理队联合各村(居)组织人员清理河坡垃圾,捞清水面漂浮物,清理倒树,整治乱堆乱放,组织施工队对淤泥严重的河段进行了清淤疏浚整治,全镇河道面貌焕然一新。实现全镇河道管理河长制全覆盖,坚决打击电捕鱼行为,组织公安、水利水保、场管办等人员开展电捕鱼专项检查。6.开展水体污染治理。修建场镇雨污分流管网千米,争取项目资金150余万元,于20xx年5月新建成xxx镇场区污水集中处理厂,个人简历日处理污水能力达150余方,解决场区大部分居民生活污水处置。对镇境域内河道安装20余处标识标牌,划定了饮用水源保护区范围,对饮用水取水口设置了隔离设施。开展农村环境连片整治工作,实施农村生活垃圾治理。建立健全农户收集、镇村清运、集中处置的农村生活垃圾处置机制。7.加大畜禽养殖污染治理力度。在构溪河沿河两岸划定畜禽禁养区和限养区,水域岸线500米范围内为禁养区,800米范围内为限养区;组织实施非规模化畜禽养殖规范化整治,加大畜粪池、沼气池建设力度,对养殖户采取疏导为主,管控结合,加强监督,多方联动的办法,毫不留情,坚决打击畜禽粪便直排或露天堆放的养殖户。安排联络员,每周巡查并做好记录,发现问题及时整改到位。8.切实开展爱河护河专项整治活动。组织各村(居)对村区域范围内所有河道存在的河坡垃圾、水面漂浮物、河坡秸秆乱堆放问题及养殖户周边环境进行排查整治,各村(居)由村干部带队,组织保洁员逐河逐户对存在问题逐一进行集中清
理。二、当前河长制工作中面临的困难和存在的问题1.基础设施建设方面:场镇40%居民生活污水未并入市镇管网
安装纳污管道、新建储液池、泵站成本大,设计修建困难。共和场镇无污水处理站,直排入杨家河的水并入构溪河,需新建共和场污水处理站。xxx镇生猪屠宰点处于场镇中心位置,严重扰民及环境卫生不达标。xxx镇加油站距离场镇及构溪河太近,造成安全和环境隐患。2.日常运行经费方面:
巡河及保洁员无设施、无工作报酬。落实开展河长制各项工作建设任务重,最全面的范文参考写作网站无资金保障。污水处理站运行经费严重不足。污水处理站管理人员缺少培训,缺少设备维护保养基本知识,不懂处理流程和技术。三、下一步打算和措施1、规划、设计、修建好纳污管道及泵站,解决xxx场镇居民直排问题。2、新建xxx镇共和场污水处理站。3、撤迁xxx镇生猪屠宰点。4、搬迁xxx镇加油站。
《河长制工作自查报告》是篇好范文参考,涉及到组织、工作、开展、整治、河道、进行、问题、清理等方面,希望对大家有用。
河长制自查报告共2披砂镇全面建立河长制工作验收自查报告
一、河湖概况
披砂镇辖区内有管护河流6条:黑水河、银厂沟、长房子沟、下村沟、天久河坝沟、阳甸沟。其中,黑水河在辖区内流经长度为,银厂沟在辖区内流经长度为。披砂镇在辖区内6个行政村设置村级河(段)长并配备了相应的工作力量。
二、工作进展情况
(一)中央决策、省级、州级、县级部署贯彻情况
县委、县政府下发了《宁南县全面推行河长制工作方案》《宁南县清河行动实施方案》,根据上级部门的部署和工作安排,披砂镇成立了河长制工作领导小组和河长制工作办公室,并制订了具备可行性的,符合实际情况的工作方案和实施方案,为披砂镇河长制工作顺利开展打下坚实的基础。
(二)工作方案到位情况
20XX年5月30日,披砂镇印发了《披砂镇全面落实河长制工作方案》的通知,该工作方案经过实地调查,摸底了黑水河、银厂沟等辖区内主要河流的基本情况以及存在的问题,根据问题制订了可行性措施,进一步明确各村的职责,落实各项管理措施并建立了披砂镇河长制工作会议制度、披砂镇河长制管理工作信息通报制度、披砂镇河长制管理工作巡查督办制度以及披砂镇河长制管理工作考核办法。披砂镇设立河长制工作办公室并细化了办公室的工作任务,建立健全了披砂镇河长制工作各项保障措施。
(三)组织体系和责任落实到位情况
