落实全面从严治党'两个责任'有差距整改(7篇)

篇一：落实全面从严治党"两个责任"有差距整改

　　企界言论思维碰撞努力压实“两个责任”推进全面从严治党文/范?鑫《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。《中国共产党党内监督条例》也明确规定，“党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人”“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责”。党委主体责任和纪委监督责任是一个有机整体，主体责任是前提、是基础，监督责任是服务、是保障。治党提供了有力抓手。就国有企业来讲，如何压实，推动全面从严治党向纵深发展，笔者结合工作实践浅谈路径方法。牵牢主体责任“牛鼻子”，耕好全面从严治党“责任田”推动全面从严治党，压实党委主体责任是前提、纪委监督责任是保障。主体责任落实得好不好，在一定程度上体现了党委班子的领导力强不强。国有企业各级党组织必须要牢牢抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”，压紧压实党委主体责任，切实耕好全面从严治党“责任田”。强化班子集体责任。国有企业各级党组织要主动担负起推动全面从严治党主体责任，落实好全面从严治党三张清单，即主体责任清单、“第一责任人”责任清单、“一岗双责”责任清单，进一步明确责任内容、工作措施、完成时限，压实主体责任、层层传导压力，切实把全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。强化“一把手”责任。国有企业各级党组织书记是企业的主要负责人、“一把手”，是“关键少数”中的关键人，是企业领导集体的“火车头”，肩负着推动班子履职尽责的重要职责，处于发挥领导班子整体功能的主导地位和核心地位，因此必须要自觉当好国有企业管党治党的第一责任人。企业行政主要领导要与党组织书记紧密配合，对重大关键问题必须亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，以从严自律的实际行动领导和带动其他班子成员积极落实好相关责任，切实协同党组织书记共同肩负起第一责任人的责任，在全面从严治党中发挥好主体作用。强化班子成员“一岗双责”。国有企业领导班子其他成员要结合各自分工，肩负起分管范围内的，自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来，明确个人年度党风廉政建设重点工作和关键节点，并制定具体措施。要与企业各分管领域单位逐一签订具有个性化的党风廉政建设责任书，形成上下贯通、层层负责的党风廉政建设责任体系。班子成员在履行“一岗双责”中，要严格要求自己、保持高度警觉，坚决防范被“围猎”的风险；要保持政治清醒，切不可在奉承和诱惑面前迷失自我；要保持政治定力，筑牢拒腐防变的思想防线，坚守共产党员的原则底线，善于给自己的欲望划定边界，决不能任由其肆意膨胀。擦亮派驻监督“透视镜”，用好全面从严治党“探照灯”派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是党内监督的重要形式，是纪检监察专责监督的重要制度安排，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，其本质上是政治监督。派驻监督是发挥“派”的权威、“驻”的优势，强化自上而下监督。国有企业要充分发挥好党内监督“透视镜”作用，切实提升派驻监督质效，写好全面从严治党政治答卷。坚持对标对表，健全完善制度机制。要注重与监督单位交流思想、交换思路，坚持同题共答、共同施策、同向发力，深入研究思考和学习借鉴派驻监督工作经验，起草派驻纪检组工作规则、派驻纪检组参加或列席综合监督单位有关会议等相关制度，并经研究讨论、上报审定后印发。要注重收集党内EnterpriseCivilization2024年第4期123“两个责任”的提出和深化，为纵深推进全面从严“两个责任”“一岗双责”

