巡察整改专题民主生活会情况通报(5篇)

篇一：巡察整改专题民主生活会情况通报

　　党委书记组织落实巡察整改工作情况报告

　　XX主体办，XX巡察办：

　　根据X委统一部署，XX巡察组于X月X日至X月X日对XX党委进行了政治巡察，X月X日，巡察组向XX反馈了巡察意见。XX党委书记对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改主体责任，认真学习研究，精心谋划部署，从严从实抓好巡察整改落实工作。现将具体情况报告如下。

　　一、深刻领会XX巡察组巡察反馈意见

　　XX巡察组向我单位反馈巡察意见后，党委书记XX同志代表XX委郑重表态，对XX巡察组指出的问题，坚决拥护、诚恳接受、将原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓好整改。

　　（一）统一思想、提高站位，确保整改态度端正。作为整改落实第一责任人，XX同志带领党委班子成员以高度的政治责任感正确看待巡察反馈意见，把巡察整改落实工作作为XX一项重大政治任务来抓，不回避矛盾，不推卸责任，加强对整改工作的领导，高质量做好做实巡察“后半篇文章”。

　　（二）聚焦问题、细化措施，确保整改工作抓紧抓实。结合XX工作实际，加强统筹安排，将整改问题按性质和整改要求分类处理，一项一项列出问题清单、一条一条细化整改措施，落实分解责任，逐级传导压力，形成整改合力，动

　　真碰硬，真抓实改，做到件件有着落、事事有回音。

　　（三）抓住机遇、担当作为，确保XX事业取得新发展。以巡察整改为契机，把巡察整改与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与贯彻落实XX关于XX工作的会议精神相结合，进一步建章立制，改进工作，持续营造风清气正的政治生态，真正运用巡察整改成果推动**事业取得新进展、再上新台阶。

　　二、积极组织推动XX委巡察整改工作

　　X同志作为第一责任人，对巡察反馈问题整改工作，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自调度推进，亲自沟通协调，亲自督办督促，推进逐一落实，真正做到问题不解决不松手，确保整改落实到位。

　　（一）加强组织领导，精心谋划部署。X月X日，主持召开领导班子专题办公会议，研究成立XX巡察反馈问题整改工作领导小组，由党委书记XX同志任组长，其他班子成员为成员。领导小组定期组织召开整改工作会议，部署调度整改工作。领导小组下设巡察整改办公室，抽调各科室负责人和工作骨干负责具体整改工作的开展；会上，班子成员结合分管工作，对照巡察反馈的问题，逐条梳理分析，逐条研究初步整改措施。X月X日，主持召开巡察整改推进会，针对巡察反馈问题，进行责任分解，明确责任领导、责任科室、具体责任人。组织各相关处室结合职能实际，制定整改措施，形成专项整改方案上报单位巡察办，切实形成一把手负总责，分管领导具体抓，各科室各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　（二）强化工作举措，推动整改落实。X月X日至X日，集中精力，主持起草《XX关于XX巡察组反馈问题的整改方案（审议稿）》，建立整改台账。X月X日，主持召开X委会议，专题研究审定《整改方案（审议稿）》，并报XX巡察组审阅。X月X日，对《整改方案》进行把关签字，并报XX巡察办、XX巡察组备案。X月X日，再次组织召开巡察整改推进会，对整改落实工作进行细化安排。要求承担整改任务的各科室按照整改方案的责任分解，坚持周报告，每周对巡察整改完成情况进行梳理、汇总，形成《整改完成情况汇报》报单位巡察办，及时掌握整改落实情况，积极推进整改落实工作。X月X日，主持起草《XX关于XX巡察组反馈问题的整改情况报告（审议稿）》，提交X委会议审定后报XX巡察组，经审核通过后报XX主体办、XX巡察办。

　　（三）开展批评教育，强化班子建设。X月X日，主持召开领导班子巡察整改专题民主生活会。会议主题是：认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实肩负起全面从严治X的政治责任，扎实推进XX巡察XX委反馈意见整改落实，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉加强领导班子自身建设，推动XX各项工作取得新发展。会前，党委班子成员聚焦巡察发现问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，着力查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确今后的努力方向和整改措施。会上，党委成员严肃认真开展批评与自我批评。各位同志的自我批评襟怀坦白，不遮遮掩掩、泛泛而谈，切实做到了刀刃向内、剖析深刻、查摆严格；相互批评坦诚相见、开门见山，真点问题，点真问题，真正做到了红脸出汗有辣味、见人见事见思想。会议达到了统一思想、增进团结、互相监督、促进整改的良好效果。

　　三、扎实推进**巡察反馈问题整改落实

　　针对XX巡察组反馈XX党委在党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设等XX个方面存在的XX项问题，主持研究制定整改措施XX项，积极推进整改落实。目前，已整改完成XX项。

　　（一）X的政治建设方面

　　………………………略

　　（二）X的思想建设方面

　　………………………略

　　特此报告。

篇二：巡察整改专题民主生活会情况通报

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　　党委关于巡察整改情况的通报〔医院）

　　依据市委统一部署，20xx年x月x日至x月xxB,市委第二巡察组对xx市xx人民

　　医院进行了专项巡察，20xx年x月x日，市委巡察组反响了巡察意见。按照党务公X则和

　　巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、高度重视、确保整改工作落实到位

　　〔一）迅速部署，立行立改。收到巡察组反响问题和整改建议后，医院两次召开党委

　　扩大会，就整改工作进行全面部署。制定下发《落实市委第二巡察组反响问题整改方案》，成立以院长为组长、党委书记为副组长，其他院领导为成员的“落实巡察反响问题整改工

　　作领导小组〃。按照“谁主管、谁负责〃的原则，领导小组将巡察组反响的x个方面问题

　　细化，将具体问题按类别划分到科和人，要求各责任科室制订阶段性方案、列出可操作性

　　举措，在规定时间内确保整改任务完成。

　　〔二）加强督导，务求实效。院党委每半月针对整改工作进行一次调度，对巡察反响

　　的意见进行分类施治、限时改良。对限期内未完成整改任务的直接追究承办人责任。对较

　　复杂的问题，召开党委会具体商量研究；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备

　　整改条件的问题，迅速整改。同时，党委办和纪监室不定期对各责任科室整改情况进行督

　　查，确保整改效果。

　　二、全面推动、确保整改工作扎实开展

　　市委第二巡察组反响问题x类xx个，细化任务为xx项，己完成xx项，己经制定整

　　改措施或建立完善制度需长期坚持的XX项。XXXX年共查违纪违规问题X起，XX人次受到

　　行政处分（通报），X人被开除公职处分，X人被撤销职务处分，X人被解除聘用关系，X人

　　被留院观察一年。

　　〔一〕落实党的领导方面

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　　1.

　　党委政治意识不强。

　　〔1）针对重要会议、文件精神注重形式的问题。

　　整改落实的具体情况：己召开巡察整改专题民主生活会，由党委书记主持，每位党委

　　成员人人都进行表态致辞，认真剖析了自己在政治学习方面的缺少，并明确今后的改良方

　　法，除加强自身政治学习外，还督导各分管范围内的党员干部和职工切实加强政治理论学

　　习。已明确定期安排党委会成员进行集中学习，同时将政治理论学习纳入党委委员个人年

　　终评先量化指标。

　　2.

　　党委领导作用发挥不够。

　　〔2）针对在工程建设领域、药品和设备采购、选人用人等方面把握方向、纵览全局、协调各方的作用发挥不够的问题。

　　整改落实的具体情况：医院制定《XX市xx人民医院领导班子议事制度》，明确医院

　　“三重一大〃事项均召开党委会研究；明确党委会由党委书记主持，所议事项须依据民主

　　表决意见进行决策，考虑医院目前治理是实行的院长负责制，结合医院实际情况，在召开

　　院党委会前党委书记须与院长充分沟通。院长办公会由院长主持，所议事项须依据民主表

　　决意见进行决策。

　　3.

