六项纪律个人检视问题及整改清单(4篇)

篇一：六项纪律个人检视问题及整改清单

　　纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人查摆存在问题检视剖析报告整改清单台账

　　纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人查摆存在问题检视剖析报告整改清单台账

　　一、进一步明确思想认识问题

　　在这次纪检监察干部队伍教育整顿活动中，我深刻反思了自己的思想认识问题。首先，我意识到在工作中存在消极怠工、敷衍塞责的情况。在一些工作任务面前，我常常缺乏主动性和积极性，只是按部就班地完成，无法发挥出更大的作用。其次，我发现自己对于党的纪律和规矩的认识依然不深。虽然我在日常工作中有时会提醒他人遵守纪律，但自己却没有很好地按照规范要求行事，对党的纪律要求缺乏自觉性。再次，我认识到自己对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足。尽管我在工作中有时会接触到一些腐败问题，但我缺乏对于腐败现象深入分析和思考，也未能积极参与到反腐败工作中去。

　　为了解决以上存在的问题，我决定从以下几个方面进行整改：

　　1.强化责任意识，树立正确的工作态度。要时刻提醒自己工作职责重大，要以党的事业为中心，要全身心地投入到工作中去，做到敬业、尽责、勇于担当。

　　2.提高自身素质，加强学习和思考。要广泛学习党的纪律和规矩，不断提高自身修养和政治素养，增强党性观念和党性意识。要充分认识到腐败问题的危害性和严重性，加强对腐败问题的学习和研究，形成自己的深入思考。要学会从不同的角度看待问题，提升自己的思考能力和决策能力。

　　3.加强自身的监督和约束。要自觉遵守党的纪律和规矩，不以权谋私，不搞利益输送，严守廉洁自律底线。要加强对身边人的监督，及时发现和制止不正之风。

　　4.提高工作效率和质量。要主动进取，积极思考如何提高工作效率和质量，力争在岗位上作出更大的贡献。要注重沟通协调，加强团队合作，凝聚工作合力。

　　5.加强党性锻炼。要加入党组织，接受党内教育和培训，参加党的组织生活，提高党性修养。要主动投身到党风廉政建设和反腐败斗争中去，积极参与到相关工作中，增强自己对这方面工作的敏感度和责任感。

　　6.加强自我监督和反省。要经常对自己的言行进行反省和审视，及时检验自己的工作是否合乎规范要求。在日常工作中，要不断加强自己的思想理论学习，及时总结工作经验，发现问题并进行整改。

　　通过以上的整改措施，我相信自己能够不断提高自身素质，增强工作能力，更好地履行监督职责，为党和人民作出更大的贡献。

　　二、整改效果评估

　　自从我进行了上述整改措施以后，我感到自己在工作中的主动

　　性和积极性得到了明显的提高。我学会了主动思考问题，努力寻求解决办法，不再满足于按部就班地完成工作。我也更加深入地学习了党的纪律和规矩，我不再只是口头上提醒他人遵守纪律，而是更加注重自己的实际行动，遵守党的纪律要求。我也加强了对腐败问题的学习和研究，通过与同事的交流和讨论，我对腐败问题有了更加深入和全面的理解。同时，我也加强了自身的自律和自我监督，我严守廉洁自律底线，注重个人形象和修养的提升。

　　通过以上的整改措施，我相信自己在工作中的作用会逐渐增大，我能够更好地为党和人民作出贡献。我也会继续努力学习和提高，不断完善自己，更好地履行监督职责，为实现新时代中国特色社会主义事业的伟大复兴而努力奋斗。