　　企界言论思维碰撞法规制度、派驻监督制度，以及监督单位管理制度，编辑形成《派驻纪检组工作规范手册》，用以指导派驻监督工作。强化工程思维，合力夯实基础工作。要协同监督单位修订个性化党风廉政建设责任书，梳理制定“党委落实全面从严治党主体责任清单”等“一书五单”，通过重点工作清单化，使各类责任主体、工作目标任务简明清晰，可操作性更强；协同监督单位建立谈话室、配齐办公设备、制作文化墙，完善派驻监督的基础条件。应协调或组织为监督单位纪检委员购买《党员必须远离的120条纪律红线》《落实中央八项规定精神100条纪律红线》等相关书籍，组织纪检委员学政策、学法纪，为保障派驻监督工作顺利推进夯实基础。聚焦主责主业，做实做优监督工作。要坚持围绕中心、服务大局，积极参加监督单位重要会议，全过程监督单位选人用人等工作，督促推动上级决策部署和制度规定落实落地。要坚持与企业相关部门组织开展违规吃喝问题专项治理，以及房屋、场所租赁情况调查，摸清情况、明确责任、抓好落实。要开展廉洁警示教育，分层分级组织党员干部观看案例警示教育片、参观警示案例巡展等，持续在派驻纪检组网页上推送“每季一期”学习教育资料，开展“红廉”文化建设活动，通过“关口前移”，切实抓好预防。打好部门监管“组合拳”，织牢企业拒腐防变“防护网”国有企业相关业务部门应根据自身职能，认真履行好职责范围内的管党治党责任，通过齐抓共管，形成监管整体合力，确保全面从严治党真正实现全覆盖、无禁区。强化教育引导，增强业务部门履行监管责任的意识。一是坚持正面引导。要以案为鉴，用身边事教育身边人，使党员干部时刻绷紧廉洁“弦”、筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守各项法律法规，严格按照法律、政策、规定、制度办事。二是加大廉洁提醒力度。要在元旦、春节、中秋、国庆等节日，以及企业人事任免、人才选拔、换届选举等重要节点，及时对领导干部、关键岗位人员进行廉洁提醒，124EnterpriseCivilization2024年第4期引导其正确处理好讲人情、讲友情、讲义气与讲原则、讲纪律、讲党性的关系，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关；对于发现的苗头性、倾向性问题，及早“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，防止小问题演变成大问题。分解传递责任，形成覆盖业务管理的责任网络。在落实全面从严治党主体责任时，要层层分解传递责任，做到横向到边、纵向到底。在责任分解传递上要做好三个步骤：一是明确责任内容，落实责任部门，形成业务部门责任清单；二是细化部门责任清单，形成部门领导人员、专业岗位工作人员责任清单；三是进一步细化责任，并层层向下传递、责任到人，形成全覆盖、无死角的立体责任网络。养成良好习惯，为加强业务部门权力运行监管夯实基础。一是坚持业务内容清单化。在日常工作中，要把工作业务的操作步骤、工作标准、检查标准、实施主体等内容清单化，形成各类责任清单、工作计划清单、工作内容清单、检查内容清单、责任追究清单，使责任划分清晰、一目了然，既便于在工作中执行和操作、又便于岗位人员参照落实和快速上手。二是坚持工作过程痕迹化。要将工作记录尽可能多地留存下来，以便于日后能够通过保留的文字、图片、实物等资料，有效复原已经发生的工作及生产经营活动，为迎接上级检查、业务认证、责任追究倒查等工作提供有效依据。三是坚持民主集中制。要规范业务部门内部决策程序，做到凡涉及“三重一大”事项的内容都要集体研究决策，进而有效规避决策风险。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中国共产党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。踏上新的赶考之路，正风肃纪反腐任务更加艰巨、责任更加重大。国有企业各级党组织、各级纪检监察机构、各相关职能部门，以及各级领导干部要切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，努力写好全面从严治党的政治答卷，为国有企业高质量发展夯实坚强保障。（责任编辑：若??妍）

篇二：落实全面从严治党"两个责任"有差距整改

　　贯彻落实全面从严治党会议及“两个责任”情况的报告

　　贯彻落实全面从严治党会议及“两个责任”情况的报告

　　为全面贯彻落实县委、纪委全面从严治党座谈会议精神，全面落实“两个责任”，深入推进全镇从严治党工作，根据会议精神现将贯彻落实情况汇报如下：

　　一，贯彻落实会议情况：

　　县委、县纪委20xx年10月17日召开了全县落实全面从严治党“两个责任”座谈会。按照会议要求，我镇于20xx年10月21日在镇政府二楼党委会议室召开了“全面从严治党及五个专项工作”的推进会，镇政府全体领导及主办业务干部、各村支部书记，会议传达了县纪委监委《关于1-10月份全县全面从严治党工作开展的情况的通报》，并由镇纪委书记学习解读了全面从严治党“两个责任”的关系。镇党委书记安排了全镇从严治党工作，要求领导干部及各村支部书记。一是提高思想认识和政治站位，把实际行动落实到从严治党上来，坚决做到“两个维护”。二是严格落实党委主体责任和纪委监督责任，党委政府班子成员分管责任，严格落实“一岗双责”，各村支部书记第一责任的责任制度。三是镇纪委要强化执纪监督，对发现违纪违法

　　问题要敢于执纪问责。四是要树立担当和责任意识。五是要树立廉洁自律意识以上率下做表率。六是镇纪委要深化扶贫领域腐败和干部作风的执纪问责为全镇贯彻落实好从严治党提供强有力的纪律保障。

　　二、落实从严治党“两个责任”情况：

　　今年以来小河镇在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻中央、省、市、县关于全面从严治党部署要求，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，突出“六个着力”，全面抓好全镇全面从严治党工作任务。现将今年以来的工作落实情况报告如下。