　　民主集中制执行不到位。

　　〔3）针对“三重一大〃决策制度落实不到位的问题。

　　整改落实的具体情况：在巡察整改专题民主生活会上，党委书记、院长带头剖析自己

　　在召开会议前沟通不够、会中商量不积极的情况，其他院领导都表示要切实履职，担当责

　　任，并积极致辞，充分发表自己的意见。同时明确了会议召开程序。会前由党委办公室或

　　院办公室负责会议议题搜集、议程及时间安排。拟提交会议商量的事项，相关职能部门应

　　于会前认真填写“党委会或院长办公会议题审批表〃，将议题内容、建议呈分管领导同意

　　后交党委办公室或院办公室汇总，由党委书记或院长确定后再列入会议议题。除中央、省、市要求迅速落实的事项需临时召开会议外，原则上不得临时动议。会中意见分歧较大时,可再次进行复议。一旦形成决议，全部人员必须严格执行，会后不得发表与决议相悖的评

　　论。

　　4.

　　医院党委缺少担当精神。

　　〔4）针对党委主要负责同志和班子成员奉行好人主义，责任担当不够的问题。

　　整改落实的具体情况：一是对严峻违纪违规人员给予了开除党籍、开除公职的处分。

　　二是每位党委成员在巡察整改专题民主生活会上对此问题进行了认真剖析，旗帜鲜亮地表

　　示今后要有担当，对违纪违法问题和责任人将进行从严处理。

　　〔二）落实党的建设方面

　　5.党内政治生活开展不经常。

　　〔5）针对党委中心组学习不深刻、不经常的问题。

　　整改落实的具体情况：一是严肃认真召开巡察整改专题民主生活会，深刻开展批判与

　　自我批判。二是严格落实《XX市xx人民医院党委中心组学习制度》，每年定期组织集中

　　学习，党委办公室定期将党委中心组学习情况向全院通报。三是严格落实党支部“三会一

　　课〃制度，每月组织召开一次党小组会，每季度召开一次支委会并上一次党课，每半年召

　　开一次党员大会。党委办公室不定期对“三会一课〃落实情况进行督查，提出整改意见。

　　6.

　　重业务、轻党务，党建责任落实不到位。

　　〔6）针对党建责任落实不到位的问题。

　　整改落实的具体情况：已严格按照《XX市xx人民医院党建工作要点》开展工作，切

　　实将党建责任落到实处。落实院领导与分管科室负责人“两同时〃谈话制度，全面推行各

　　党支部主题党日活动。

　　〔7）针对基层党组织设置不标准的问题

　　整改落实的具体情况：医院己拟定《调整党组织设置方案》，市直工委己审核通过,市卫计委已批复。今年将分步整改到位。

　　〔8）针对党费收缴不标准、使用不符合规定的问题。

　　整改落实的具体情况：一是重新计算补缴党费，建立党费台账，对党费收缴情况进行

　　了一次回头看。二是严格标准党费使用治理，确保专款专用。

　　7.

　　选人用人欠标准。

　　〔9）针对落实党管干部原则有差距的问题。

　　整改落实的具体情况：院党委严格按照《干部任用条例》、《事业单位人事治理条例》

　　开展工作，由党委会研究决定方案，报市卫计委审批后，依方案执行。如：医院于20xx年

　　XX月x日公布《关于选拔一名副科级业务干部的通知》，拟选拔一名副科级业务干部，派

　　驻X市人民医院工作。经过制定方案、自觉公开报名、资格审查、会议推举、个别谈话推

　　举，由院党委研充确定考察对象，将拟任人选进行公示，公示无异议的，发文任用。整个

　　过程由院纪委进行全程监督。

　　（10）针对进人操作不标准、没有坚持“逢进必考〃问题。

　　整改落实的具体情况：一是20xx年x月份召开了党委会，全体党委成员集中学习了

　　《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并进行表态致辞，今后招聘坚持“逢进必考〃，招

　　聘程序不得擅自更改。二是20xx年下半年，医院开展人员招聘，招聘方案由党委会研究，报市卫计委、市人社局审批，整个招聘过程严格按方案执行。

　　〔11）针对用人导向出现偏差的问题。

　　整改落实的具体情况：我院是专业技术单位，人员以医、药、护、技为主，其中护理

　　人员是占大于xx%,以往未针对行管岗位进行过专业人才引进。在中层骨干选拔时，面向

　　全院进行竞聘，报名者以护理人员居多，也就呈现出目前行政岗位治理者中护理人员占多

　　数。因为医院实行的是岗位治理而非身份治理，岗位中核定的也是专业技术岗为主，所以

　　即使竞聘了行政骨干，己晋升了护理职称的治理人员们实行专技工资档次，但不得再晋升

　　上一级专业职称。

　　〔12）针对干部档案造假的问题。

　　整改落实的具体情况：院纪委己对相关人员进行了警示谈话，对当事人进行了约谈。

　　人事科分批对全部人事档案进行了一次全面清理，目前正在进行副科级以上干部档案信息

　　审核。同时组织专职档案员加强档案业务知识学习，严格执行《人事档案接收、转递、借

　　阅制度》，及时做好人事档案转递，转入转出必须经过机要通道或者档案员专人送取，不

　　得邮寄或交本人自带。转入档案必须经过认真审核，有涂改或档案缺失局部予以退回处理,并做好登记。

　　〔三）落实全面从严治党方面

　　8.

　　“两个责任〃落实不到位。

　　〔13）针对党委在落实主体责任方面，全面从严治党责任意识不强，一级抓一级的领

　　导和工作机制不健全，未按照“一岗双责〃的要求制定落实责任责任的具体措施，对内设

　　科室及其党员干部疏于监管，导致个别业务科室出现系统性严峻腐败问题问题。

　　整改落实的具体情况：院党委、纪委对违纪违规医护人员加大了查处力度，给予相关

　　人员相应的党纪、政纪处分，经济处分及通报批判，同时进一步加强了警示教育。

　　（14）针对重点科室、重点领域、重点人群，着力加强廉政风险防控的问题。

　　整改落实的具体情况：20xx年x月份，纪委书记及分管业务副院长对骨科、神经外

　　科、一般外科、眼科、胸心血管外科、手术室、内镜室等高值耗材使用科室、局部职能科

　　室负责人共xx人进行了一次警示谈话。20xx年x月份组织80余名中层骨干、业务骨干代

　　表前往武陵监狱进行警示教育。按照上级要求，医院将加强谈心谈话的力度，将谈话制度

　　落到实处。

　　9.

　　“四风〃方面存在屡禁不止。

　　〔15）针对浪费情况长期不解决的问题。

　　整改落实的具体情况：一是制定《节能降耗治理规定》，成立节能降耗治理督导小组，每月定期加强节能督查。二是完成了全院给排水管网的勘查绘图及管网漏点的维修工作。

　　三是加强后勤物资治理，严格执行医院《后勤物资治理制度》，进行方案采购，减少库存。

　　U6）针对接受吃请情况依旧存在的问题。

　　整改落实的具体情况：制定了《XX市xx人民医院“纠四风、治陋习〃专项整治工作

　　实施方案》，并成立了专项整治工作领导小组及办公室，每半年对“四风〃问题进行一次

　　督查，对违反规定的人员，进行问责。加强对党员、干部遵守党章党规和医务人员落实医

　　疗卫生行业“九不准〃的监督检查，对违反规定者及时进行查处。20xx年来，医职员工共

　　拒收红包礼金11人次。

　　（17）

　　针对公款旅游、公车私用问题仍有发生的问题。

　　整改落实的具体情况：市纪委已对相关人员进行了立案调查，为切实贯彻落实中央八

　　项规定精神，医院进一步标准了出公差申请、报销程序。

　　10.

　　违规发放津补贴。

　　（18）

　　针对违规发放交通补助的问题。

　　整改落实的具体情况：一是劳动效劳公司严格标准治理，不会以任何名义直接发放补

　　助。二是加强工会财务治理，严格执行中华全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收

　　支治理的通知》，不再发放任何不符合规定的津补贴。三是严格遵守国家财经纪律及《工

　　会法》、《公司法》的有关规定，做到规定明确、支出合理、程序合规。

　　11.