　　以上是本人对自身存在问题的检视剖析和整改清单台账，希望得到领导的认可和指导，以便更好地开展工作。感谢领导的关心和支持！

篇二：六项纪律个人检视问题及整改清单

　　六个方面个人检视问题清单及整改措施

　　一、针对思想观念问题

　　1.问题描述：思想观念陈旧，缺乏创新意识，对新事物、新观念的接受程度不高。

　　2.整改措施：加强学习，提高自身素质，增强创新意识，积极关注新事物、新观念的发展趋势，不断更新自己的思想观念。

　　二、针对纪律作风问题

　　1.问题描述：存在迟到早退、擅自离岗等问题，工作态度不够认真负责。

　　2.整改措施：严格遵守工作纪律，杜绝迟到早退、擅自离岗等现象，时刻保持对工作的敬畏之心，做到恪尽职守。

　　三、针对工作业务问题

　　1.问题描述：业务知识不够扎实，对工作流程、规范等理解不够深入。

　　2.整改措施：加强对工作业务的学习和理解，提高自身的业务素质和技能水平，注重工作经验的积累。

　　四、针对制度执行问题

　　1.问题描述：对制度的理解不够深入，执行过程中存在偏差或误解。

　　2.整改措施：加强制度学习，提高对制度的理解和执行能力，确保各项制度得到正确执行。

　　五、针对担当作为问题

　　1.问题描述：遇到困难和问题时，存在逃避责任、推诿扯皮等现象。

　　2.整改措施：树立担当意识，勇于承担责任和压力，积极解决问题，不推卸责任。

　　六、针对团结协作问题

　　1.问题描述：团队协作不够默契，存在沟通不畅、合作不顺畅等现象。

　　2.整改措施：加强团队建设，提高团队协作能力，注重与同事之间的沟通和协作，共同推动工作的顺利进行。

　　通过以上六个方面的个人检视问题清单及整改措施，可以全面梳理自身存在的问题并积极进行整改。在今后的工作中，我将继续努力提高自身素质和能力水平，不断适应新形势下的工作要求和发展趋势。

篇三：六项纪律个人检视问题及整改清单

　　对照党章党规找差距”六个方面“个人检视问题清单及整改措施

　　一、政治差距

　　问题：自觉坚定的政治理论信仰不够坚定，思想认识不够深入。

　　整改措施：

　　1.加强学习，提高思想境界。认真学习党的路线、方针、政策和各类文件，深入理解中国特色社会主义理论体系，强化宏观认识和历史使命意识。

　　2.加强调研，深入调查研究基层工作的实际情况，深入挖掘人民群众对我们工作的期望和要求。

　　3.严格要求自己，不断提高政治素质。做到不怕苦，不怕累，不怕困难，坚定对党和人民的忠诚。

　　二、组织和纪律差距

　　问题：对党的组织纪律不够严格，自己有瑕疵不及时认识到和纠正。

　　整改措施：

　　1.加强组织纪律教育，严格遵守纪律要求。加强理论素养，增强纪律意识，自觉履行党员义务，规范行为。

　　2.有瑕疵及时认识到，自我纠正。自我批评，发现自己的问题

　　时及时坦诚面对问题，并向组织逐一说明情况，积极接受批评和教育，并进行改正。

　　3.认真执行组织出台的各项规定，遵循政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律，带头维护党的团结和统一。

　　三、群众路线差距

　　问题：在工作中缺少深入联系群众的实践经验，缺少深入听取解决群众问题的意见和建议，并及时采纳和落实。

　　整改措施：

　　1.加强群众工作的宣传和教育。加强群众问题的研究和分析，深入了解各界群众的疾苦，带头做到知情答民、解民忧、接受监督。

　　2.注重调查研究，建立有效沟通机制。深入了解各类群众的想法和意见，引导各类群众表达意见、提出建议，及时研究和解决涉及他们切身利益的问题。

　　3.宣传思想工作要以群众的需求为导向，构建让群众知情、参与决策的“公共决策”平台，为广大人民群众利益服务，提高群众维权意识。

　　四、干部队伍建设差距

　　问题：缺乏优秀的干部人才，好干部培养不足，干部队伍建设

　　不够健全。

　　整改措施：

　　1.坚持德才兼备的标准，注重年轻干部的培养和补充。以基层锻炼为主，强化约束机制，严格考核选拔程序，坚决遏制人事腐败现象。

　　2.加强领导干部和干部队伍的“四个意识”培养。

　　提高干部思想境界，坚定理论信仰，增强担当意识。

　　强化干部教育管理和考核评价，不断完善干部队伍管理制度。

　　3.加强干部聘任的管理制度，完善干部的岗位职责。

　　以能上能下机制，严格执行年度考核工作，对买官卖官等违反德治的行为予以开除。

　　五、反腐倡廉差距

　　问题：忽视制约反腐倡廉工作的制度和规定，对有关腐败问题认识不够深刻，履行监督责任不到位。

　　整改措施：

　　1.加强监督机制，加强对干部的监管。强化制度规范，完善问责机制。建立顶层设计，健全内控制度。

　　2.加强反腐道德教育，做到固本强实。落实好廉洁自律的各类党规，严惩买官卖官等违规行为，建立起行之有效的预防措施。

　　3.依靠广大人民群众，加强群众监督，增强反腐防堵的效果。设立监察机构，与组织进行对接，促进廉政建设工作的深化。

　　六、农村和城乡差距

　　问题：城乡经济社会发展不平衡，农村和城市之间存在的差距仍较大。

　　整改措施：

　　1.积极谋划城乡一体化发展，形成农城互动的新格局。通过优化城乡经济结构、重构区域发展体系，促进城乡固定资产投资的协同发展。

　　2.加强农村工作力量和农村基层党组织建设，充分发挥其在连结农村和城市、服务基层社会的方面的作用。

　　3.大力实施“乡村振兴”战略，全面推进新型农业经营主体建设。有效提高农村基础设施水平、城市和农村之间的公共服务均等化，通过用人每年的新招人数要赋梃农村的成年人。

篇四：六项纪律个人检视问题及整改清单

　　关于党员个人检视问题和整改落实清单【三篇】

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　　以下是为大家整理的关于党员个人检视问题和整改落实清单的文章3篇,欢迎大家参考查阅！

