党支部委员会整改问题清单(7篇)

篇一：党支部委员会整改问题清单

　　党支部委员会整改问题清单范文

　　党支部委员会作为一个基层组织的主要领导机构，是为党的工作领导和组织基层党员开展工作的主要负责人。然而，在组织工作中，不可避免地会存在一些问题和不足。本文就党支部委员会整改问题进行了清单的汇总。

　　一、党建工作不到位

　　1.党员参加党内活动不积极。由于党员参加党内活动较少，导致党组织在基层工作中难以形成强大的力量，也难以调动党员的积极性。

　　2.组织建设不够完善。一些党组织在开展组织工作中粗心大意、缺少严谨性，导致工作不够系统、不够规范，也缺乏有效的激励机制。

　　3.党员思想工作不足。有些党员虽然有较高的思想品质和职业素养，但往往缺乏深度思考，对自己和所在党组织的工作并不理解，对工作成效也缺乏清晰的认识。

　　二、组织协调方面存在问题

　　1.党委工作与基层党组织缺乏有效的统一安排和协调，导致工作计划不完善，工作进度受到影响，进而影响工作质量。

　　2.党委工作与党员思想氛围缺乏沟通与交流。一些党委委员尚未意识到党员思想的重要性，缺少有效的交流机制，使得影响

　　党员思想观念的因素未能真正得到激励。

　　3.一些党委委员缺乏对基层工作的认识。党委委员对党组织工作的掌握和理解不足，对基层组织和党员活动的关注程度较低，进而对工作的拓展和提升不够重视。

　　三、思想方面的问题

　　1.思想工作在组织工作中没有充分展开。一些党委委员仅仅是完成任务而没有思考，在待人接物等方面没有真正贯彻落实好思想工作要求，此举会导致党员基层思想服务不到位。

　　2.党员的思想影响力不够。有些党委委员容易被外界影响，受到现实因素的影响，不敢批评与否定，在不能面对谎言时，从而妥协产生浮动思想。

　　3.党员思想政治素质普遍不高。由于爱玩电子游戏和追逐时尚和商业的崇拜，使得他们的思想长期行为表现缺乏规矩，导致政治素质普遍下降。

　　四、作风问题

　　1.组织工作不够灵活。对于一些工作具体、多样的组织活动，工作分配与配合不协调，协调不够灵活，从而导致工作的延误。

　　2.组织工作态度不够严谨。党组织在开展工作时，只是完成象征性的任务或者通过行政手段来清理问题，而没有认真作出专业性建议。

　　3.同志间的群体意识不够强。由于个体主义在社会中取代群体思维，缺乏对大局的思考，缺乏相互帮助和理解，形成了单独工作的现象。

　　五、工作质量问题

　　1.组织工作任务不到位。有的党组织在工作中经常抓捕无脑的任务，导致拥有清晰解决目标的任务得不到重视。

　　2.工作计划的准备不充分。党组织并没有首先清晰任务目标，只凭借个人猜测来制定计划。

　　3.工作完成情况不到位。由于存在任务不明确，计划非详尽、完成的信息反馈不及时等因素，使得工作完成质量大打折扣。

　　综上所述，党支部委员会要更加重视党员的思想工作，发挥好组织协调的作用，关注党员思想影响力的提升，提高工作质量标准和群体意识。

篇二：党支部委员会整改问题清单

　　党支部整改问题清单

　　党支部整改问题清单

　　一、意识不够强

　　1、党支部存在着思想意识不够高的问题，引导党员不能及时跟上中央和上级党委的指引和方针，从而失去了先进性和领导能力。

　　2、在工作中，党支部鲜有定期进行思想政治教育的安排，从而导致重要任务难以完成，未能为党员们发挥余热创造条件。

　　3、有关领导人员缺乏对整个党支部的思想引领，无法切实有效的发挥好讲好奉献精神。

　　二、工作不够专业

　　1、党支部的规划不够细，将团队没有形成一个完整的体系，无法从根本上调整团队管理模式。

　　2、党支部的工作标准不够明确，对于不同的工作所设置的不同标准也不够清晰，对于完成的工作随着播种时间的不同也不够细致。

　　3、党支部的政策和制度培训不够广泛，特别是在处理及时性和有效性上存在问题，没有及时反馈团队的达成程度。

　　三、安全隐患存在

　　1、党支部在处理中存在隐患，未能全面检视团队工作策略连续的动态性，存在危险性。

　　2、党支部员工管理不够细致，经常派驻临时工作人员，采取罚款或其他方式管理不足。

　　3、党支部在工作中存在隐患，没有足够重视，以致随意处理危险信息。