　　工程建设治理混乱。

　　〔19）针对工程工程随意变更的问题。

　　整改落实的具体情况：一是已召开工程建设工程负责人会议，对他们进行了提示谈话。

　　二是对新住院大楼合约外增加xx%工程量工程进行了全面清理并核实相关签证资料及会议

　　记录。三是后续全部工程建设工程均严格执行《X招投标法》及《建设工程质量治理条例》，加强预算治理，按程序变更或增加工程工程。

　　〔20）针对工程造价形同虚设的问题。

　　整改落实的具体情况：一是已完善《内部审计工作治理规定》，严格采购工程定价治

　　理，对造价部门未公布指导价的工程，采取公开询价的方法确定最终采购价。二是严格按

　　照《XX市市本级政府投资工程预（概）结（决策）算监管工作有关事项的通知》（x政办

　　发（20xx）xx号）执行，加强工程工程变更治理，单项变更金额超过x%以上工程严格按流

　　程办理相关手续。

　　（21）针对工程验收送审不及时的问题。

　　整改落实的具体情况：新住院大楼x个工程、旧楼改造x个工程己全部送审。新生儿

　　科洁净工程正初审，施工方在核对中，正积极催促。三住院楼儿科楼弱电工程、儿科楼生

　　活效劳楼改造工程初审完成，已交审计局终审。

　　12.

　　设备采购问题较多。

　　〔22）针对超方案采购设备的问题。

　　整改落实的具体情况：一是严格执行《政府采购法》，按方案进行设备采购，落实医

　　疗设备采购流程。二是每年年底搜集汇总全院第二年设备申请方案，由医学装备委员会集

　　中商量、院长办公会研究确定申购方案。实在需要临时购置的设备必须经院长办公会商量

　　通过。

　　〔23）针对设备采购招标代理公司单一的问题。

　　整改落实的具体情况：严格采购招标流程，对设备采购招标由单一招标代理公司改为

　　4家招标代理公司进行招标并严格资质审核。

　　〔24）针对设备招标“提篮子〃现象普遍的问题。

　　整改落实的具体情况：对医疗器械注册证、生产企业许可证、营业执照、各级产品销

　　售授权托付书、销售人员法人授权托付书、销售人员你的证件复印件等必须进行严格审核。

　　13.

　　国有资产闲置浪费严峻。

　　〔25）针对大量医疗设备闲置的问题.整改落实的具体情况：已制定《XX市xx人民医院资产治理制度》及《医疗设备使用

　　治理规定》，进一步加强对固定资产的治理。对全院价值2万元以上设备的使用治理进行

　　全面清理与盘查，并进行设备效益分析。

　　〔26）针对局部设备使用率不高的问题。

　　整改落实的具体情况：设备科及分管领导己对设备使用效益不理想的科室主任逐一进

　　行了谈话，要求限期整改。

　　〔27）针对设备报废不及时的问题。

　　整改落实的具体情况：一是重申《XX市xx人民医院医疗器械报废制度》，每年进行

　　一次医疗设备报废工作，对购置年限久、不能使用的设备及时报废。二是每半年进行一次

　　大型设备使用效益分析。各科室已明确设备治理员，负责建立设备台账和设备保养及维护

　　工作，及时对设备进行清查和质检。

　　14.

　　专项资金治理不标准。

　　〔28）针对套取挪用专项资金的问题。

　　整改落实的具体情况：已制定《XX市xx人民医院财政专项资金治理方法》，对各类

　　专项经费完成专账治理、专账核算，专款专用，专项经费支出不得用个人你的证件领取。

　　违规公务接待专项资金的问题，院纪委己作出了相应处理。

　　〔29）针对内部治理制度形同虚设的问题。

　　整改落实的具体情况：针对科研工程资金超过x万元未组织招标的现象，己组织科主

　　任、护士长及全院专业技术人员学习医院《设备采购治理制度》《科研经费治理及核算方

　　法》，对学习情况进行了专项检查，并要求今后科研经费使用和采购各类科研教学设备仪

　　器必须严格按制度执行，科教科及分管领导严格把关，对超过1万元未组织招标的经费不

　　予审核报销。

　　15.

　　劳动效劳公司未脱钩。

　　〔30）针对医院劳动效劳公司，人财物和职能、办公地点均未完全剥离的问题。

　　整改落实的具体情况：一是医院工会与劳动效劳公司已进行财务脱钩，厘清了与医院

　　大财务的关系，彻底杜绝收入支出调剂使用等不标准的情况。二是严格审核费用开支的票

　　据和明细，做到医院和劳动效劳公司的账目清楚，资产、费用分开核算。三是依据巡察组

　　建议，医院今后逐渐标准、进一步加强监管。

　　16.

　　违反卫生行业九不准。

　　（31）针对局部药品违规加价的问题。

　　整改落实的具体情况：我院己按相关规定实行了药品零差价销售。

　　〔32）针对违规超标准收取材料费的问题。

　　整改落实的具体情况：护理部已召开全院护士长会议，标准收费标准，对存在的问题

　　进行了认真分析，对相关科室护士长进行了提示谈话并制定了整改措施。

　　〔33）针对抗生素类药品使用过多的问题。

　　整改落实的具体情况：针对抗生素类药品使用过多的问题，医院从20xx年起将每年

　　组织一次全院性的抗菌药物合理使用培训，每月进行合理用药专项督导检查，对存在的问

　　题严格按照治理规定进行处分。

　　三、着力长远、确保整改工作连续开展

　　目前，我院巡察整改工作虽然取得了阶段性成果，但我们清醒地认识到，这次巡察组

　　反响的问题，大多数需要标本兼治，长期整改。我们将在已有工作根底上，扭住问题不放

　　松，认真贯彻落实省委要求，以钉钉子的精神，坚持不懈抓整改，标本兼治促开展，确保

　　巡察整改任务全部落到实处、取得实效、形成长效。

　　〔一）连续抓好整改，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作

　　紧抓不放。对己根本完成的整改任务，定期组织“回头看〃，稳固整改成果；对需要较长

　　时间整改的工程，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

　　〔二）着力建章立制，确保项项有长效。结合“两学一做〃活动和医院医疗业务工作，在抓好整改的同时，结合国家医改的有关要求，加快建立健全相关制度和治理标准，不断

　　完善我院惩治和预防腐败体系建设；加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈地推动“四风〃

　　问题和医疗行业不正之风专项整治活动的开展，真正做到以党风促政风、以党风带民风,为完成医院健康和谐开展营造良好环境。

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篇三：巡察整改专题民主生活会情况通报

　　中共雅安市财政局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报（社会公开稿）

　　文章属性

　　【制定机关】中共雅安市财政局党组

　　【公布日期】2021.11.18?

　　【字

　　号】

　　【施行日期】2021.11.18?

　　【效力等级】地方规范性文件

　　【时效性】现行有效

　　【主题分类】行政法总类其他规定

　　正文

　　中共雅安市财政局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报（社会公开稿）

　　根据市委统一部署，2020年12月8日至28日，市委第四巡察组对市财政局党组开展了政府采购专项联动巡察。2021年6月29日，市委第四巡察组向市财政局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改阶段进展情况予以公布。

　　一、落实巡察整改主体责任情况

　　（一）迅速安排部署，切实履行党组领导责任。收到市委第四巡察组反馈意见后，我局迅速成立了整改工作领导小组。7月9日召开巡察整改专题民主生活会，局党组各成员紧紧围绕巡察反馈意见进行了深刻的自我剖析并开展批评和自我批评。针对巡察反馈意见和专题民主生活会上查找出来的问题，研究制定了切实有效、操作性强的整改措施。同时，召开党组会研究审议通过《中共雅安市财政局党组落实市委第四巡察组反馈意见整改工作方案》，对巡察反馈存在的4个方面14个问题分别落实了责任领导、责任科室和责任人，制定了52条整改措施，并报市政府审议同意。把巡察整改工作纳入我局2021年度重点工作计划，做到巡察整改

　　与财政工作同部署、同推进、同考核。

　　（二）突出问题导向，细化巡察整改措施。对照市委第四巡察组反馈意见，梳理出4个方面14大项26小项具体问题，细化列出52条具体整改措施，逐项明确牵头领导、牵头科室和完成时限，建立整改工作台账，做到整改任务清单化、具体化、项目化。压紧压实整改责任，构建起上下联动、齐抓共管的整改工作格局。牵头领导认真履行“一岗双责”，担负起问题整改落实的直接责任，推动牵头整改任务落地落实，相关科室承担相关问题整改的工作责任，负责整改事项的具体落实。