成立披砂镇“河长制”领导小组,由刘环宇镇长担任领导小组组长兼披砂镇河(段)长,具体成员如下:罗鹏(副镇长,务旭村驻村领导,分管披砂镇河长制工作),唐冲(党委副书记,码口村驻村领导),胡建波(人大主席,后山村驻村领导),赵军(专武部长,大花地村驻村领导),黄登成(副镇长,下村驻村领导),周扬碧(小田坝村驻村领导),钱梦达(办公室主任),白友强(负责披砂镇河长制工作具体业务工作),文龙琼(大花地村河段长),戚明华(大花地村副河段长),周开志(码口村河段长),何世清(码口村副河段长),陈勇(务旭村河段长),石木吉(务旭村副河段长),熊建松(小田坝村河段长),凌再超(小田坝村副河段长),李天明(下村河段长),樊时友(下村副河段长),颜邦品(后山村河段长),帅康(后山村副河段长)为成员。镇“河长制”领导小组下设办公室,白友强兼任办公室主任,负责组织领导和统筹协调工作,包括制定“河长制”考核评估细则、跟踪落实各项任务进展情况,积极推动辖区内河道的水生态环境治理和管理工作。建立协调联动机制。披砂镇“河长制”办公室对本辖区内河流进行了全程踏勘,摸清了河流现状,组织召开了多次工作协调会,积极探索和总结了行之有效的工作举措,协调解决了诸多工作难点。披砂镇河长制办公室制定了辖区内河流治理方案,及时分解落实各项工作任务,加强与相关职能部门沟通协调。披砂镇建立了资金保障机制,将“河长制”所需资金列入镇、村年度财政预算,并对实施情况进行了考核。镇政府要加大对流域水环境综合治理的资金支持力度,加强了辖区内公示牌的管理和保障了水环境治理项目的投入。
(四)《披砂镇全面落实河长制工作方案》落实情况
披砂镇制定了河长制工作会议制度信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责与激励制度、验收制度等六项制度并严格按照文件要求贯彻落实,圆满完成率20XX年度披砂镇河长制的各项业务工作。披砂镇制订了河(段)长巡河制度,镇级河长每半月巡河一次,村级河长每周巡河一次,并做到了严格执行。
(五)监督检查和考核评估到位情况
披砂镇对各村级河长展开了多次检查和督导,对检查出的问题责成各村立即整改执行,并随机抽查各村寻和记录和巡河日志,检查巡河所发现的问题的整改落实情况。
(六)基础性工作开展情况
披砂镇成立了河长制工作领导小组,领导小组下设河长制工作办公室,并对涉及河长制工作的行政村下发了《披砂镇全面落实河长制工作方案》《披砂镇河长制工作实施方案》等制度文件,要求各行政村根据方案贯彻执行。
(七)河湖管理保护成效
1、水资源保护。根据披砂镇河长制办公室摸底排查情况,河流两岸有多家涉及污水直排的养殖户,已经责成相关部门进行关停处理,污水排放总量得到严格把控。
2、水域岸线管理保护。披砂镇辖区内河道两岸有两处非法采砂企业,根据河长制工作相关规定,已经对两家采砂企业发出停产通知并在规定的时间内拆除设备,平整河道,截至目前,两家采砂企业已经完成设备的拆除,完成了沙石的清运和河道的平复工作。
3、水污染防治。根据河长制工作方案要求,披砂镇对辖区内工业园区、规模养殖户、农家乐、洗车修车场进行严格排查,涉及污水直排的企业采取了关停处理和限期整改的措施,披砂镇辖区内污水直排得到了有效治理。
4、水环境治理。披砂镇在20XX年度实施了2次河道垃圾清理工作,披砂镇辖区内河道白色垃圾得到了有效处理,保持了河道清洁,河道清洁卫生得到有效整治。各村根据实际情况对村内进行多种形式的河长制工作宣传,提高了村民保护河流水域的意识。
5、水生态修复。披砂镇银厂沟干流流经小田坝村和务旭村,目前,为了保护宁南县水源地,小田坝村11组已经实现整体异地搬迁,开始实行封山育林工作。目前,务旭村部分地方、小田坝村11组正在种植数目,恢复植被,修复银厂沟水域生态,效果明显。
6、执法监管。披砂镇码口村12组有非法开采砂石的企业,宁南县水务局、披砂镇人民政府、码口村民委员会分别下达了停产、设备拆除和河道平复的通知,但是该企业并没有立即执行,披砂镇和水务局联合执法,责令企业主必须限期内完成设备拆除和河道平度工作,如果逾期未完成将会采取强制措施,最后企业之在限期内完成了相关工作。
三、主要工作开展情况自查