　　一、严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，全面净化党内政治生态工作落实情况

　　(一)严格执行党的政治纪律和政治规矩。

　　今年以来镇党委认真贯彻落实了党的十九大精神、学习了新形势下党内政治生活若干准则，多次召开党委成员会议、全体党员干部大会对十九大精神进行了解读学习。召开了4次党建工作专题会议、2次党风廉政建设专题工作会议。制定了小河镇党委班子民主生活会细则并召开了2次小河镇党委班子民主生活会，同时对民主生活会上提出的批评意见进行了清单管理。在对基层党支部的管理中，镇党委严格按照“三会一课”制度要求各村开展日常党组织活动。

　　(二)深入推进“两个责任”落实。

　　在坚持“一把手”负总责的同时，党委书记切实担负起管党治党的政治责任，杜绝了压力传导层层递减的现象。根据人事调整情况及时更新了20xx年主体责任清单，并进行任务分解、细化措施，坚持谁主管谁负责、层层抓落实的原则，明确了镇领导班子成员在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围和工作要求，进一步压实了“一岗双责”。

　　(三)狠抓脱贫工作，奋力追赶超越。

　　镇党委坚持问题导向原则，认真贯彻落实了中央、省、市、县脱贫攻坚等重大决策部署，建立了一把手负总责的脱贫攻坚责任制，多次召开会议研究部署小河镇脱贫攻坚相关工作，突出扶贫领域资金的使用、监督管理。年初将脱贫攻坚纳入年终考核工作中。同时出台了“四支队伍”管理考核办法，并要求所有帮扶责任人切实记好脱贫攻坚日志。

　　(四)推动纪检体制改革，加大惩治腐败高压态势。

　　年初镇党委进行了领导成员分工，镇纪委书记专门负责纪委工作，不分管纪检监察以外的其他工作，镇纪委人员配备完善。严肃查处党员干部违纪违法案件，坚决纠正和查处损害群众利益和权益的行为。今年，镇纪委查处违规党员干部1人，对其进行了党内警告处分，处理县纪委转办信访件3件。对收到的举报村干部选举的信件，镇纪委

　　非常重视，及时按照反映的情况按时进行调查核对，并把调查情况及时向县纪委汇报并答复给信访人。

　　二、夯实党建工作责任，全力提升组织建设科学化水平。

　　小河镇党委书记严格执行中央和省委、市委、县委关于实行严格从严治党建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党建的政治责任意识，坚持亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

　　(一)全面提升基层党建工作水平。

　　镇党委全面落实了“一统三管”党建工作机制，完善了流动党员台账，加强了流动党员的管理。同时开展了党建“双考双评”工作，建立并落实了明察暗访、逐月通报制度，并对在检查中发现的问题进行了通报批评。落实了联系服务群众代办制，为群众代办事务60余件。按要求整顿了农村软弱涣散党组织1个，落实了村干部待遇补贴、办公经费和党员教育培训经费，全体党员都按时足额交纳了党费。继续巩固了“两学一做”学习教育，共开展了专题学习讨论4次，召开了专题组织生活会2次。每月按时组织开展“党员活动日”活动，实现了严格党员管理，严肃党的组织生活，实现党内活动规范有序常态化。

　　(二)从严监督管理干部。

　　年初我镇出台了干部日常工作管理细则，严格实行领导干部请销假备案审批制度，认真落实个人有关事项报告制度和党员干部、村干部婚丧喜庆事宜申报制度，加强了制度执行监督管理，无违反问题发生。

　　三、严格落实中央八项规定精神，加大“四风”隐身变异问题的整治。

　　(一)从严整治作风建设方面。

　　今年我镇严格转变干部作风，领导干部身体力行，形成“头雁效应”，干部作风得到了很大的改善。镇党委坚持从政治上看待作风问题，组织落实八项规定和“四风”问题专项检查4次，严格执行中央八项规定精神月报告制度。不定时对党员干部规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会进行检查，未发现违反问题。，出台了《小河镇村级财务专项治理工作实施方案》并成立了由党委书记为组长的村级财务专项治理领导小组，对2013年以来村级财务管理混乱的情况进行了专项治理，对本次村级财务专项治理期间发现的问题，我镇认真分析研究，严格了时间界限，明确了任务，根据实际情况，不同问题区别对待。对于制度不健全的问题，我镇将及时制定并出台村级财务管理制度，并组织相关人员进行学习，完善村级财务收支计划、管理费用开支范围与标准和财务审批制度等村财管理内部控制制度，经

　　村民代表会议研究通过后组织实施。对于白条、无效票据入账等问题，我镇纪委对7个村进行了集体约谈，要求各村召开村民代表大会对白条入账的合理性进行审议，对于村民代表大会认可的可以入账，村民代表大会认为不合理的，由报账人退还财物，对违反财经纪律的镇纪委做出严肃处理，对于违法情节严重的将移交司法机关进行处理。通过本次村级财务专项治理，我镇认真总结经验，制定出科学、合理的村级财务管理制度，使我镇的村级财务走向规范化、制度化。

