对照《条例》检视整改自身问题(4篇)
篇一:对照《条例》检视整改自身问题
篇二:对照《条例》检视整改自身问题
对照《中国共产党纪律处分条例》
个人检视剖析材料
对照《中国共产党纪律处分条例》六个方面的纪律要求,我总结了自身存在的不足,并结合实际确定了努力的方向。现将自查情况汇报如下:
一、存在的问题及根源剖析
1、理论学习功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好、客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、恪守组织纪律的自觉性有待提高。在“三会一课”“两学一做”以及最近的“学习强国”等制度面前,存在懈怠心态。须养成真抓实干之风,把劲头放在实际工作上,牢固树立局部服从全局、上级服从下级、个人服从组织和一切服务中心工作的观念,提高组织纪律意识。
3、在工作纪律方面,本人工作的用心性还不够强,主动意识还不够,缺乏创新意识。有时候思想存在懒惰情绪,认为只要干好自己的本职工作就行了,其它的与自己无关。在教学中,不能及时汲取和采纳新的教学方法,掌握新的教
学理念,缺乏对教学新思想的学习和钻研。
4、群众纪律意识认识不够。群众纪律是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则。本人缺乏与群众的沟通交流,与学生的联系不够深入,在教学方面,应及时与学生交流探讨,以创造出生动有趣、学生喜爱的课堂。有时对待学生不能始终持续热情的态度,为学生服务的公仆意识淡化,不能设身处地地理解学生的想法。
5、严守生活纪律,关键是要努力做热爱生活、积极向上的“高尚人”。把塑造高尚的价值追求、正派的政治品行当成锤炼党性的题中应有之尊重的义,当成党员的修身之本和成事之要。一要以德为先,树立良好形象。二要以身作则,发挥表率作用。三是艰苦奋斗,保持良好生活作风。但是本人在平常的生活中,还是缺少艰苦奋斗精神和勤俭节约意识。需要进一步加大以艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的教育学习力度,提高自身的文化修养和精神追求,做到严于律己、勤俭节约。
6、在廉洁纪律上,仍需强化廉政意识,自觉遵守各项廉洁自律规定,筑牢拒腐防变的思想道德败坏防线,真正做到为民、务实、清廉。进一步加强自身在廉政自律意识方面的思想教育,永葆清正廉洁的政治本色。
二、努力方向及整改措施
上述剖析的问题存在是表面的,但问题的实质上是深层次的,有客观因素,更主要的是主观原因。我深刻认识:
1、在政治上,要深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;学习党的理论,坚定理想信念,学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。
2、在组织中,正确处理个人与组织的关系,既要相信组织、依靠组织、服从组织,又要拥护组织、维护组织、服务组织,任何时候与党同心同德、同向同行。
3、在工作上,要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为学生服务。
4、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨。一切从人民的利益出发,一刻也不能脱离群众,无论是在教学工作上,还是在日常生活中,都需要时常深入基层,广泛听取学生意见,加强与学生的沟通联系。
5、在生活中,牢固树立艰苦奋斗的优良作风。意识到“党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,”党员必须“吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡
献。”这是《党章》的明确要求。党员干部要始终牢记自己的身份,规范自己的言行,自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈,培养健康向上的情趣爱好,不断向社会传播正能量,维护党员良好形象。
6、在廉洁纪律上,切实加强廉洁自律。清清白白做人、干干净净做事。自觉抵制奢靡之风,自觉接受党组织和人民群众的检查监督。
篇三:对照《条例》检视整改自身问题
对照党章准则条例自我检视对照党章准则条例查摆问题
篇一
修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),同步出台,这是新形势下推进全面从严治党的治本之举,彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心,可以说这是史上“最严党纪”,意义重大,影响深远。执行好、落实好《准则》《条例》要求,需要全体党员干部内化于心、外化于行。
一是讲党性、重品行,作表率
三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风,坚持讲实话,办实事、求实效,少用声音指挥,多用身影和行动指挥,用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子,深入基层,深入实际,深入群众,多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一事,涓涓细流,汇成江海,事实,合成大事,让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志,敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责,不被困难所吓倒,不因非议而动摇,对看准的事情要“咬定青山不放松”,一抓到底,抓出实效。
四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想,公道正派,廉洁自律;要严守党纪国法,自觉做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事业看重一点,把得失看轻一点,把名利看淡一点。只有这样,才能真正做到干干净净干事。