根据《河长制工作验收评分表》相关的评分细则,披砂镇河长制工作具体完成如下:
(一)工作方案到位情况:披砂镇印发了《披砂镇全面落实河长制工作方案》《披砂镇清河行动实施方案》,并且该方案是经过实地摸底调查形成的,切合实际,具有内容完整性、针对性强、可操作性强等特点。
(二)组织体系建设情况:披砂镇辖区内6条管护河流流经的行政村均设立了河长副河长,并组织了自己的河长制工作力量队伍;披砂镇设立了镇村两级河长制工作组织体系,能够贯彻落实辖区内河流所面临的问题和上级派发的各项任务;披砂镇成立了河长制工作领导小组,领导小组下设河长制工作办公室,办公室有专门工作人员负责日常业务工作,镇村两级均阻止了相应的河长制工作的力量队伍,落实了专门的河长制工作经费,出色的完成了20XX年度河长制各项工作。
(三)相关制度和政策措施到位情况:披砂镇建立了河长制工作会议制度信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责与激励制度、验收制度、披砂镇河长巡河制度等六项制度,镇村两级河长制办公室严格按照“六项制度”完成相关工作。
(四)工作任务开展情况:披砂镇辖区内各行政村开展了2次彻底的河道白色垃圾清理行动并取得了良好成效,披砂镇对辖区内排污企业展开了彻底排查行动,杜绝污水直排等现象的再度发生;披砂镇协助河长办对两处砂石企业展开设备拆除和河道平复工作;披砂镇协助河长办完成了河长制公示牌的安装工作;披砂镇协助河长办对辖区内河流基础数据的采集。(五)信息报送培训宣传情况:披砂镇对村级河(段)长、镇村两级河长制工作力量队伍进行了业务知识培训,要求各级河段长、河长制工作力量队伍要清楚的明白各自的工作职责,能够圆满的完成上级交办的各项业务工作。
(六)河湖管理保护工作成效:经过一年的努力,披砂镇河长制工作取得了喜人的成绩。首先,洗车修车企业、农家乐、养殖企业、工业园区的污水得到有效治理,经过披砂镇的水质得到了显著提高;其次,披砂镇对河道的治理工作成绩明显,相应的非法采砂企业完成了停产、拆除设备、清运砂石、河道平复等工作,相应河岸线得到有效保护,保障了相关人员的生命安全。
四、典型做法和经验
披砂镇在全面推行河长制工作的过程中,做到了扎扎实实、一丝不苟的态度,对辖区内河道白色垃圾进行彻底的清理,各村加强对群众河长制工作广泛的宣传,要求群众不要乱丢弃垃圾,爱护自己的生活家园,披砂镇辖区内群众生态环保意识得到显著加强。
五、存在的主要问题及有关建议
在全面推行河长制工作中,有些村级河长对河长制工作有抵触情绪,认为是浪费人力财力,做了很多无用功。对于此类问题,披砂镇严格按照河长制工作方案对各村级河长进行考核,对于懒散松懈的人员进行批评教育甚至其它处罚方式,绝不姑息此类事件的发生。
六、下一步工作安排
下一步,披砂镇除了完成常规业务工作外,还要有所创新,比如实践对河道两岸植树造林等措施,落实更严格的污水排放标准,更加严格的排查各类修车洗车、养殖、农家乐等有污水排放的企业,限制准入门槛,加强辖区内全方面的监管。
河长制自查报告共3关于河长制工作的自查报告
百度《关于河长制工作的自查报告》,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。
县总河长办公室:镇河流有两条,狮子河起源于太平,止于我镇青杠嘴村组,全长公里。
玉龙河起源于镇村,止于我镇水旱坝村组,全长公里。
主要污染为农业面源污染和场镇居民生活污染。
一、工作开展情况(一)组织领导到位。
我镇成立了以党委书记、镇长为组长的镇河长制工作领导小组,及时制定了《镇全面推行河长制工作实施方案》、《镇全面推行河长制工作方案》,全面建立镇级和村级河长,做到流域全覆盖、保洁全覆盖和责任全覆盖,确保了镇河长制工作有序推进。
按照河长制工作要求,完善了《芦溪河河流名录》,制定了河长公示牌和公众微信号并安放就位。
并根据工作要求制定了《一河一策环境综合治理方案》,包括狮子河、玉龙河等辖区内主要流域。
建立健全相关制度。