　　（三）严明整改纪律，扎实推进巡察整改。定期开展巡察整改工作进度跟踪问效，严明巡察整改工作纪律。集中整改期间，及时召开巡察整改有关会议，对照工作台账，研究整改过程中存在的问题，加强对相关问题的监督排查，督促工作进展和工作质量，确保整改任务按时完成。持之以恒地常抓不懈，巩固好、坚持好整改成果，建立健全长效机制，防止问题反弹或出现新的问题。

　　二、巡察组反馈问题整改落实情况

　　（一）贯彻落实中央和省委、市委关于政府采购重大决策部署情况方面

　　1.针对巡察反馈“贯彻落实上级重大决策部署存在差距”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年7月，市财政局党组3次召开党组会议，专题研究政府采购专项巡察反馈问题整改工作，提出工作要求，逐条逐项狠抓落实。

　　二是7月30日党组会上，重温学习习近平总书记关于“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子”重要指示精神，局党组牢固树立“过紧日子”的思想，加强对政府采购法律法规学习，完善工作措施。同时，梳理政府采购相关政策，制定学习计划，长期坚持学习。

　　三是2021年5月，市财政局组织开展政府采购业务培训会，邀请四川省财政厅政府采购监督管理处专家授课。对编制政府采购预算的基本流程、注意事项、重

　　点审核事项进行了详细的讲解。

　　四是2020年12月，市财政局印发《实行支出预算执行管理十二条举措坚决防止年底突击花钱的工作方案的通知》（雅财预〔2020〕44号），明确要求市级各部门（单位）年初预算项目在11月10日前未进入采购程序，即未发布采购公告或发出采购文件的，视同该项目预算不再执行，市财政局相应收回预算。

　　2.针对巡察反馈“指导相关责任主体落实疫情防控期间政府采购有关要求不到位”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年2—4月，市财政局组织开展全市政府采购营商环境评价工作，进一步提高代理机构服务水平，强化代理机构执业能力，规范政府采购行为。

　　二是2021年5月，印发《雅安市财政局关于优化政府采购营商环境的通知》（雅财采〔2021〕22号），明确要求采购文件应同时提供多种获取途径，不得要求必须现场获取。

　　3.针对巡察反馈“督促采购单位落实主体责任不力”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年3—6月，市财政局组织开展采购人政府采购内控管理制度建设专项清理检查工作。通过专项检查，发现部分主管预算单位的政府采购内控制度不够完善。2021年7月，市财政局印发《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本的通知》（雅财采〔2021〕28号），指导各级预算单位做好政府采购内控制度建设工作，推进依法、规范、高效、廉洁采购。

　　二是2021年7月，市财政局印发《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本的通知》（雅财采〔2021〕28号），要求单位参照示范文本，结合实际，完善单位政府采购内控制度，并将完善后的政府采购内控制度上传至雅安市政府采购执行系统备案。同时，要求单位更换政府采购专管员后，及时更新专管员信息库。

　　三是2021年8月，市财政局向市商务局、市科学技术协会、市军队离休干部休养所发出工作提醒函，要求相关单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》（雅财采〔2021〕6号），按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改，完善本单位政府采购内控制度建设，举一反三，确保以后不再发生类似问题。单位已将整改情况反馈至市财政局。

　　四是将政府采购内控管理制度建设和运行情况纳入财政监督的重要内容，实现常态化监督。

　　4.针对巡察反馈“优化政府采购营商环境存在差距，政府采购电子化交易系统建设未全面落地”的问题。

　　整改情况：

　　雅安市财政局会同雅安市政府采购中心牵头完成雅安市政府采购电子化交易系统（2.0版）的开发建设及测试工作，印发《雅安市财政局关于雅安市政府采购电子化交易系统（2.0版）上线试运行的通知》（雅财采〔2021〕38号），于2021年9月11日起上线试运行。

　　（二）相关责任主体在政府采购工作中履职尽责情况方面

　　5.针对巡察反馈“组织采购单位学习政府采购政策法规不力、成效不明显”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年5月，市财政局在严格落实疫情防控要求的前提下组织开展政府采购业务培训会，采购人和代理机构从业人员共计400余人参加培训，进一步提升政府采购执行程序的规范化水平，强化采购人主体责任，提高代理机构业务能力。

　　二是市财政局完善政府采购专管员制度，要求各单位专管员加大对政府采购制度政策的学习力度。我局及时将最新政策上传至专管员QQ群，回复解答各类政府

　　采购相关问题，加强与单位政府采购专管员的联系。

　　三是市财政局利用官网、公众号等新媒体手段，将政府采购相关法律法规政策及时上传更新，加强对最新政策的宣传，为各方采购主体提供获取信息多元化渠道。

　　四是2021年8月，市财政局向市军队离休干部休养所、市文化体育和旅游局、雅安市职业技术学院、市科学技术协会发出工作提醒函，要求单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》（雅财采〔2021〕6号），按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改，完善本单位政府采购内控制度建设，举一反三，确保以后不再发生类似问题。单位已将整改情况反馈至市财政局。

　　6.针对巡察反馈“对采购文件编制的指导审核力度不够”的问题。

　　整改情况：

　　一是向雅安市公安局、雅安职业技术学院、雅安市广播电视台发出责令整改通知书，要求单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》（雅财采〔2021〕6号），按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改，完善本单位政府采购内控制度建设，举一反三，确保以后不再发生类似问题。单位已将整改情况反馈至市财政局。

　　二是2021年8月，印发《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本的通知》（雅财采〔2021〕28号），要求单位参照示范文本，结合实际，完善单位政府采购内控制度。同时，将完善后的政府采购内控制度上传至雅安市政府采购执行系统备案。

　　三是2020年12月，印发《雅安市政府采购文件负面清单（货物和服务类）》（雅财采〔2020〕66号），明确采购文件编制禁止事项，防止采购人、采购代理机构在编制采购文件时设置违法违规条款。

　　四是2021年5月，印发《雅安市财政局关于优化政府采购营商环境的通知》（雅财采〔2021〕22号），要求采购单位严格执行政府采购扶持中小企业政策，货物和服务类项目按照上限标准给予小微企业10%的价格扣除，工程类项目按照上限标准给予小微企业5%的价格扣除；对接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的采购项目，对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额30%以上的，货物和服务类项目按照上限标准给予联合体或大中型企业3%的价格扣除，工程类项目给予联合体或大中型企业2%的价格扣除。

　　五是2021年5月，市财政局组织开展政府采购业务培训会，邀请四川省财政厅政府采购监督管理处专家授课，对采购单位如何科学合理编制采购需求进行了详细的讲解。

　　7.针对巡察反馈“对采购单位的采购活动监管不到位”的问题。

　　整改情况：

　　一是向雅安市文化体育和旅游局发出责令整改通知书，要求单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》（雅财采〔2021〕6号），按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改，完善本单位政府采购内控制度建设，举一反三，确保以后不再发生类似问题。雅安市文化体育和旅游局已将整改情况反馈至市财政局。

　　二是2021年2月，市财政局开展2019年至2020年全市集中采购机构监督检查及信用评价工作。全市共随机抽取180个项目进行监督检查，对存在问题的单位责令限期整改并予以通报。

　　三是2021年2—4月，市财政局组织开展全市政府采购营商环境评价工作，检查内容包含采购项目履约验收情况，对存在违法违规行为的采购单位责令限期整改，进一步规范政府采购行为。

　　8.针对巡察反馈“对代理机构全流程监管力度不够”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年5月，市财政局组织开展雅安市代理机构政府采购业务培训会。通过培训，提高采购代理机构执业能力。

　　二是2021年7—8月，市财政局组织开展全市政府采购代理机构监督检查工作。随机抽取代理雅安市政府采购项目的13家社会代理机构进行检查，检查内容包含政府采购项目全流程，对存在违法违规的采购代理机构责令限期整改，进一步规范政府采购行为，提高采购代理机构执业能力。

　　三是2020年12月，印发《雅安市政府采购文件负面清单（货物和服务类）》（雅财采〔2020〕66号），明确采购文件编制禁止事项，防止采购人、采购代理机构在编制采购文件时设置违法违规条款。

　　9.针对巡察反馈“对评审专家管理不严，存在应罚未罚的情况”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年2—4月和7—8月，市财政局分别开展全市政府采购营商环境评价、集中采购机构和政府采购代理机构监督检查工作，对政府采购项目的全流程进行监督检查，两次检查内容包含评审专家执业情况。