自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识,自我放纵,拒绝监督,就难免走偏方向,陷入迷途。领导干部光明磊落,就应该不怕监督;领导干部想减少失误,就应该欢迎监督;领导干部想提高决策水平,就应该渴求监督。能否正确对待监督,是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭,是检验党性的试金石。越是在政治上成熟的领导干部,越能正确对待监督,越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法,树立“严是爱,松是害,真正监督是关爱”的观念,积极开展批评与自我批评,做接受群众监督的模范。
二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》的落实。
一是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习、培训教育制度。把贪权贪财贪色,道德防线产生裂痕、坍塌、崩溃之领导干部作为反面警示教材,广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点,对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升、晋级等重要关键时期,开展廉政谈话,早打“预防针”,筑好“防御线”,增强抵御诱惑“免疫力”。对作风方面错误或苗头性问题及时规范,由组织进行诫勉谈话,提出要求,并记录在案,同时确定整改措施,并限期整改。
二是抓全制度。提高制度建设科学化水平,增强制度针对性、操作性。结合中央八项规定,对公务接待、操办喜宴等出台具体量化规定,明确要求。强化和完善工程建设、房地产业、土地批租、金融、司法等领域和干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人、财、物关键岗位制度建设。
三是抓长监督。建立健全巡察制度,定期不定期对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察,使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进一步发挥组织、群众、媒体等监督力量,用“探灯”查找苗头性问题。加强党内民主建设,实行党委重大决策向党代会报告和向党外群众代表通报制度,提高“三重一大”透明度。利用人大机关法律监督、政协机关民主监督,增强各职能部门间相互监督,体现党内监督,提高公民监督意识,发挥人民群众监督作用,构建全党全民共同参与、互相监督综合监督网络。
四是抓早惩治。坚持有腐必反、有贪必肃,做到抓大不放小,“老虎”、“苍蝇”一起打,对腐败分子发现一个坚决查处一个,始终保持惩治腐败的高压态势。创新办案工作理念,坚持抓早抓小,克服单纯追求查办大案要案片面政绩观,发现问题及时提醒,拍拍肩膀、扯扯袖子,发现小毛病马上治,防止“苍蝇”坐大养成“老虎”,防止小案养成大案;坚持快查快结,发现问题“露头就打”,缩短办案周期,提高查处效率,不断扩大查处覆盖面,遏制腐败蔓延势头,增强全党全社会对党风廉政建设和反腐败斗争信心。篇二
面对《准则》确立的高标准和《条例》划出的纪律底线,政府班子成员交流了学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》情况及各人心得体会,并对照《准则》和《条例》的要求深刻剖析了自身工作、学习、生活中存在的不足,认真开展了批评和自我批评,制定了规范整改措施。
乡党委书记xxx要求乡班子全体成员对照《准则》,严格自律,带头“讲党性、重品行、作表率”,并认真落实“一岗双责”,推进分管部门、党员干部学习贯彻《准则》和《条例》活动的深入开展。要以学习贯彻《准则》和《条例》活动来促进机关效能提升,为xxx乡争优创先及和谐德惠的建设提供支撑和保障。
xxx同志结合发生在身边的党员干部违纪、违法案例,从思想意识、制度建设、监督检查等多个角度分析了他们犯错、蜕变的原因。要求党员干部要从灵魂深处认真剖析存在不足,切实增强贯彻落实《准则》的自觉性、主动性。党委、政府要从加强思想教育、强化监督检查、健全完善制度、推进体制机制改革等多个方面入手,完善惩防体系建设,确保学习宣传贯彻《准则》和《条例》活动深入开展并取得实效。
一、自查出的主要问题
1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。接受批评,体现了一种胸襟和气度,是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系,相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒,促进党内生活健康正常。
2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象,责任意识不强,重点工作推进力度大,一般工作推进力度小,有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况,有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决,主要是少数领导干部懒惰思想问题。
3、少数领导干部之间的配合还不到位,领导班子之间沟通的少,补位情况发挥的不充分,补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现,补位不及时就会延误战机,给事业造成不可弥补的损失,有些人总怕引起误会和猜疑,受累不讨好,补位不是争权,胸怀全局才能体现大局意识。
4、少数干部工作纪律观念涣散,工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗,个别干部有八点半到岗的,要求每个干部必须值班,个别干部值班时有请假现象。
5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。
6、少数干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,宗旨和服务意识淡薄,干群关系存在不和谐现象,工作方法简单,有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作,干部不理解群众的现象还时有发生。