建立了镇《河长制工作制度》、《河长巡查制度》、《河长会议制度》、《信息共享制度》、《信息报送制度》、《工作督查制度》、《考核问责与激励制度》、《验收制度》。
(二)宣传发动到位。
从去年以来,全镇召开河长制工作专题会议次,制作河长制公示牌块,宣传标语副,发放保护河道倡议书份,在全镇相关社召开群众院坝广泛宣传发动,形成家喻户晓、人人参与浓厚氛围。
(三)责任落实到位。
认真抓好巡查和督查工作。
根据河长制方案和要求,定期开展清河、护岸、净水、保水范文写作四项活动,截止目前,由镇党委、政府组织开展次,各村针对辖区内主要问题各展开专项整治余次,出动人力余人次,河湖渠清障处,清理河道垃圾吨多;治理农业面源污染,设立两废一包装收集点处。
坚持主要领导亲自挂帅出征、班子成员分段把口、村书记、主任区域负责,全面落实工作责任制,层层签订《河长制工作目标责任书》,将护河治水工作纳入常态化管理,镇级河长河道巡查每月不少于次,村级河长每天次,努力让落实河长制工作成为广大干部群众自觉行动。
(四)重拳整治到位。
结合环保督查,依法整治养殖场家,对饮用水源保护区在仙林镇长乐观村组存在农业面源污染,农户散养畜禽。
同时,会同县环保局镇自来水厂进行全面整治,取缔水源保护区周围的畜禽养殖,拟建设日处理吨污水处理站一个。
场镇居民反映的自来水水质问题得到解决。
二、工作存在的问题尽管我们做了一些工作,但我们深知河长制工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,这项工作非一日之功,必须持续用力。
按照一河一策要求,目前,历史欠帐较多,治理难度较大,工作任务艰巨。
(一)日常监管难度大。
沿河距离长,居民多、耕地面积多,在河岸边乱排、乱种、乱养的现象屡禁不止;(二)水质提升难度大。
镇属于典型的农业镇,种养殖多,农业面源污染多。
虽经努力整治,但水质提升达到预期的标准和要求。
三、百度范文排行下一步工作打算镇将进一步强化河长制工作极端重要性认识,坚持在县总河长办的统一领导下,以保护水资源,防治水污染,改善水环境,修复水生态为主要任务,以确保河流段出境断面水质不断改善为主要目标,为早日实现水清岸绿鱼游,作出应有贡献。
(一)坚持落实河长制,强化巡查督查。
我镇将以强化落实河长制为切入口,从突击治水向制度化治水推进,实现治水工作的常态化和长效性。
定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。
(二)强化宣传教育,努力营造氛围。
充分利用院坝会,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民及企业的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督河长制工作的良好氛围。
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篇四:专武干部工作自查报告
【
导语】?查报告是?个单位或部门在?定的时间段内对执?某项?作中存在的问题的?种?我检查?式的报告?体。以下是整理的廉洁?律?查报告,欢迎阅读!【篇?】廉洁?律?查报告 中共***纪律检查委员会: 根据县纪委、县监察局《关于开展贯彻执?情况专项检查?作的通知》(*纪发[2011]**号)?件精神,我局?度重视,严格按照检查内容和要求开展《廉政准则》贯彻执?情况?查?纠,现将情况汇报如下: ?、主要做法
1.领导?度重视,确保贯彻落实 ?2011年3?份以来,我局党组就?度重视《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实?作。中央贯彻实施《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》电视电话会议召开后,局党组?即做出部署,将学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设学习的重点,纳?局党组、?部职?学习培训的主要内容,采取请党校?师辅导、撰写?得体会?章、召开交流座谈会等形式,做到集中学与?学相结合,系统学与重点学相结合,学习理论与解决现实问题相结合,不断增强学习效果,切实抓好财政?部职?的廉政?律?作,使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。