　　四、工作标准不足

　　1、党支部的工作标准不够严格，不够完全，对于任务的执行缺乏具体准则。

　　2、党支部对于不同类型的任务需要采取不同的标准，没有打好基础和正常思路，导致工作效率不高。

　　3、党支部仅仅把工作分成多个重点阶段进行分步完成，缺乏从头至尾的思维方式，导致团队顺应性不高。

　　五、工作人员培训不足

　　1、党支部教育培训安排不完全，未能能够真正针对性科学工作的需要，缺乏整体规划。

　　2、党支部部属的每个成员，缺乏专业化的技能、思考与行动

　　能力，容易受到工作环境的影响。

　　3、党支部部属方法错误，支离照搬别的单位的方法做事，不能够把参照困难转化为创新精神。

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　　党支部整改问题清单

　　一、思想不够政治

　　1、在思想上缺乏对于上级政治路线的学习，对于完成任务过于单纯，缺少明确目标。

　　2、党支部的工作计划也存在短板，对于组织管理缺乏全面性，情况变化不能及时处理。

　　3、在基层党支部建设上，缺乏对于对外宣传以及内部组织建设的重视，因此教育与管理也不成体系。

　　二、工作不够规范

　　1、党支部的工作流程设计不完整，未能通过现代化的技术、管理手段来推进团队文明程度，并且工作经验有待提高。

　　2、团队因为领导层稳定性很低，而缺乏维持深度与广度的力量，导致团队成员的情况缺乏创新。

　　3、党支部部属在组织管理的过程中，仅仅关注表面而忽视细节，导致工作的近效性和可持续性较差。

　　三、执行力有限

　　1、党支部成员的行动力不够强，缺乏碰到难题的思维属性，难以对当前困难排除后续被影响。

　　2、党支部没有很完善的内部交流，工作难以推动，不能够很好地利用团队内部的力量，限制其发挥的能力。

　　3、因为党支部2021年工作目标不够明确，没有完成战略重点的具体细节和推进时间规划等，这导致团队的工作效率不高。

　　四、形象不够好

　　1、党支部的管理机制不能够及时反馈成员的执行情况，不能够玩好组织协调作用。

　　2、党支部中存在的负面情况，很难被外界集中报道，进而对党支部形象进行有力打击。

　　3、党支部在对于对外宣传工作的把握上缺乏深入，《党的群众路线》的核心理念与剖析机制没能得到充分展示，这导致的团队形象较差。

篇三：党支部委员会整改问题清单

　　2023最新党支部整改问题清单及整改措施（精选5篇）

　　篇一：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.部分党员不具备入党条件，入党程序不规范；

　　2.党支部制度不健全，组织生活制度缺失；

　　3.党支部弱化了党建工作，日常工作安排不合理；

　　4.党员教育培训不足，思想政治觉悟不高；

　　5.党员积极性不高，党内互相帮助、交流不足；

　　6.党员参与基层组织工作意识淡化。

　　整改措施：

　　1.建立入党申请审查制度，加强对入党条件的审核工作；

　　2.完善组织生活制度，规范支部活动流程；

　　3.加强党员日常工作管理，增强党支部的组织力；

　　4.开展党员思想政治教育，组织培训课程；

　　5.组织党员定期开展经验交流，营造良好的内部环境；

　　6.增强党员参与意识，促进党员积极参与组织工作。

　　篇二：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.留守党员经常缺席组织会议和党员活动；

　　2.有些党日活动存在形式化现象；

　　3.部分党员对党的政策和党的方针政策了解不够；

　　4.党支部对党员的工作、学习和思想动态掌握不够精准；

　　5.党支部组织力不足，对基层困难生活情况关注不够。

　　整改措施：

　　1.对留守党员建立联系，利用微信、电话等及时与党员联系；

　　2.改进党日活动形式，注重活动质量，丰富活动内容；

　　3.加强党员学习，建立学习档案，培养党员学习兴趣；

　　4.建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪与分析；