修订后的《准则》,作为面向全体党员和党员领导干部的廉洁自律规范,重申党的理想信念,优良传统作风,坚持正面倡导,重在立德,为党员和党员领导干部树立了一个看得见,够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求,为党组织和全体党员在纪律方面开列负面清单,坚持纪在法前,纪严于法,强调他律,重在立规。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,办好中国的事情,关键在党,治国必先治党,治党务必从严,才能体现党的先进性和纯洁性。学习贯彻实施好《准则》和《条例》,对于坚持全面从严治党,加强党的建设,强化党内监督,维护党中央的权威性,为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证,具有十分重要的意义。每一个党员和党员干部都要将思想统一到党中央的要求上来,端正态度,认真学习,做到逐条逐句学,熟练掌握《准则》和《条例》,牢记党的各项廉洁自律要求和党的纪律底线,认真思考,深刻领会、感悟、体会,把党的各项廉洁自律要求和党的纪律底线刻印在心里,融会贯通,内化于心,外化于形。
学习的目的在于实施运用,通过学习,每一个党员要牢固树立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线;每一个党的干部要起带头作用,以身作则践行廉洁自律规范,以身作则维护纪律的严肃性和权威性。通过全党同志的努力奋斗,在全党逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。人非圣贤,孰能无过。通过学习,我们要按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方法,对照《准则》和《条例》,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向;要正视自己的缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于开展批评和自我批评,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在做起,端正行为。要以《中国共产党章程》、《准则》和《条例》为准绳,坚持“吾日三省吾身”,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人的先进性和纯洁性。篇三
对照准则条例查摆作风,检查了自己的行为,并通过和班子成员、干部职工谈心等形式,查找自身存在的问题和不足,深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下:
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐败的条,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2、对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。
3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也改变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公正无私、清正廉洁,才能心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势,职工群众才能满意。
4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,端正自己的行为,提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。
3、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,经常深入一线,和人民群众打成一片,关心弱势群体.4、严格按照《廉政准则》的要求办事,做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样,以共产党员的标准严格要求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作人员,坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
篇四:对照《条例》检视整改自身问题
自我检视及整改材料
XXX对照《党章》《准则》《条例》自我检视及整改材料
本人通过研究《党章》、《中国廉洁自律准则》、《中国纪律处分条例》,结合自身进行自我检视,找出了自身存在的问题,明确了整改的目标,现向支部全体党员作如下汇报,请予以监督指正:
一、存在的问题:
1、研究不够主动、不够系统。对《党章》《条例》的研究没能提到应有的高度,没能达到应有的深度,平时只顾忙一些具体的业务工作,主动挤时间研究的自觉性不够,存在闲时学一阵,忙时学的少,仅限于完成“规定动作”。在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。
2、开展批评与自我批评做得不够。对开展批评和自我批评的必要性、重要性认识不足,有思想障碍,批评时总是“怕”字当头。即怕自我批评,又怕批评别人,也怕受到批评。自我批评时蜻蜓点水,批评别人时清风拂面。
3、工作的标准要求不够高。工作中不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去要求自己,干工作有自我满足的倾向,积极主动性不够强,缺乏主动作为、创新意识和工作激情,灵活应用、创新观念的理念没有贯穿始终。
二、整改措施:
1、加强研究,提高素质。全面深入的研究理论知识,进一步改造自己的人生观、天下观、价值观,树立远大方针,坚定理想信念,努力研究,提高自身素质,改善自身理论知识不足的情况,提高思想意识。
2、积极开展批评与自我批评。要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。
3、转变事情作风,强化党员意识。做到甘于吃苦,乐于奉献,牢记党员身份,不能满足于过得去,而应高标准、严要求,处处起到圭臬标准带头作用,常常树立大局意识,在落实各项事情中踏踏实实、严格要求。
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