2.创新学习?法,认真开展测试 为了使学习活动开展得更加?动有效,在全体党员?部中形成?个积极学习、认真思考的氛围。我们采取了集中学习与个??学相结合的?式,?求实效。?是?学。局监督科从上下载《廉政准则》、中纪委xx届四中、xx全会精神等学习资料发放到每个党员?部职?,要求利?业余时间进??学;?是导学。在前期学习的基础上,局纪检组长***同志在全局学习宣传贯彻《廉政准则》会议上,就《廉政准则》的主要内容进?了再辅导,就《廉政准则》颁布实施的重?意义、出台的背景及沿?、主体内容、实施与监督要求等??进?了详细解读,特别强调8个禁?、52个不准的纪律要求;三是考学。为确保测试活动不?过场,切实取得实效,把本次测试活动作为对党员?部廉政教育的?项重要举措,作为?次再学习、再教育、再认识、再提?的过程,2011年6?22?上午9:00组织全体?部职?统?到局会计学校电算化教室进?集中上答题。并要求领导?部要以?作则,带头参加测试,做好表率,全局党员?部职?共计75?参加了这次测试活动,参与率100%。四是观学。我局先后组织全局?部职?集中观看驻部纪检组、监察局制作的《财苑警钟》教育?、县看守所开展“财政?部警?教育现场会”、赴重庆市江北区铁?坪巴?园“重庆廉政教育基地”参观学习,接受廉洁从政教育,增强了财政?部遵纪守法的观念以及廉洁?律的意识,从思想和法制上构筑起牢固防线。
3.积极开展讨论、撰写?得体会 为了使《廉政准则》“?家谈”征?活动更加深?,让每位职?充分发表??的意见及建议。?先在局党组会上形成了“开展《廉政准则》‘?家谈’征?”活动中达成了?致共识,要求全局班?成员分别进?各分管科室参加征?活动,并强调各班?成员在分管科室征?活动中要带头写,促进征?活动扎实有序的推进。其次,要求全局各科(室、中?、公司)负责?要切实组织本科室同志采取以集中学习,并紧密围绕“就如何加强和改进新形式下反腐倡廉?作、如何学习贯彻《廉政准则》,如何查找差距、增添措施,加快推进惩治和预防腐败体系建设、建设“廉洁重庆”为主题,结合本职?作认真进?讨论活动,每位职?包括局党组成员撰写?少?篇?得体会?章,每个科室?少推荐报送局学习宣传贯彻《廉政准则》征?领导?组办公室1篇XX字左右的?得体会。最后全局经过汇总筛选,推荐两篇优秀作品报送县纪委教育调研室。
4.狠抓制度建设,规范从政?为。 为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管?的?作机制,局党组结合作风建设年和创先争优等活动,建?健全了局党组、局务会议和局长办公会议制度。对我局各科室(单位)各岗位现有?使的财政权?进?全?彻底地梳理与规范,共有各类权?事项112项,其中**分配管理监督类104项,?政管理类1项,其他类3项,局属各事业单位各类权?事项4项,汇编成《***财政局?作运?规程资料汇编》。通过对权??使的?式、步骤、程序、时限等进?约束,对敏感的重要权?和权??使的重要岗位、关键环节进?适当的分解或分?,逐步建?起决策权、咨询权、执?权、监督权相互制衡的权?运?机制。