　　(二)坚决整治侵害群众利益的“蝇贪”。

　　我镇坚持把人民的利益放在第一位，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行专项安排和部署，重点对基层选举、征地拆迁等领域问题进行了摸排，加大打击“村霸”力度，出台了打击“村霸”专项方案，定期对“村霸”情况进行摸底上报，共组织开展专项整治活动2次，紧盯“农村村组、民生行业、基层单位”，对《省纪委关于解决纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题的意见》进行任务细化，对问题线索单独进行注册登记、实行台账管理，坚持“一案双査”，实名公开通报典型案件。

　　(三)大力治理懒政怠政问题。

　　针对党员干部不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政行为制定出台了专项治理工作方案，开展了多次监督检查，并对发现的问题进行实

　　名通报。认真落实了县委“三项机制”，按照“三个区分开来”的要求，建立了容错纠错机制。

　　(四)建立密切联系群众长效机制。

　　镇党委领导班子成员每周抽2-4天下基层对农业产业、脱贫攻坚等工作进行调研，并形成了调研材料。在信访工作中我镇严格执行领导干部挂牌群众点名接访制度，并对群众反映突出的问题进行按时销号处理制度。建立健全了精准扶贫驻村干部的选拔、培训、管理、考核、激励、保障等制度，出台了《小河镇“四支队伍”管理考核办法》。

　　四、狠抓制度执行落实工作，加强对权力运行的制约监督。

　　(一)建立健全全党内督制度。

　　镇党委建立健全了党内监督制度，并自觉接受纪委监督与纪委主动监督党委的良性互动机制，如今年我镇对违反纪律的主任科员郭兵同志，经镇纪委核实，镇党委召开会议并报县纪委对其进行党内警告处分。镇党委今年4月份召开了各村党支部书记述职、述廉专题会议。对公务接待实行“廉政灶”接待制度，并且每天对接待用餐、干部用餐等进行实名登记。我镇严格实行婚丧嫁娶备案制度，对违反规定的党员和公职人员及村干部进行查处，实名通报。并要求每村成立红白理事会，移风易俗，不搞铺张浪费。

　　(二)强化对重点领域和关键环节的监督。

　　按照县委、县政府要求制定出台了小河镇权利清单、责任清单，并按程序在县政府门户网站进行了公开。同时按要求建成了标准化政务服务中心，办事窗口应进全进，不仅方便群众办事，有力提升了政府服务水平，更赢得了群众良好的口碑。

　　(三)加强专项治理工作，注重制度执行落实。

　　我镇财政收支一律纳入财政预算，并将预决算内容在政府门户网站进行公开。建立我镇公共服务事项目录，并在政府门户网站进行了公开。年初镇党委出台了《小河镇机关干部管理办法》、《小河镇机关干部值班制度》、《小河镇干部请消假制度》、《小河镇机关会议(集体学习)纪律要求》等一系列考评机制，并将制度执行落实情况纳入党员领导干部年终考核当中。

　　五、从严抓好教育管理，集中开展警示教育和典型问题曝光。

　　制定了《小河镇中心组学习制度》，每月至少一次集体学习。开展了先进典型学习宣传活动。组织成立了“小河镇党员志愿服务队”在小河会议旧址等处开展了多次志愿服务。同时各村支部组织党员在小河会议旧址开展了重温党员誓词活动。在对党纪党规学习的同时，不忘学习宪法法律，提高党员的法律意识。建立了《小河镇意识形态工作责任制检查考核制度》对苗头性、倾向性意识形态方面的问题及时化解。利用政府门户网站、微信公众号等宣传平台，弘扬中华名族

　　优秀传统文化。通过远程教育学习、购买“梁家河”等书籍发给每一位党员干部的形式，一静一动结合的方法作为全体党员“不忘初心、牢记使命”党性教育的生动题材。同时我镇领导干部能够通过坚持阅读《中国纪检监察报》等报刊，不定期浏览中省市县纪检监察网站等方式学习廉政文化相关内容。及时通报典型问题，围绕解决突出问题，坚持把思想、行动和制度相结合，做到重点突出、措施有力、效果明显。

　　总之，在县委、县纪委的大力支持和指导下，镇党委在落实全面从严治党方面取得了一定的成绩，但距上级的要求和群众的愿望还有很大的差距。在落实全面从严治党主体责任的过程中，仍存在一些问题，如有少数党员干部对落实全面从严治党认识还不到位，工作主动性不强，督促检查还不到位等。在下一步工作中，我们将进一步加大落实全面从严治党主体责任宣传教育工作力度，狠抓落实;进一步建立健全科学督查体系和方法，强化督查，严格考核，进一步落实全面从严治党主体责任制，推动我镇党建工作再上新台阶。