　　第一篇:党员个人检视问题和整改落实清单

　　具体问题和表现

　　整改措施

　　完成时间

　　在党员意识中，往往存在党员意识不够强，对马列主义经典著作学习不够深刻，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，导致缺乏一个优秀共产党员的定力和静气。

　　进一步坚定共产党人的理想信念。着力锤炼坚强党性，强化党章意识，时刻用党章、用优秀共产党员的标准要求自己。进一步加强学习，增强党性修养，提升马克思主义理论水平，要时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，创新学习方法，把学习的体会和成果转化为工作能力。

　　2020年6月

　　在担当作为方面，缺乏敢于担当的精神支撑，缺乏敢于担当的为公为民情怀，缺乏敢于担当的综合素质，缺乏敢于担当的奉献精神。存在着安于现状、守位子、推着干、看着干的思想，工作热情减弱，进取意识淡化，有不愿再吃苦挨累、不求有功但求无过的思想。

　　进一步坚定理想信念、立志做出一番事业，敢想敢干，敢于碰硬，敢抓敢管。在工作中不能太多顾忌利益和利害关系，要有敢于担当的奉献精神。不断提高本领，消除本领恐慌，在工作时努力做到善做善为，要具有敢于担当的为民情怀。

　　2020年6月

　　为民服务的宗旨意识不够强，深入群众了解群众疾苦做得不够，联系群众不够紧密，对群众关心的热点问题研究不够深入。

　　强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对基层群众关心的热点问题，花大力气研究，探索解决问题的方案，提出切实可行的措施和方法，为群众解决一些实际问题。密切联系群众，筑牢亲民、爱民的底线。在工作中，要以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与群众保持密切的联系，要经常听取群众的建议，时刻接受群众的监督。

　　2020年6月

　　在遵守纪律方面，执行制度有时不够严格，有时把中央三令五申的纪律要求没有时刻铭记在心，把自己排除在规矩之外，有的按“潜规则”办事，而不按党的规矩行事，由于碍于情面，有时对本科室的职工中出现的问题没有及时指出并加以纠正。

　　严格遵守政治纪律和政治规矩。要在政治上讲规矩有纪律，当明白人。要在工作上讲规矩有纪律，当有为人。在生活上讲规矩有纪律，当本分人。坚持不懈地加强党性修养、锤炼党性，真正做到“守纪律、讲规矩”，守住做人的底线，守住政治生命线。力求公道正派，严格遵守相关工作纪律制度，主动净化工作环境，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到清正廉洁。

　　2020年6月

　　在作用发挥方面，还处在着工作中被动消极，作为不多，进取不够，辜负组织的重托和群众的信任，有得过且过的思想。在真抓实干方面做得不是很好，还不能达到一个优秀共产党员的标准。工作积极主动性不够，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

　　在作用发挥方面，要向先进人物和典型人物看齐，见贤思齐，要以高标准要求自己，要以一个优秀共产党员的标准要求自己。强化创新意识，全面推进工作，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。强化作风建设，创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不

　　过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为、积极向上的新风尚。

　　2020年6月

　　备注：对照党章党规（《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》），对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，明确整改措施和时限。

　　第二篇:党员个人检视问题和整改落实清单

　　在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

　　一、自己存在的一些问题

　　1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教育工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

　　3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

　　4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

　　5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

　　6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

　　二、存在上述问题的根源

　　经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

　　应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

　　归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存

　　在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

　　人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　一是要加强学习。

　　特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

　　在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

　　加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

　　第三篇:党员个人检视问题和整改落实清单

　　通过这段时间主题教育学习，认真总结反思，认为个人主要存在以下问题

　　一、学习主动性、自觉性不够，主要表现在上面要求学的就学得多，不作要求的就学得少，如开始“学习强国”平台学分排名时，就学得多，后来听说“学习强国”学分不作要求后，就学得少。

　　二、业务学习抓得不够紧，综合能力还需进一步提高。主要表现在法律知识学习不多，接访工作中有时不能完整全面满足上访群众要求，缺乏应急处变能力，对于一些缠访、闹访解决办法不多。

　　三、工作中创新不够。主要表现在满足于完成领导交待的任务，而不是追求高质量，习惯于用老思维解决问题。

　　整改措施：

　　一、树立正确的学习观念，从思想上端正学习态度，变“要我学”为“我要学”，“学习强国”平台每天都要自觉学习，争取尽快将学分追上去，不拖单位后腿。

　　二、加强业务学习。要制定长期学习计划。无论平时工作、生活有多忙，每天都要挤出一个小时进行业务学习。同时要学习兄弟单位先进经验，加强应付突发事件能力。做到“知行合一”。

　　三、要与时俱进，开拓创新。树立奋发有为，争创一流的观念，加强工作主动性，创造性在完成上级交待的各项任务。