5.严格?查?纠,确保治理成果 结合“三项治理”?作,我局对所有副科以上?部开展专项治理“红包”问题?查?纠进?了督促检查,对局9名县管?部逐个进?了认真的?查?纠,填写了《个?“红包”登记上交情况统计表》,对各科室填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》,到?前为?,我单位未发现领导?部违反规定接受和赠送“红包”问题。同时局领导班?及其成员??作则,认真执?县级领导?部家庭财产报告制度和党员领导?部报告个?有关事项制度,?觉规范从政?为,正确?使党和?民赋予的权?。 ?、存在的问题 通过开展《廉政准则》的学习,全体党员?部在精神?貌、?作作风、依法执政等??都有了明显的提?,有?的促进了廉洁从政、?觉守法,进?步推动了我局反腐倡廉建设,但与县委、县政府要求和群众期望还有?定差距,还有?些??有待于进?步提?和改善。
1.重事务,轻学习。由于业务?作繁忙等原因,党员领导?部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,认为学不学没有多?的必要,降低了搞好党风廉政建设和反腐败?作的主动性。
2.重安排,轻要求。在?作安排上,强调要求的多,但具体落实不够。 三、下?步?作打算 针对上述存在的问题,我们将在继续深?学习和提?认识的基础上,采取以下措施:
1.强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。坚持党组中?组学习制度,每?安排?次《廉政准则》的集中学习,组织?部职?认真学习《廉政准则》,使每名财政?部职?了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际?作中?觉贯彻执?。
2.加强监督检查,贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳?每年局机关科室年度考核的重点内容,局监督科要对各科室落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进?专项检查,通过民主评议、述职述廉等?式加强?常监督检查,使《廉政准则》这条?压线内化为财政?部的?律线,形成??遵守《廉政准则》、??践?《廉政准则》的良好氛围。
3.认真整改落实,?觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》8个??52条?为规范的要求,班?成员逐条逐项进?检查,对应报告的个?事项逐项作出说明,对存在的问题进?深刻剖析,认真开展批评和?我批评,并提出切实可?的整改措施,将局科长以上党员?部执?“52个不准”的情况纳?廉政档案管理,?觉主动接受组织和群众监督。【篇?】廉洁?律?查报告 今年以来,**镇?武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的?系列重要指?精神,把廉洁征兵贯穿征兵?作的全过程。坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的?针,积极构筑廉洁征兵的思想道德防线,紧紧抓住征兵中的问题和?盾,加?改??度,研究措施办法,向涉及敏感利益的痛处“开?”,推进廉洁征兵?作创新发展。 ?、党委?觉作为,树?廉洁征兵良好形象 武装部长严格?律,是抓好廉洁征兵的前提条件。镇党委、?武部?直把征兵中的廉洁?作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班?成员个?素质过硬不过硬、征集兵员质量?不?、征兵廉洁不廉洁的关键来抓。?武部部长以?作则,严格?律,是直接责任?。在征兵?作中,党委监督把好征兵中的廉洁关,杜绝不正之风,做到“严下必先严上,严?必先严?”。在征兵?作开始前,党委组织班?成员认真学习上级关于廉洁征兵的?系列指?要求,并召开专题民主?活会,开展党内批评与?我批评,就廉洁问题进?专题?查?纠,回顾讲评历年征兵廉洁?作好的做法和存在问题,设?举报电话、举报信箱,接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源,给?家讲清楚厉害关系,做到思想统?,认识明确,做到了不抽?根烟,不吃?顿饭,做到不吃拿卡要。党委把“领导不参与直接办理征集新兵?续,党委机关模范带头执?廉政规定,不写条?、打电话违规办兵,不收受任何财物,?觉接受上级监督。?年来,我镇?武?作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导,进?步解放思想,更新观念,与时俱进,??教育,狠抓落实,有效地推动我镇国防后备?量建设稳定健康发展。 ?、加强宣传,营造征兵良好氛围