　　二是配合省财政厅督促政府采购评审专家积极认真学习政府采购相关法律法规，按要求参加执业能力测试，对测试不合格的专家省财政厅将不予续聘。

　　三是市财政局对市博物馆雅安生态博物馆中心馆多媒体4D展示工程采购项目、雅安市科学技术信息研究院触摸显示一体机政府采购项目涉及评审专家的问题进行核实。经核实，市财政局约谈评审委员会相关成员，给予批评教育，责令在今后的评审工作中改正，并要求加强学习，提高评审质量。

　　10.针对巡察反馈“对供应商违规行为监督惩戒力度不足”的问题。

　　整改情况：

　　一是经调查核实，雅安市中医医院未与北京赛诺强医药对外贸易有限公司签订政府采购合同，已重新开展采购活动。市财政局对北京赛诺强医药对外贸易有限公司给予批评教育，要求在今后的政府采购活动中诚实守信。下一步，我局将加大对政府采购供应商违法违规行为的惩戒力度。

　　二是2021年7—8月，市财政局开展全市政府采购代理机构监督检查工作。随机抽取代理雅安市政府采购项目的13家社会代理机构进行检查，检查内容包含政府采购项目全流程，对存在违法违规的采购代理机构责令限期整改，进一步规范政府采购行为，提高采购代理机构执业能力。

　　11.针对巡察反馈“作风不够严实”的问题。

　　整改情况：

　　一是经调查核实，雅安职业技术学院财经实验室设备采购项目因有效投标人不足三家废标，已重新开展采购活动。市财政局对成都鑫睿隆科技有限公司和四川安齐科技有限公司给予批评教育，要求在参与今后的政府采购活动时遵纪守法。下一步，我局将加大对政府采购供应商违法违规行为的惩戒力度。

　　二是2021年2—4月和7—8月，市财政局分别开展全市政府采购营商环境评价、集中采购机构和政府采购代理机构监督检查工作，对政府采购项目的全流程进行监督检查，两次检查内容包含政府采购合同公告和备案，对存在违法违规的采购人和采购代理机构责令限期整改。

　　12.针对巡察反馈“派驻纪检监察组监督实效不明显”的问题。

　　整改情况：

　　一是通过组内自学和参加市财政局组织的培训会等方式，学习政府采购相关业务知识，提高监督质量。

　　二是对市财政局政府采购监管工作进行专项检查，通过查阅相关台账等方式，对发现的问题进行分析研判，督促市财政局进一步梳理风险点位，完善防控措施，充分发挥派驻纪检监察组“监督的再监督”工作职能。

　　（四）巡视巡察、财政、审计监督反馈和主题教育检视涉及政府采购领域问题整改落实情况

　　13.针对巡察反馈“举一反三深入整改不够”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年4月，制定2021年政府采购业务培训计划，其中包含对采购单位和代理机构的业务培训。

　　二是2021年2—4月，市财政局对采购人在采购文件编制、合同签订、公告、备案、履约验收等政府采购程序开展政府采购营商环境评价工作，对存在违法违规行为的单位责令限期整改。

　　三是2021年7—8月，市财政局对社会代理机构开展监督检查工作，内容包含政府采购合同签订、公告、备案、履约验收等，对存在违法违规行为的单位责令限期整改，进一步规范政府采购行为。

　　14.针对巡察反馈“自我检视不足”的问题。

　　整改情况：

　　一是2021年7月9日，市财政局党组召开政府采购专项巡察整改专题民主生活会。会上，局党组成员对照巡察反馈意见分别进行了深刻的自我剖析并开展批评和自我批评。

　　二是2021年7月，市财政局党组3次召开党组会议，针对政府采购工作中存在的问题进行认真剖析并提出整改措施，及时将政府采购领域的各项批评意见纳入整改清单，限期整改。

　　三、巩固和深化巡察整改的工作打算

　　政府采购巡察整改工作取得阶段性成效，个别问题整改还需长期坚持，个别重点难点问题整改推进较慢。局党组将不断提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时

　　代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子”重要指示精神，切实扛起政府采购监管工作的主体责任，加强政府采购审核把关、监督检查，确保立行立改、真改实改，持之以恒抓好联动巡察整改工作。

　　（一）坚持问题导向，确保逐项整改到位。局党组将对照联动巡察反馈问题，坚持立说立行迅速整改、从严从实全面整改，做到问题不解决不放过、整改不彻底不放过，推动整改任务往深里走、往细里做、往实里改。对已经完成的整改任务，做到长期坚持，常态化常抓不懈，进一步健全长效机制，并持续做好跟踪检查、评估问效，适时开展“回头看”，巩固整改成果，杜绝反弹回潮。

　　（二）强化制度建设，巩固拓展整改成果。持之以恒抓好整改，以巡察整改的实效推动建章立制，巩固整改成果。加大政府采购法律法规学习培训力度，防止和避免违法违规决策；加大宣传力度，引导供应商、采购代理机构依法参与政府采购活动。强化政府采购监督管理，常态化开展政府采购检查，强化采购全过程监督和采购合同履约情况监督；畅通投诉渠道，规范政府采购投诉、复议、行政处罚操作流程，加大政府采购监督惩戒力度，对投诉成立问题的处理做到件件有着落；大力整治串标、围标行为，营造公平、公开、公正的政府采购环境，进一步提升采购代理机构、评审专家的诚信守法和专业技能；持续加强对政府采购专管员的业务培训指导，提高财政监督检查力度。

　　（三）强化整体联动，延伸扩展整改效应。坚持把抓好联动巡察整改作为推动深化政府采购制度改革的重要契机，切实把习近平总书记关于“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子”重要指示精神贯彻落实到雅安市政府采购工作全过程，认真落实市委、市政府关于政府采购的决策部署，把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，不断延伸扩展整改效应，把解决问题和制度建设相结合，理顺、规范政府采购领域工作，建立健全政府

　　采购监督管理制度，提高政府采购工作制度化、规范化、法制化水平，改善和提升雅安市政府采购营商环境，为全市高质量发展贡献力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0835－2623238；邮政信箱：雅安市雨城区青衣江路中段81号；电子邮箱*************。

　　2021年11月18日

　　中共雅安市财政局党组

篇四：巡察整改专题民主生活会情况通报

　　巡察

　　班子团结

　　整改

　　通报

　　巡察、班子团结、整改与通报

　　巡察工作是党风廉政建设的重要环节，旨在通过定期或不定期的检查，确保各级领导班子严格遵守党的纪律和规定，维护党的集中统一。然而，巡察过程中也暴露出一些问题，尤其是在班子团结方面。为了解决这些问题，必须采取切实有效的整改措施，并及时通报整改情况。

　　一、巡察中发现的问题

　　在巡察工作中，我们发现一些领导班子存在不团结的现象。这不仅影响了班子的工作效率，还给党的事业带来了极大的危害。具体表现为：班子成员之间沟通不畅、互相推诿、缺乏信任等。这些问题严重影响了班子的凝聚力和战斗力，亟需引起重视。

　　二、整改措施

　　为了解决班子不团结的问题，我们提出以下整改措施：

　　1.

　　加强思想教育。通过开展主题党日、组织生活会等活动，引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观念和组织纪律性。

　　2.

　　促进沟通交流。建立健全班子成员沟通机制，鼓励大家畅所欲言，充分发表意见和建议，增进相互了解和信任。

　　3.

　　强化协作配合。明确班子成员职责分工，加强协作配合，形成工作合力，共同推动事业发展。

　　4.