篇三：落实全面从严治党"两个责任"有差距整改

　　落实两个责任推进全面从严治党工作总结

　　今年来，市审计局党组以层层压实两个责任为抓手，认真落实全面从严治党要求，营造风清气正的工作环境，有力推动了机关各项工作的健康发展。

　　一、清单明责，构建责任体系。局党组结合审计工作实际，专题研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程。通过完善党组书记第一责任人责任清单、局党组班子成员一岗双责责任清单，将党风廉政建设主体责任进一步细化、实化为27项具体工作，并融于审计工作的各个环节，真正做到将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位的责任体系。

　　二、教育晓责，夯实责任意识。坚持开展两学一做学习教育活动，认真落实开展局领导班子专题民主生活会、支部书记在支部党员大会上进行党建和党风廉政述职、领导干部带头讲党课等制度，特邀市纪委、市委党校的专家和教授给全体干部职工宣讲新修订的《准则》和《条例》，并组织党员干部赴卢市彭家垴教育基地、烈士纪念碑、革命历史纪念馆参观，现场举行主题党日活动。组织观看了典型违纪案例展和专题警示教育片《不可触碰的纪律红线》，并注重将廉政教育延伸到干部职工家庭，向干部家属发放家庭助廉承诺书，不断强化了审计人员依法行政、廉洁从审意识。

　　三、制度定责，传导责任压力。进一步完善了审前警示谈话制度、审中廉政巡察制度、审后座谈回访制度、审计组廉政监察员制度等，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，将督察结果与干部奖惩、年度考核、提拔任用进行挂钩，实行问责追责。今年我局的3个外出审计组都成立了临时党支部，设立了纪检监督员。各外出审计组在审计进点前，局党组书记和分管局长与审计组进行集体廉政谈话，与其签订党风廉政建设责任状和廉政责任承诺书。

　　四、专题督责，确保责任落实。坚持做到审计人员审计到哪里，纪律督察就跟踪到哪里。今年，我局组成专班，对派出公安、十堰、长阳承担全省交叉审任务审计组开展了现场廉政纪律专题督查。每个项目审计结束后，项目主审在全局干部大会进行述审述廉，接受全体人员的监督，切实做到了把党风廉政建设落实到审计工作全过程。同时，通过支部换届，配备了纪检委员，明确其执纪监督工作职责，完善内部执纪监督机制，确保审计机关内部执纪监督硬起来、严起来。

　　五、全员履责，提升责任效果。坚持用落实党风廉政建设两个责任的要求推进审计工作，把落实两个责任的成果转化到优化审计环境，提升审计质量，实现党风廉政建设与审计业务工作相互融合，相互促进。全年共对29个部门单位(不含投资审计项目)进行了审计，提出审计意见与建议被采纳102条，促进被审计单位完善规章制度28项，严肃了财经法纪，推进了依法行政，促进了廉政建设。

篇四：落实全面从严治党"两个责任"有差距整改

　　根据区委关于开展落实全面从严治党“两个责任”专项督查的报告要求，区司法局党组认真部署，责任到人，按照整改要求，司法局针对报告中指出的问题列出清单，制定整改计划和完成时限，现将整改情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　一是对主体责任的概念还较模糊，主体责任不等同于党风廉政建设；二是在谈心谈话工作中，谈话的内容行政工作体现的较多，主体责任的内容较少，同时缺少班子成员与分管部门同志的谈话内容；三是在档案的整理方面还需要进一步加强。

　　二、整改措施

　　司法局收到督察组“两个责任”专项督查报告后，立刻召开党组会议，认真研究在落实主体责任上存在的问题及原因，并制定了具体整改计划和整改措施。一是通过大会、支委会、组织生活会、党日等多种途径对主体责任、一岗双责、党风廉政主体责任等概念进行系统的学习，明确主体责任、一岗双责、党风廉政主体责任等概念并牢牢记住，认真贯彻落实；二是针对反馈的问题补齐班子成员与分管科室同志的谈话记录；三是对照两个责任专项督查的清单重新规整档案，查缺补漏，充实材料。