XX年全县征兵?作会议后,根据县征兵办的总体部署和要求,镇?武部及时请?汇报,取得了镇党政领导的?度重视,把征兵?作纳?了第三季度的中??作,摆上了重要议事?程。专武?部和民兵?部全?以赴,以主要精?扎实有效做好各项相关准备?作,以饱满的?作热情,积极诚恳的态度,认真对待。加强培训和宣传教育的?度,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻县征兵?作会议精神,坚决执?上级机关的指?精神,灵活多样,多渠道,??度全?位加强《国防法》、《兵役法》、《征兵?作条例》的学习与宣传,全镇共张贴宣传标语36条,出版报18期,采取集中教育与上门宣传相结合的?式加以引导,营造出??参军、全家光荣的荣誉感与?豪感,真正形成?上?下,全民动员、??关??持国防建设的良好氛围。 今年,我镇共报名参军16?,9??伍,3?年龄?,3?体检不合格,1?学?找到?作。16?及家长对镇武装部都表??分满意。【篇三】廉洁?律?查报告 今年开展的农村基层?部廉洁从政活动以来,我深深的认识新形势下学习贯彻《农村基层?部廉洁履?职责若?规定》的重要性,在积极参加镇组织的集中学习的基础上,对照《农村基层?部廉洁履?职责若?规定》对??并举?了?查,想将个??查情况汇报如下: ?、对照廉洁履职规定?查情况。 按照镇乡党委的?作要求,对《规定》执?情况进?了认真检查,经过?查,五?例外违反规定收受礼?,利?职权谋取不正当利益,没有违反规定兼职任职及其他违反《规定》的?为。
?、存在的问题。 主要表现在学习,?作两个??:
1、学习??,总认为?我满?,按经验办事,放松了抓学习。缺乏理论?平的学习和提?,缺乏刻苦学习的压?,客观上总是强调?作忙,任务重没有处理好?作与学习之间的关系。
2、?作重安排,轻检查督促。在?作安排上,强调每次?作都要有新的提?,在开展?作上开拓性、积极性、创造性的完成?作做的不够。在平时安排的?作中,轻检查、督促少、创?流的?作就更少。 三、廉政措施及努??向。
1、是要进?步加强党性修养的学习,牢固树?全?全意为?民服务的思想,认真学习《中国共产党领导?部廉洁从政若?准则》通过加强理论学习夯实??的思想素质,时刻把?民群众的利益放在第?位。
2、是要进?步?觉接受群众监督,保持艰苦奋?本?,按照《廉政准则》中“8个禁?”“19条不准”的要求,保持头脑清醒政治坚定,做到清正廉洁,严格按照规定和制度办事,坚持原则,秉公办事,不搞以权谋私。
3、是要进?步转变作风,在?作中坚决克服简单、粗暴的(?作?法,彻底杜绝?作中吃拿卡要、欺压群众、奢侈浪费的?为,多到基层群众中去了解他们的疾苦,多为基层群众办好事实事。【篇四】廉洁?律?查报告 ?从20xx年四?进村委会从事计??作后,正确?使?中的权利,踏踏实实做事,清清??做?,并?觉与各种腐败现象作坚决?争。按照纪委的要求。 ?、始终做到了讲学习、讲政治、讲正?,始终保持个?的蓬勃朝?、昂扬锐?、浩然正?。 ?是讲学习。 按照邓?平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等??的知识。特别要做到的是,在学习各种理论知识的同时,?分注意政纪条规的学习,还通过?觉加强学习,来丰富管理经验、提??作能?与个?修养,从?坚决克服了?我陶醉,?我满?,厌学浅学甚?不学的情绪,不断提?了??的思想政治素质和精神境界,?觉把??培养成为?名对党、对社会、对?