　　5.加强组织关怀，充分了解家庭、子女等情况，为党员提供全面支持。

　　篇三：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.组织生活制度不健全，活动计划缺失；

　　2.对党员思想动态了解不够，对群众工作不足；

　　3.党员教育培训不足，党建工作发展不平衡；

　　4.对新党员的融入和支持不够，思想政治教育失效；

　　5.存在一定程度的官僚主义、享乐主义等现象。

　　整改措施：

　　1.制定组织生活规程和支部活动计划，加强活动内容，确保会议质量；

　　2.加强对党员思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报制度；

　　3.定期组织党员教育培训，加强支部建设，安排工作计划；

　　4.加强对新党员的融入工作，对新党员进行特定的政治教育；

　　5.开展政治纪律教育，严格执行党风廉政和纪律规定。

　　篇四：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.党员思想动态不稳定，缺少党性观念；

　　2.党员班子管理混乱，制度不规范；

　　3.对党员工作和生活的关注不够，缺少有效沟通；

　　4.不同意见的处理方式不符合章程规定；

　　5.存在懒政、违规和失职现象。

　　整改措施：

　　1.开展党员思想疏导工作，建立联系制度，加强党员理论培训；

　　2.建立班子管理规程，明确工作职责，规范管理和决策程序；

　　3.加强党员之间的沟通和联系，建立定期集体和个别沟通机制；

　　4.严格按章程规定处理党员之间不同意见，促进党组织和党员之间的相互支持；

　　5.加强党员工作考核和问责，建立绩效考核机制，严格执行党纪法规。

　　篇五：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.组织生活制度缺失，活动计划和记录不完善；

　　2.党员思想教育存在掉队现象；

　　3.党员关注基层群众工作不足，参与少；

　　4.党员队伍素质参差不齐；

　　5.党员积极性不足，动员不够积极。

　　整改措施：

　　1.制定组织生活制度和活动记录规范，建立支部活动工作计划；

　　2.组织理论学习和培训，提高党员思想政治觉悟；

　　3.加强党员参与基层群众工作，促进内部交流和支持；

　　4.加强党员培训，提高队伍素质；

　　5.提高党员积极性，建立党员作用评价机制，激励党员积极参与工作。党支部是党的基层组织，是联系党员、服务群众、发挥党员作用的重要场所。然而，在党支部的工作中，还会存在一些问题和不足。为此，党支部需要积极认识问题，并采取相应的整改措施，提高组织的工作效能和影响力。

　　首先，一些党员可能不具备入党条件，党支部又缺少对入党程序的规范。这就需要建立完善的审查体系，对申请入党的党员进行一系列的审核和引导工作，使得入党的党员

　　符合党的要求。同时，也需要建立组织生活制度，规范支部活动流程，使得支部的组织工作更加顺畅和有效。

　　其次，党支部与党员之间的联系和交流也需要加强。部分党员可能对党的方针政策了解不够，对群众工作不够关注，这就需要加强对党员的思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报机制。在此基础上，党支部还需要加强党员教育培训，增强党员的思想政治觉悟和党性观念，推动党建工作的发展和完善。

　　第三，还存在着党员参与意识不高的现象。有些时候，党员对党的政策和支部工作不够了解，积极性不够高，这就需要党支部不断地加强对党员的动员和组织工作，营造良好的内部环境，增加党员参与机会，使得党员对支部的工作更加发自内心的关注和支持。

　　此外，为了加强党支部的工作效能和组织力，还需要完善不同的工作制度和规定。如建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪和分析；加强组织关怀，充分了解家庭和子女等情况，为党员提供全面的支持；在党员相互合作和交流的同时，建立特定的政治纪律教育机制，严格执行党风廉政和纪律规定等。