篇五：落实全面从严治党"两个责任"有差距整改

　　E论坛nterpriseCivilization落实“两个责任”全面从严治党文/马晓东陈樊洋

　　党的十八大以来，党风廉政建设全面推进，全面从严治党迈上了一个新台阶。落实“两个责任”作为其中的关键环节，对推动党风廉政建设起着重要的作用。在党的十八届中央纪委第五次全会上，习近平总书记特别强调，要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，深化纪律检查体制改革，完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，坚决遏制腐败势头。干部的自觉性也有所提高，一个风清气正的社会环境正在逐步形成。但是个别领导干部在思想上并没有深刻认识到中央狠抓党风廉政建设和反腐斗争的决心。通过落实“两个责任”，可以使地方各级领导干部清楚地认识到党中央在反腐上的决心，据，规范尽责、规范施责，同时明确责任分工，由党委承担主体责任、纪委承担监督责任，并将履职情况纳入年度考核内容，为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争提供保障。建立健全落实“两个责任”的制度机制。党风廉政建设是一项长期性的政治任务，必须建立一个科学合理的制度体系，制度中应明确党委的主体责任，纪委的监督责任、责任追究等方面的内容。通过这个制度，使党风廉政建设为什么要落实“两个责任”落实“两个责任”，即落实党委主体责任和纪委监督责任。只有各个责任落实到位，才能有效避免违规违纪行为的发生，从严治党才能有所成效，才能使贪污腐败行为得到有效的遏制。落实“两个责任”是贯彻党的十八届三中全会精神的任务要求。党的十八届三中全会对深化改革和纪检工作提出了更为明确的要求，强调了要健全反腐倡廉法规制度体系，完善防控廉政风险制度，这为纪律检查工作提出了更为具体的要求。在预防和惩治贪污腐败的过程中，落实“两个责任”就是健全反腐倡廉体制机制的关键所在，只有抓住了这个关键才能使党风廉政建设取得更大的成效。落实“两个责任”是强化党员干部思想和行动自觉的实际需要。近年来，全国各地对党风廉政建设的关注度越来越高。在党风廉政建设的过程中，广大党员可以使党员领导干部的思想和行动自觉得到有效的激发，从而促进党风廉政建设的贯彻落实。和反腐败斗争中的各项工作都有可遵循的行为准则，甚至具备可量化的考核标准。加强队伍建设，提高队伍素质。党委班子和纪检机关担负着全面落实“两个责任”、推动党风廉政建设全面贯彻落实的重要职责。应着力加强党委和纪委的队伍建设，通过各种形式的学习不断增强队伍的整体素质，坚定他们的岗位立场，使他们始终保持思想的纯洁性和坚定性，严守纪律，扎实履行好自身的职责，做到公正清廉、作风优良。怎样落实“两个责任”增强各级党委纪委班子严抓党风廉政建设的责任意识。在岗位职责履行的过程中，责任意识是各级领导干部必须具备的岗位素质，各级领导干部责任意识的强弱对党风廉政建设的成效有直接影响。在党风廉政建设过程中，应不断强化党员领导干部的党内法规意识、法律意识，使他们在履职过程中将党规和国法作为行动依随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入，“两个责任”作为“总开关”的地位和作用越来越凸显。在不断推进从严治党的过程中，各级党组织和广大党员干部在自身努力和人民群众的参与支持下，紧紧抓住全面落实“两个责任”这一关键，党风廉政建设和反腐败斗争必将取得新的更大的胜利。（责任编辑：疏影）110Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇六：落实全面从严治党"两个责任"有差距整改