民有贡献的好?部。 ?是讲政治。 有坚定?正确的政治?向、政治?场、政治观点、政治纪律和?度的政治鉴别?、政治敏锐性。 三是讲正?。 做到了继承和发扬我们党在长期?命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同?切歪风邪?和各种腐败现象作?争,洁??好,不谋私利,为?部职?做好表率。 ?、树?了正确的权?观、地位观、利益观,正确?使权?,服务于民。 作为?名基层?部,做到了正确对待和?使?中的权利,淡化“官念”和权欲,?平常?看待官位,?责任?看待?作,执政为民,艰苦奋?,俭以养德,保持了良好的品?和?尚的情操。三是做到?事不糊涂、?事不马虎。四是做到了“慎独”。在廉洁?律上做到了表?如?,任何时候、任何情况下,都?觉以党性原则和道德规范衡量、约束??,没有?前?个套、?后?套,严格进??我监督。 三、整改?向。
1、应坚持做到勤学、精学、终?学,做到?觉加强学习,接受教育,不断进步。
2、防微杜渐,做好廉政建设?作,做为?名村?部,严格按照《村民委员会组织法》要求??。【篇五】廉洁?律?查报告 依据《县展开贯彻执?状况专项检查?作实施办法》的?件精神,我局各个部门?度关注,快速构建了以党组书记、局长任组长,纪检组长任常务副组长其他党组成员任副组长,森林公安局、各股室、站主要负责?为成员的《廉政准则》贯彻执?情况专项检查领导?组,组织全局党员领导?部依照《廉政准则》逐条逐项开展?查?纠,下?把状况汇报?下: ?、学习情况
?中共中央颁布《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》以来,组织领导?部及时召开了学习动员?会,“?把?”亲?带头宣读学习了《廉政准则》的各项内容,全局??印发了?份《廉政?册》,熟知了《廉政准则》的“?个严禁”“52个不准”,在对照检查上更加认真,严于剖析??的思想和?为,敢于?查?纠;在接受监督上更加主动,切实把接受监督作为?作和?活的常态,促使??习惯在监督下?使权利、开展?作。 ?、落实情况
1、定制度、学理论。 年初制定印发了《制度落实情况督查备案制度》和《三项谈话制度》,“?把?”与局属各单位及?级机构29位负责?签订了《党风廉政责任状》。
2、开展活动,落到实处。 ?是全局开展了“创先争优”、“讲创新、强责任、重落实、创和谐”、“知识竞赛”、“民主测评”等?系列活动。还组织党组成员参加了中纪委组织的全国纪念中国共产党成?周年反腐倡廉知识竞赛,发放反腐倡廉书籍读本14套,共28本。 ?是“?把?”上党课、反腐倡廉课、组织?职?观看警??,邀请市检察院、检察院、检察院三家预防渎职犯罪科来我局上预防职务犯罪警?教育课等等?系列活动。 三是按照市委、区委组织的七项专项治理?动的要求,结合林业实际?作开展了林业专项资?使??查?纠,“??库”清理?查?纠,整改纠正了?起违纪违规发放的?些津贴,并将退还的违纪?额全额上缴了区纪委。抓?部队伍作风,廉洁?律??,对两名?作疏忽的?部纪委作了严重的记?过处分。特别是治理违规收受礼?,违规多占和买卖住房,违规经商办企业,利?职务之便接受可能影响公正执?公务的宴请以及旅游、健?、娱乐等活动安排,利?职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等??问题的情况检查,发放调查问卷36份,收回36份,??例违纪违规情况。通过这些活动的开展,查找问题、及时整改。总的来说,《廉政准则》?查?纠执?情况良好。 通过这次活动的?查?纠,在今后的?作中,我局将继续全?认真贯彻实施好《廉政准则》,通过深?细致地狠抓落实,进?步规范党员?部廉洁从政?为,深?推进林业系统党风廉政建设,不断提?反腐倡廉?作?平,为全区发展现代林业、建设?态?明、推动林业科学发展提供有?保障。
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