　　综上所述，对党支部问题的认识和解决，从整改清单到整改措施，需要全方位、全过程地考虑，促进党支部的工作质量和水平不断提升。在加强党员教育、提高组织力的过程中，不断加强对党员动员和参与意识的引导，建立各个方面的规范制度，不仅是党建工作发展的需要，也是时代发展要求的需要。

篇四：党支部委员会整改问题清单篇五：党支部委员会整改问题清单

　　支部问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　1.支部组织建设问题

　　-支部成立时间较长，组织生活不活跃，支部凝聚力不强。

　　-支部党员教育培训工作不够到位，党员意识不够强烈。

　　-支部党员发展工作滞后，党员队伍建设亟待加强。

　　2.支部工作开展问题

　　-党员参与度不高，支部会议缺乏活跃讨论和充分表达。

　　-对党的路线方针政策理解不深入，支部工作与党的中心任务脱节。

　　-支部活动安排不合理，缺乏创新性和吸引力。

　　3.党风廉政建设问题

　　-支部内存在一些党员违反党纪党规行为，廉洁自律意识不强。

　　-支部内部党员之间存在不正当的亲情关系，影响党内政治生活的纯洁性。

　　二、整改措施

　　1.支部组织建设整改措施

　　-加强支部组织生活，定期召开支部党员大会和支部委员会会议，提高党员参与度。

　　-加强党员教育培训，组织专题学习讨论，提高党员政治素质和工作能力。

　　-制定党员发展计划，加强对潜在党员的培养和引进工作，扩大党员队伍。

　　2.支部工作开展整改措施

　　-加强支部会议的组织和管理，设立议题征集机制，鼓励党员积极参与讨论。

　　-加强党员教育，组织学习党的路线方针政策，提高党员对党的中心任务的认识。

　　-创新支部活动形式，注重党员需求，提供丰富多样的活动内容，增强吸引力。

　　3.党风廉政建设整改措施

　　-加强党风廉政教育，开展党纪党规学习教育活动，提高党员廉洁自律意识。

　　-加强党内监督机制，建立严格的纪律约束，加大对违纪行为的处理力度。

　　-严格党员选拔任用制度，杜绝不正当的亲情关系干扰党内政治生活。

　　三、整改效果评估

　　1.支部组织建设整改效果评估

　　-支部组织生活活跃度明显提高，支部凝聚力得到增强。

　　-党员教育培训工作取得明显成效，党员意识明显增强。

　　-党员发展工作得到加强，党员队伍建设取得明显进展。

　　2.支部工作开展整改效果评估

　　-党员参与度明显提高，支部会议氛围活跃，充分表达意见。

　　-党员对党的路线方针政策有了更深入的理解，支部工作与党的中心任务紧密结合。

　　-支部活动创新性和吸引力明显增强，党员积极参与，效果显著。

　　3.党风廉政建设整改效果评估

　　-党员廉洁自律意识明显增强，违纪行为有所减少。

　　-党内政治生活的纯洁性得到提升，亲情关系对党内活动的干扰减少。

　　通过以上整改措施的实施和效果评估，支部问题得到有效解决和改进，支部的组织建设、工作开展和党风廉政建设取得了明显的进展。这将为支部的发展提供坚实的基础，促进党员的成长和党组织的健康发展。

篇六：党支部委员会整改问题清单

　　党支部问题清单及整改措施

　　一、党支部问题清单

　　1.党员发展工作不到位：党支部未能按照党章和党组织工作制度的要求，积极开展党员发展工作，导致党员队伍的数量和质量出现问题。

　　2.党内组织生活薄弱：党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参与度不高，无法有效提升党员的思想觉悟和组织纪律性。

　　3.党组织建设不健全：党支部在组织架构、制度建设、干部培养等方面存在不足，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。

　　4.党员教育培训不到位：党支部在党员教育培训方面存在滞后和不规范的问题，无法满足党员的学习和成长需求。

　　5.党风廉政建设不够扎实：党支部在党风廉政建设方面存在问题，如存在违纪违法行为、不作为、懒政怠政等现象。

　　二、整改措施

　　1.加强党员发展工作：建立健全党员发展工作制度，明确发展对象和标准，加强对入党积极分子的培养和考察，提升党员队伍的质量。

　　2.创新党内组织生活形式：丰富党组织生活内容，组织形式多样化，注重党员思想交流和学习，提高党员参与度和凝聚力。

　　3.完善党组织建设：优化党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度，加强干部培养和选拔机制，提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　4.加强党员教育培训：建立完善的党员教育培训体系，组织定期的党课和培训活动，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