　　党建新风关于国有企业基层党委落实“两个责任”推动全面从严治党的思考霍　威（陕西延长石油（集团）有限责任公司，陕西　西安　710075）摘　要：落实党风廉政建设“两个责任”是加强国企全面从严治党的关键所在。本文分析了国企基层党委落实“两个责任”存在的问题，提出了改进思路和主要措施。关键词：国有企业；两个责任；全面从严治党国有企业落实全面从严治党两个责任，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以推动企业高质量发展为主线，坚持把政治建设放在首位，忠实履职尽责，积极担当作为，为企业的健康稳定发展保驾护航。督。紧盯各单位党政“一把手”和重要部门、关键岗位的主要负责人，重点监督其在重大政治问题上的言行、执行“三重一大”制度、参加组织生活、履职担当、廉洁自律、个人重大事项申报等方面的现实表现，准确掌握领导干部廉洁从业、履职尽责情况，督促其严格遵守党章党规党纪，形成“头雁效应”，带动“最大多一、当前形势和存在的主要问题党的十八大以来，习近平总书记就全面从严治党提出一系数”。②抓好重点领域监督。要在风险防范、体制改革、控员增效、列新的要求，对国有企业坚持党的领导加强党的建设的若干意污染防治等重点工作进行流程管控，夯实管理责任，切实加强监见，为国有企业加强和改进党建工作提供了重大原则和根本遵督管理。发挥纪委“再监督”作用，前移监督关口，强化源头治理，循，对国有企业全面从严治党提出了更高的要求。在一些权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的单位和关键一是基层党的建设弱化、虚化、边缘化的问题依然不同程度岗位开展监督检查，建立全程监督的长效工作机制，实现风险防存在。有的企业全面从严治党还不同程度存在层层递减的问题；控由事后处置问责向事前防范、事中控制转变。一些企业落实全面从严治党的责任弱化，存在以形式主义反对形（2）强化监督执纪问责，增强廉洁从业意识。①要加强反腐式主义的倾向；个别企业纪委对“三转”要求把握不准确，存在偏倡廉宣教，筑牢思想道德防线。加大党员理想信念教育、党的优离主业的现象；“四风”问题和“微腐败”问题在一些单位时有发生。良传统和作风教育、反腐倡廉法规制度教育、警示教育及道德修二是监督执纪问责的力度不够。有些企业纪委由于人手不养教育力度，特别是党员领导干部的反腐倡廉法规制度教育，要足、办案量少、工作经验和水平不高等原因，对问题线索研判处置使党员干部特别是领导干部进一步明确廉洁自律、廉洁从业的不准确，致使监督执纪问责整体水平不高。纪检干部要提高发现各项规定和制度，努力改造世界观、人生观、价值观，坚定信念，违纪问题的能力，提高精准把握执纪标准和运用政策的能力，既增强免疫力，真正做到理想信念不动摇。②要强化日常监督，督做到“失责必追究”，也要实事求是，严格依规依纪、依照程序问责。促责任落实。把管政治、管思想、管作风、管纪律相统一，健全完三是基层党务干部工作力量较为薄弱。一些企业出于精简善日常监督管理制度，坚持把监督延伸到企业管理具体环节之机构的目的，把党务工作部门列入边缘部门，不设置专职党委工中，出台监督管理相关制度办法，建立事前教育预防、事中监督作岗位，使得很多党务干部均为兼职。另外，由于不重视党务工控制、事后处置追踪的长效管控机制，加强监督结果应用，把干作者队伍建设，党务干部没有畅通的岗位交流和晋升通道，没有部日常监督情况作为企业领导人员综合考核评价的重要内容，把党务工作者队伍作为企业一支重要的人才队伍来抓。营造风清气正的工作氛围。（3）完善机构建设，加强日常管理。①健全组织机构。严格二、存在问题原因分析一是个别领导干部思想重视不够。主要原因是个别领导干落实《党章》关于基层党组织建设规定和全面从严治党要求，结部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九合企业实际，对基层党支部进行划分调整，规范基层党组织设大精神方面还不够全面系统，对两个责任的实质要义理解不深不置，切实加强国有企业基层党组织建设，实现基层单位负责人透，抓政治建设的措施不够有力，推动党建文化与企业文化、行业“一岗双责”，有效发挥战斗堡垒作用，助推企业健康持续发展，文化有机融合，让党建工作融入企业发展各环节的意识不强。不断做强做优做大。②加强干部队伍建设。贯彻落实国有企业好二是有些干部责任担当意识不强。遇到问题不是主动承干部标准，改进党务和纪检监察干部选拔方式，坚持事业为上，担、主动解决，而是能推则推、能避则避、一推了之。遇到复杂疑树立正确选人用人导向，着力选拔素质好、专业能力强的干部，难问题，不是勇敢承担、尽力解决，而是能拖则拖，致使问题越积建设一支适应企业改革发展需要的高素质党务和纪检监察干部越多，越发不易解决，失去发展的良机。队伍，为全面从严治党奠定良好的人才基础。三是党务和纪检监察机构不健全，人员配备不足。不少国四、结语贯彻落实好“两个责任”是进一步促进国有企业发展，贯彻有企业重经营轻党建的倾向仍然一定程度存在，习惯性把生产全面从严治党战略部署的重要举措，必须抓实、抓牢、抓好。经营作为重点，党的组织机构建设和人员配备始终没有放在重参考文献：要位置，在职数设置时也存在厚此薄彼的现象，即生产经营、业[1]郭明星.对国有企业深入落实“两个责任”的思考[J].胜利油田党校学务工作岗位设置多、配备齐，党务岗位设置少、配备缺的情况。三、改进的思路和主要措施（1）落实两个责任，抓住“关键少数”。①抓好关键少数监报,2018(03).作者简介：霍威（1982—　），男，汉族，陕西绥德人。主要研究方向：干部管理。122

篇七：落实全面从严治党"两个责任"有差距整改

　　调研报告：关于街道落实“两个责任”推进全面从严治党的思考

　　调研报告：关于街道落实“两个责任”推进全面从严治党的思考

　　“落实全面从严治党责任，党委负主体责任，纪委负监督责任”。在街道推进全面从严治党工作上，街道党工委主体责任和纪工委监督责任是有机统一的，不能人为割裂、孤立，在工作中要做到职责明确、层级清晰、无缝衔接、责任共担。