　　严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，开展批评和自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力。

　　三、通报整改情况

　　经过一段时间的整改，我们取得了显著的成效：班子成员之间的沟通更加顺畅，协作配合更加密切，工作效率明显提高。我们将及时通报整改情况，让广大干部群众了解整改成果，接受监督。同时，也希望大家继续关注和支持我们的工作，共同推动事业发展。

　　总之，巡察工作是确保班子团结的重要手段。针对巡察中发现的问题，我们采取了一系列切实有效的整改措施，取得了显著成效。我们将继续加强自身建设，完善各项制度措施，为推动事业发展作出更大的贡献。

篇五：巡察整改专题民主生活会情况通报

　　关于巡察整改情况通报

　　基层巡察是党内巡视向地方、基层的纵深发展与落实,只有具备高效率与高实效的基层巡察制度,巡视巡察工作才能形成覆盖面广、长效持久的威慑力,从而将巡视巡察的作用空间从对腐败的事后发现延伸到事前预防。下面xx给大家带来关于巡察整改情况通报范文，供大家参考!关于巡察整改情况通报范文一

　　按照中共正阳县委统一部署，20xx年3月18日至4月28日，县委第四巡察组对袁寨乡党委进行了常规巡察，并于6月30日向袁寨乡党委反馈了巡察意见。根据有关规定，袁寨乡党委现将整改情况通报如下：

　　根据巡察反馈意见，袁寨乡党委开展了专项整治3项，专题整改问题17项，建章立制12项。巡察组共向袁寨乡党委移交问题线索20件次，其中纪检监察类9件次，办结9件;利益诉求类9件次，办结9件;涉法涉诉类2件次，办结1件。

　　一、落实党风廉政建设和反腐败工作方面

　　(一)提高认识，认真落实党风廉政建设责任制。一是乡

　　党委主要负责同志带头走出思想认识的“误区”，全面厘清党委领导班子责任，形成责任清单。二是把党风廉政建设纳入党委整体工作部署，每季度召开一次党风廉政建设和反腐败专题会，半年召开一次总结会,及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题。三是定期开展述责述廉活动。乡班子成员和乡属所站主要负责人集中报告履行党风廉政建设和个人廉洁履职情况。

　　(二)纪委聚焦主业，认真落实“三转”。一是乡纪委向监督执纪问责上转，回归主责主业。为此，我乡纪委书记不再分管乡里其他工作，着重解决专岗不专职问题，确保纪检干部专职专用。二是乡纪委聚焦主业主责，履行监督职责。对乡里重大事项加强监督，最大限度地发挥纪委监督职责。三是乡纪委在案件查处和执纪问责中，克服执纪问责方面存在“宽松软”问题。我乡纪委已经对群众反映的农村低保、危房改造、村干部脱岗等问题，初核9起，立案2起，信访了结7起。四是厘清各单位在权利运行和制度机制运行方面廉政风险点。

　　二、执行党的政治纪律和政治规矩方面

　　(一)提高政治鉴别力和遵守党章意识。乡党委主要领导

　　通过每天早会，做好思想教育，提高党员干部思想素质;按照“两学一做”要求，教育引导党员干部自觉规范言行，增强遵守党章党规党纪意识。

　　(二)加强党建工作。积极开展乡村两级党建活动，结合农村基层干部的实际情况，抓好农村党建工作，完善村级党建制度及档案管理。

　　三、执行组织纪律方面

　　(一)及时纠正村委换届选举中存在的问题。配合县纪委对我乡袁寨村存在的问题进行了查处，追究了村支部书记的责任。

　　(二)及时解决混岗问题,加强党的基层组织建设。对我乡裴建等六位同志的岗位进行了研究调整，做到了人岗相符。针对村级基层组织弱化的三个村，对村党支部负责人及时进行了调整，切实加强村级组织建设。

　　四、执行廉洁纪律方面

　　(一)完善规章制度。我乡严格落实中央《关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的通知》和《关于党员干部工作日期间午间饮酒》等规定，加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，乡村干部重大事项实行报告制。

　　(二)加大对惠民政策的宣传。通过会议传达、发放惠农政策明白纸、张贴惠农政策公告、悬挂宣传条幅，加大对惠农政策的宣传，强化监督。

　　五、在执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

　　(一)提高宗旨意识。我乡加强党员干部思想教育，强化为民服务的宗旨意识，强化对涉及群众切身利益的农村低保、危房改造、一事一议工作的监督检查。

　　(二)完善乡村两级党务政务制度。我乡在乡党务政务公开栏对班子成员分工、所站职责和办事流程进行了公开。各村把村级事务按照“四议两公开”制度，在政务公开栏进行公开。全面落实党务政务公开制度，让群众充分行使知情权。

　　(三)严格执行工作纪律。我乡制订了《袁寨乡考勤制度的有关规定》(袁发[20xx]35号)，加强了对工作纪律的监督检查。

　　(四)切实转变工作作风。通过干部大走访和农村低保复核，变群众上访为干部下访，转变工作作风，及时了解民情社情。同时制定公开我乡各个单位工作人员去向牌，群众能够及时掌握干部动向，转变我乡工作作风。

　　(五)完善制度，调动干部工作主动性、积极性。我乡加强党员干部思想教育，提高党员干部工作主动性、积极性，制订了《袁寨乡推进工作落实问责办法》(袁发[20xx]33号)，对在工作中存在行政不作为、慢作为的懒政庸政现象，按照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。

　　(六)制定“三公”经费管理制度，规范财务管理。我乡制定了《袁寨乡“三公”经费管理制度》，开展财务管理方面专项整治，理清财务管理程序、相关人员权责，明确整改时限，同时强化监督。对于出差人员，严格按照《正阳县机关和事业单位差旅管理办法》执行发放生活补助。对出差及工作中开支的用车加油和生活费开支需经乡纪委存档备案。

　　六、群众反映强烈的问题

　　(一)加大“双违”整治。一是调整充实袁寨乡“双违”整治工作领导小组，制定方案，及时召开全乡“双违”集中整治动员大会，对“双违”整治工作进行再动员、再部署、再安排。二是强化引导。同时向社会公布举报电话，接受群众举报。三是坚持每周巡查一次，坚持日常查处与集中整治相结合，协调配合县国土局执法监察大队统一行动，对我乡违法建筑物进行拆除。今年以来，我乡共拆除违建16700平

　　方米，有效的遏制了“双违”现象的发生。

　　(二)及时复核调整农村低保户。一是成立我乡农村低保复核领导小组，制定方案。二是进行普查，摸清全乡农村低保状况，取消不符合条件和死亡低保户272户，314人;对应纳入低保人员进行“倒排序”，及时纳入低保范围，拟新增361户,368人。三是根据巡察组反馈意见和县民政部门安排，我乡正在进行第二批低保复核。四是落实工作责任，规范低保申办程序。

　　(三)做好养殖场污染整治工作。一是我乡成立养殖场污染专项治理工作领导小组，修定出台专项治理方案;二是召开了全乡养殖户参加的养殖污染整治会和畜禽养殖污染整治工作推进会;三是做好养殖场污染巡查工作，我乡组织人员每月巡查2次，自5月份以来我乡没有新增养殖场。四是引导养殖户合理规范养殖场选址，引导其远离环境敏感区。

　　下一步，我乡将深入贯彻落实县委决策部署，持续抓好巡察整改工作，通过建章立制，构建长效机制，不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对我乡巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系方式：电话0396-88130xx;

　　邮政信箱：xx乡人民政府;

　　电子邮箱:xxxxxx

　　中共xx乡委员会

　　年11月24日

　　关于巡察整改情况通报范文二

　　xx乡党委高度重视县委第三巡察组对杨屯乡巡察反馈的意见，多次召开班子会，对反馈意见进行深入分析研究，成立了巡察整改工作领导小组，制定了整改方案，把巡察整改任务分为3大类14个小项,开展了2项专项整治、4项专项治理，8项专项整改。细化任务，明确责任，深入查找原因，建立解决问题的长效机制，整改工作取得了阶段性成效，现将情况予以公布：

　　一、开展两项专项整治

　　一是开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治。制定了《杨屯乡开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》，开展了自查自纠，建立了整改台账，明确了整改时限和责任人。乡纪委强化督促检查，对整治不力相关部门负责人，进行约谈。二是开展扶贫领域问题集中整治。制定《杨屯乡关于开展扶贫领域问题集中整治

　　的实施意见》，召开班子会分析研判，解决扶贫领域突出问题，确保扶贫政策落实和扶贫资金安全。

　　二、开展四个专项治理

　　一是开展“苍蝇式”腐败问题专项治理。制定了专项治理工作方案，深入排查，广泛发动群众反映问题线索，全面梳理违规违纪问题线索，对违规违纪行为，严肃查处。目前，正在查办3起基层干部违规违纪问题。二是开展违反财经纪律问题专项治理。由乡纪委牵头，制定工作方案，进一步规范资金管理，加强日常监督，完善相关制度;实行公务灶和就餐实名登记制，坚决杜绝公务灶以外的公务接待，严格执行招待费限额制度;加大检查力度，对发现违反财经纪律的问题，严肃查处，并追究相关人员的责任。三是开展违法占地、违法建筑专项治理。对违法建设和违法用地进行集中整治，强化措施，加大“双违整治”力度。目前，我乡第一阶段已拆除违章建筑4处亩，位居全县前列。四是开展教师在编不在岗情况专项治理。成立了专项治理工作领导小组，召开了专题会，进行了安排部署。各学校认真开展治理工作，人员均已到岗到位。