　　5.强化党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强党员教育和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的党内政治生态。

　　以上是针对党支部问题清单及整改措施的详细内容。通过加强党员发展工作、创新党内组织生活形式、完善党组织建设、加强党员教育培训和强化党风廉政建设等措施，可以有效解决党支部存在的问题，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

篇七：党支部委员会整改问题清单

　　党支部自查整改问题清单六篇

　　一、党支部自查整改问题清单

　　1、没有建立完善的党组织纪检监察工作制度，对违纪违法情况处理不力。

　　2、党员干部思想认识不够明确，教育引导不到位，一些党员干部存在脱离群众、消极懈怠等问题。

　　3、党支部组织生活不规范，会议记录不完善，报告材料不及时。支部会议中不注重发扬民主，存在个别党员发言机会少、表达意见不尽充分等问题。

　　4、组织纪律不严，党员干部被违纪违规的情况搞得视而不见，或是“老问题”未完全整改。

　　5、党员干部作风不实，对档案积案积压不够重视，工作日志不及时填写、存档整理不规范、倒查不到位。

　　二、党支部自查整改问题清单

　　1、党支部工作存在消极应付、浅层次的现象；

　　2、会议内容形式单一，缺乏互动，不利于党员干部思想政治认识的提升；

　　3、党员干部思想认识水平参差不齐，缺乏思想教育，存在部

　　分人追求名利、脱离群众的现象；

　　4、工作报告和材料编写不规范，存在严重的表述和文字失误，不利于信息交流；

　　5、党支部工作不够有序，工作计划和安排不够合理，影响支部的工作效率。

　　三、党支部自查整改问题清单

　　1、党员素质稳定不高，动态化不足，需要加强党员教育和培训；

　　2、党内政治生活不稳定，需要加强基层党员干部培训，加强党员思想建设；

　　3、党员干部不健康，党内生态环境不够清新，需要筛选党员干部，加强群众思想教育；

　　4、党支部工作不足，需要加强对常规党务工作的管理，加强工作实效；

　　5、党员干部对党组织和党的工作缺乏认同和理解，需要提高思想意识，加强党员干部培养。

　　四、党支部自查整改问题清单

　　1、党支部学习教育不够深入，学习党的理论和政策不够充分；

　　2、党支部存在形式主义的现象，会议内容单一，工作报告缺乏情况剖析和问题分析；

　　3、党支部的信息收集不够广泛，没有及时掌握全局情况，需要加强信息搜集和整理；

　　4、党员干部工作责任制不够到位，考核结果不够公正、公开，需要建立完善的考核体系；

　　5、部分党员干部政治觉悟不够高，对党的政策和组织缺乏深刻的理解和认同。

　　五、党支部自查整改问题清单

　　1、党员干部政治意识不强，个别党员思想上退步，一些党员干部不够团结、积极，影响了党组的工作开展。

　　2、党支部的决策权力不够集中，部分党员干部缺乏主动性和创造性。

　　3、会议内容过于单调，不够组织形式多样化，缺乏互动。

　　4、党支部内部的沟通不够充分，个别党员干部之间存在交流不畅的情况。

　　5、党支部对党员成长不够重视，培养工作不够细致，存在对干部人才的挖掘和培养不够统筹和协调的问题。

　　六、党支部自查整改问题清单

　　1、党员意识不够强烈，有些党员不够自觉地履行党员权利和义务。

　　2、支部工作思路不够明晰，指导性不够强，导致支部工作需要得到进一步改进。

　　3、党员思想存在波动，需要在思想教育和思想工作上加大力度。

　　4、支部工作存在不足，聚焦化解矛盾、推动发展等方面的任务，有待于进一步的改进完善。

　　5、支部负责人对工作推进的管理态度不够科学、严密，有待于进一步的完善。