　　一、街道党工委如何推进主体责任落实

　　街道党工委作为基层党委，工作千头万绪，直面广大群众，是推进全面从严治党的领导者、执行者、推动者，要真正抓好全面从严治党责任落实，关键要从三个方面承担起主体责任。

　　（一）要在全面从严治党中切实发挥主体作用。一是加强领导，机制到位。要高度重视党风廉政建设工作，牢固树立“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持“党工委书记负总责、分管领导具体负责、党工委成员齐抓共管”的领导机制和工作机制。同时，街道所属各社区党组织要成立工作小组，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。二是细化任务，责任落实到位。要结合工作实际，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将工作任务逐项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，做到每项工作都有责任领导、有具体责任人，并层层签订责任书。三是健全完善制度，监管考核到位。坚持把党风廉政责任制同街道各项中心工作有机结合起来，定期考核党风廉政建设工作任务落实情况，并与干部评先评优、奖励选拔更加紧密结合。四是注重抓预防，宣传教育到位。把反腐倡廉宣传教育工作纳入思想宣传和干部教育培训工作大格局，将反腐倡廉理论作为党工委中心组理论学习内容，经常开展党性党风党

　　纪和廉洁从政教育，大力推进廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。五是选优配强，队伍管理到位。把建设一支政治素质高、业务能力强、作风形象好的干部队伍作为廉政建设的重要内容，在干部选拔任用中注重凭实绩，树立以实绩论英雄的用人导向。同时，严格

　　按照民主推荐、组织谈话、组织考察、民主测评、研究公示等程序选拔和调整干部。

　　（二）要履行好党工委书记“第一责任人”职责。一是廉政工作亲自安排部署。应高度重视党风廉政建设和反腐败工作，带领班子精心谋划，严密部署，每季度召开党风廉政建设工作专题研究会,通过听取街道纪委专题汇报，亲自把关，确保工作扎实有效开展。二是重大问题亲自过问。要充分按照党风廉政责任制要求，对街道重大事项、大额经费开支、人事任免等工作，必须听取汇报、分析研究、督促检查，由街道领导班子研究集体决策，不搞一言堂。三是重点环节亲自协调。做到“亲力督导协调和分管领导分级负责”相结合，注重与班子成员的沟通协调，认真听取班子成员的意见和建议，将个人决策变为集体研究，将单人签字升级为集体决策，既保证了公平公正，又增强了分管领导的勇于担当的精神，更铸就了一条反腐倡廉的防线。四是重要事件亲自督办。班子成员包件，党委书记主抓，对排查的重大问题，按照“谁主管谁负责”的原则，明确解决时限和具体措施，逐人见面，逐件落实，逐一化解。亲自参研究、处理，并深入群众做好疏导工作，直到问题彻底解决。

　　（三）要大力支持派驻街道纪工委落实监督责任。要充分理解和认识“三转”，摒弃让纪检监察机关牵头参与、当“开山斧”、“冲锋队”的习惯做法，不能把纪委的“三转”当作是撂担子、撒手不管,真正让纪检监察人员退出牵头参与的工作，确保纪检监察干部专职专用、主抓主业。严格按照主体责任的要求，旗帜鲜明地支持街

　　道纪工委依纪依法履行监督责任，保证纪检监察干部理直气壮地开展工作，让他们做到对权力敢监督、善监督，对问题敢“亮剑”。要大力加强纪检监察队伍建设，在组织领导、机构设置、力量配备、办公条件、工作经费等方面得到支持和保障，帮助协调解决重大问题，为履行监督责任夯实基础保证。

　　二、街道纪工委要真正起到监督职责，落实好监督责任

　　（一）新形势下纪工委应充分发挥以下四项作用。一是发挥参谋助手作用。紧紧协助街道党工委抓住党风廉政建设责任制这个“龙

　　头”，制定街道反腐倡廉建设工作计划，将党风廉政建设、作风建设等纳入年度综合考核，严格执行一票否决和责任追究制度。将纪检监察工作融入街道中心工作中去谋划，积极健全和完善街道纪检监察工作机制和体制。实行街道党政班子成员、社区书记、主任、社区纪检委员向街道纪工委述廉工作制度。二是发挥组织协调作用。要正确认识纪检工作“三转”的意义和目的，“三转”不是让纪检工作游离于党工委的各项具体工作之外，而是为了更好的干好纪检主业。要在党工委的统一领导下，围绕整体工作来推进反腐倡廉教育、执纪监督和惩处等工作，积极了解参与街道的各项工作，防止出现“两眼一抹黑”，主动掌握各项工作的实际过程和办理结果，充分发挥监督协调作用，组织方方面面的力量，形成齐抓共管的局面。三是发挥预防惩处作用。积极开展党风党纪和廉政警示教育活动，通过创新载体和途径，利用市民QQ群、宣传栏、黑板报、手机信息平台等途径宣传最新廉政工作动态，开展干部廉政知识测试、领导干部上廉政党课、社区“微型党课”巡回宣讲等活动，运用正反典型案例引导党员干部筑牢思想道德防线。四是发挥督查问责作用。强化动态监督，督促落实惩治和预防腐败工作任务，采取自检自查、经常性检查、突击性检查、专项督查等方式，通过明察暗访、重点抽查等形式，