　　三、开展九项专项整改

　　一是开展党委主体责任落实专项整改。严格落实党风廉政建设责任制，细化党风廉政建设“两个责任”任务清单，督促班子成员切实履行

　　“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任追究制。二是开展纪委监督责任落实专项整改。巩固深化“三转”成果，厘清纪委职责，突出监督执纪问责主业。前移监督关口，立足抓早抓小，加大监督执纪问责力度，以“零容忍”态度，严惩腐败。三是开展基层四项基础制度专项整改。落实民主科学决策，乡级重大事项决策严格按照“六步工作法”，村级重大事项决策严格遵照“四议两公开”工作法;加大对基层便民服务阵地建设投入。对村级活动阵地实行改扩建，现已完成5个村高标准便民服务站建设。强化乡级便民服务，制订完善便民服务中心管理制度，严格工作制度，加强监督检查力度，对发现的问题，乡纪委及时约谈了相关部门负责人，并在全乡进行了通报。四是关于党支部组织生活开展不经常问题。以“两学一做”教育为契机，开展好“三会一课”、“双评议双纪实”，建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制。五是关于固定资产台帐不健全问题的整改。成立固定资产清查工作领导小组，对全乡各单位的固定资产全面清查，建立固定资产台账，规范固定资产管

　　理。止目前，全乡各单位已全部完成固定资产登记造册。六是关于执行民主集中制不够严格的问题的整改。严格执行“三重一大”制度，重大问题的决策和重大项目的安排全部提交班子会研究决定，目前的脱贫攻坚工作、人居环境及集镇环境整治项目安排均有由班子会研究决定。七是关于班子运行乏力问题的整改。乡党委进一步明确班子成员分工，落实责任。对因工作不负责，造成严重后果的，严肃追究领导责任。八是工作纪律松弛，岗位职责弱化问题的整改。加强学习教育，完善各项制度，严格落实责任，加大监督检查力度，对发现的违纪问题及时进行处理。

　　四、下步工作打算

　　通过一段时间的整改，各项整改工作取得了一定成效，但与县委的要求和全乡人民群众的期望还有差距，还存在一些问题需要持续整改，有些问题需要在整改的基础上长期坚持。下一步，乡党委将继续强化整改措施，用好整改成果，构建长效机制，形成巡察的强大震慑力，促进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，营造风清气正的政治生态环境。

　　中共xx乡委员会

　　年9月9日

　　关于巡察整改情况通报范文三

　　根据市委统一部署，20xx年5月6日至6月6日，市委第二巡察组对xx乡进行了巡察。20xx年6月24日，市委第二巡察组向柳庄乡党委反馈了巡察意见。按照省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法(试行)》与新乡市委《新乡市市县党委巡察组工作指导流程(试行)》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、组织领导情况

　　(一)高度重视，成立整改工作领导小组

　　巡察反馈意见下发后，乡党委、政府高度重视，立即行动，把整改工作作为首要政治任务抓紧抓好，成立了整改工作领导小组，由党委书记王连富任组长，副职任领导小组副组长，办公室全体任领导小组成员。乡党委书记王连富切实履行“第一责任人”责任，认真对照整改方案和整改台账，逐一对账，查摆整改中存在的问题，提出指导建议，加大整改力度，直至反馈的问题全部、彻底整改到位。

　　(二)明确责任，具体细化分工

　　为确保整改切实取得成效，乡党委切实担负起整改主体

　　责任，先后3次专题研究，及时布置市委第二巡察组反馈意见的整改落实工作。将巡察组反馈的问题按照“谁主管、谁负责”的原则，落实到各分管领导和相关责任单位。具体细化每个人员的责任和具体分工，确保巡察组提出的每个问题都有专人负责，能够整改到位。

　　(三)定期通报，督促整改落实

　　整改工作领导小组制定下发整改方案，实施每半个月针对整改工作召开一次专题会，每个月进行一次整改通报的跟踪办理工作机制。各责任单位分别研究细化整改方案，拿出切实可行的具体措施，对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题，逐项整改、明确时限、定期督查。限期内没完成整改任务的直接追究具体负责任人的责任。

　　二、关于市委第二巡察组反馈意见整改落实情况

　　市委第二巡察组向我乡反馈了在执行政治纪律，落实“两个责任”方面;执行廉洁纪律，落实八项规定方面;执行组织纪律，落实民主集中制方面;执行工作纪律、群众纪律和其他方面等四个方面存在的问题。截止10月15日，四个方面32个具体问题，已经整改完成27个，正在整改5个。

　　(一)执行政治纪律，落实“两个责任”方面方面的问题

　　1、“研究谋划、安排部署党建工作少”问题

　　整改情况：一是加强党委自身建设，强化《党委议事规则》的执行，严格落实党务公开制度，明确党委会和党政联席会议的议事范围，5月份以来，共召开党委会议8次，杜绝了党政联席会代替党委会的现象，管党治党力度明显加大。二是严格规范党内组织生活，乡党委8月份召开了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题的民主生活会，班子成员之间严肃认真开展批评和自我批评，深入查摆问题，建立整改意见清单，并规定时间抓好整改落实，增进了班子团结，激发了干部工作热情。三是加强农村党建工作，完善村级组织场所建设，健全远程教育设备。乡党委每月至少一次专题研究基层党建工作，压实工作责任，促进工作落实，按时督促各村党支部规范化执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议等制度。规范村组织生活会开展，“三会一课”要求包村干部列席参加，有明确主题，将党员参与党内政治生活情况，作为评优评先和处置不合格党员的重要依据。结合“两学一做”学习教育活动，不定期进行督察，有效促进了学习的落实。注重在“双强”两委干部中发展党员，把虎头庄、边庄等2个3年未发展新党员村，列入20xx年

　　党员发展工作重点，今年每个村确定了一名入党积极分子。

　　2、“全面从严治党主体责任落实不到位”问题

　　整改情况：一是组织排查“失联”党员。以村党支部为单位，对党员进行分类核实，排查出21名“失联”党员。通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系，其中开除党籍1人，拟开除党籍1人，死亡2人，逾期未转正3人，拟转走1人，其余12人已经转走。二是规范党费收缴。坚持把党费收缴工作与党建各项工作同安排、同部署、同检查，压实党支部书记党费收缴责任，每年年初根据党员的工资收入状况，认真核查党费收缴基数，确保党费收缴不重不漏，应缴尽缴。对未缴、漏缴党费的党员，及时组织进行了补缴，共补缴党费940元，并责令相关人员作出深刻检查。三是加强党员党性教育。充分利用和发挥远程教育平台等，及时组织学习《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平。

　　3、“履行两个责任措施不力、一岗双责意识不强”问题

　　整改情况：一是集中精力抓党风廉政建设主体责任，强化主责意识，出台了《柳庄乡全面从严治党“两个责任”强

　　化年实施方案》，把党委主体责任层层分解到每个党委委员。二是严格落实《中共柳庄乡20xx年党风廉政建设主体责任清单》，将反腐倡廉建设纳入全年工作重要日程，做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是压力传导全覆盖，结合本乡实际情况，自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，建立起乡村两级干部共同承担和落实主体责任制度。四是加强监督检查，实行主体责任落实情况排查制度。由乡纪委成立督查组，对每季度的党风廉政建设工作主体责任落实情况进行督促检查，发现问题及时提醒并限期纠正。五是完成乡纪委“三转”工作，这次乡党委换届后，乡纪检书记不再分管其它工作兼任其它职务，配备专职纪检副书记1名、专职纪检委员1名，安排了专门的案件审理室。六是加强执纪问责力度。新纪委班子组成以来，对党员干部进行诫勉谈话3人，其中，根据巡察反馈意见约谈了相关人员2人;查办案件8起，自办案件6起，其中，对巡察提出的失联党员、计生办问题、部分村干部违规领补助问题进行了处理;协办案件2起。纪律处分8人(其中，开除党籍1人，党内严重警告3人，党内警告2人，行政记过2人)。

　　(二)“执行廉洁纪律，落实八项规定方面”方面的问题

　　1、“落实八项规定精神不够彻底”问题

　　整改情况：一是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定

　　》，严格控制考察学习费、接待费、会议费、维修费、购置费以及各类工作业务经费支出，使公务接待费用过高问题得到有效解决。二是机关所有公务接待一律在乡“公务灶”就餐，严格执行公务灶标准、财务申报、审批和支出程序，杜绝了各种漏洞发生。

　　2、“三公经费支出较大”问题

　　整改情况：一是严格遵守各项规章制度，加强财务管理，规范会计核算，加强内部控制制度，杜绝各种违反财经纪律现象。二是按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务制度的若干规定》，杜绝一切不合理“三公”经费支出，从源头上杜绝违规公款消费。20xx年前三季度“三公”经费支出较去年同期降幅达%，其中，公车购置及燃修费支出较去年同期降幅达%;公务接待费支出较去年同期降幅达%。

　　3、“计生办违反廉洁纪律现象”问题

　　整改情况：一是及时纠正违规问题。20xx年6月，经卫辉市纪检委调查处理后，乡领导和机关中层干部20人已经退回领取的补助28350元。二是规范账目管理，加强内部监

　　管和相关制度的执行，避免类似违纪现象发生。三是已经对相关责任人进行诫勉谈话，确保此类问题不再发生。

　　(三)“财经纪律执行不严，财务管理不规范”方面的问题

　　1、“贯彻民主集中制，决策“三重一大”事项不规范”问题

　　整改情况：一是明确党政联席会议决策范围，对5000元以上支出项目，须经党政联席会议研究决定。同时，进一步优化民主决策程序，认真执行会前政策咨询、个别酝酿、会中讨论、会后落实的规定，对决策环节做好文字纪录，出台会议纪要，确保决策过程有据可查。5月份以来，研究决定重大事项5件。二是提高党委议事决策水平，明确“三重一大”党委议事范围，会前将党委研究议题广泛征求群众和“两代表、一委员”的意见建议，保证决策的民主性。同时党委班子成员之间进行充分酝酿，把民主讨论、集体决策与个人分工负责有机结合起来，促进党委班子的民主科学决策水平不断提高。

　　2、“发展党员程序不规范、履行手续不严谨”问题

　　整改情况：一是严格按照党员发展相关规定发展党员。

　　严格工作程序，保证党员质量。严把党员“入口关”，始终坚持程序不减少，标准不降低，坚持做到成熟一个，发展一个。对入党积极分子的推荐确定、上报备案、培养教育;发展对象的讨论确定、政治审查、票决公示、集中培训;预备党员的考察、接收、表决、审批和转正等每一个环节，都严格按照工作程序，严把每个关口。同时，采取定期调阅党员档案，查阅党组织会议记录等制度，对党员的档案和入党程序进行严格的审查，对工作中出现的问题，限期整改，并严格落实责任追究制，确保了发展党员工作规范有序。二是完善党员档案管理。以全乡19个村党支部为单位，对1096名党员档案内的入党申请书、申请入党积极分子培养考察登记表、发展对象推荐表、思想汇报、推荐单位证明、预备党员考察鉴定表、入党志愿书等重要内容，制定索引，进行逐一核查，并登记入册。对于128名档案不完整的党员档案，由各支部通知到个人，及时补充。对76名档案丢失的党员，组织各村上报证明材料，材料上报完整后，统一进行党员身份鉴定。

　　(四)“执行工作纪律、群众纪律和其他方面”方面的问题

　　1、“存在违反财经制度现象”问题

　　整改情况：一是由于乡政府财务管理不规范，造成了账账不符的现象。按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务管理的若干制度》规定，乡政府已规范了财务工作，统一了会计科目、会计凭证、账簿、记账方法和会计报表。各项资金严格按规定用途支出，做到账款、账实、账证、账账、账表五相符。二是加大对报销违规开支发票的整改力度。对20xx年、20xx年存在的违规开支报销现象进行查处整改，杜绝各种违反财经纪律现象。在报销时严格按照财务规章制度执行，加强对财务报销的监督管理。对巡察组提出的报销手续不规范问题，乡纪委已经对时任会计进行诫勉谈话，确保此类问题以后不再发生。三是加强资金使用监管，所有资金使用以转账或公务卡方式支付，必须使用个人垫付现金消费方式的打入个人账户，杜绝大额支付现金，从源头上杜绝公款挪用或私存。

　　2、“农村三资管理工作滞后，村级财务混乱”问题

　　整改情况：一是加强乡财务室及“三资”委托管理中心人员的管理，每年按照会计继续教育相关要求进行学习，完成规定学时，提高管财理财能力和从业道德修养。坚持每月

　　按时下账，要求财务会计与代理银行进行对账，堵塞管理漏洞。二是落实村务监督委员会监督责任，选拔有能力、热心村务监督的村民进入村务监督委员会。不定期组织村务监督委员会委员培训，切实提高委员们的履职能力。定期组织村务监督委员会开展村务监督活动，提高村务监督委员会参与能力，提高监督效力。三是进一步规范村级财务公开，每月按时公开村级财务收支情况，对涉及村民切身利益的事项、集体资产去向、征地拆迁费用等及时进行公开。

　　3、“乡职能部门对惠民资金审核把关不严”问题

　　整改情况：一是由乡纪委牵头，民政所配合，对群众反映的村干部截留、挪用20xx年危房改造资金等问题进行查处。二是今后将按照上级政策要求，严把专项资金使用关，对申请户进行逐户审核，规范资金发放程序、方式、渠道，使困难群众真正享受惠民政策，确保民生资金的规范使用和安全有效运行。

　　4、“公务灶制度落实不到位”问题

　　整改情况：一是建立完善定点接待制度，将“公务灶”建立成文明接待、厉行节约、环保卫生的公务接待场所。成立“公务灶”领导小组，明确职责，安排专人管理，搞好伙

　　食调剂，确保饮食卫生，严肃就餐制度。二是修订完善了“公务灶”管理、日常监督、卫生安全、文明就餐等规范性制度，明确接待标准，严禁超标准接待，建立长效管理机制，确保“公务灶”规范运行。三是建立公务接待台账登记制度、定期公示监督制度和年终审计检查制度。对之前存在的公务灶代签问题，已经对相关人进行了诫勉谈话。今后将严格落实公务灶管理制度，杜绝代替签字现象，做到日清月结，及时下账。

　　5、“对机关工作人员管理不严格”问题

　　整改情况：一是按照《河南省人力资源和社会保障厅

　　河南省财政厅关于20xx年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知》规定，完善了《柳庄乡机关管理制度》。二是要求全体机关人员每天准时点到。每日考勤情况由主管机关领导签字确认，保障机关管理制度真正落实到位，机关干部迟到、早退现象基本消失。

　　三、做好下一步整改工作

　　经过两个月的集中整改，我乡切实纠正了存在的突出问题，严肃查处了相关责任人。但是，我们也清醒地看到，目前，整改取得的成效只是初步的、阶段性的，特别是集中整

　　改阶段建立的制度机制，还需要持续推进落实。下一步，乡党委将继续把巡察整改工作作为一项重大政治任务，以对党负责、对群众负责的精神，以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的勇气，坚持问题导向、坚持上下联动，全面深入抓好巡查整改落实工作，确保整改问题见底、长效机制建立、政治生态改善，以实际成效推动柳庄乡发展。

　　(一)持之以恒抓好巡视整改工作。坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续推进整改，针对整改落实事项清单中的各项内容，逐一进行对照，进一步加大整改力度，确保各项整改落实事项取得实效。对于已经完成的整改事项，继续做好跟踪工作，巩固整改成果，防止问题反弹，确保整改事事有落实;对于已取得初步成效、但需要一定时间整改到位的，严格按照整改方案要求，加快进度，确保在限定时间内整改到位;对需要长期坚持的整改事项，坚持咬定青山不放松，一抓到底，务求实效。

　　(二)加强警示教育，增强思想自觉和行动自觉。一是坚持领导带头，乡党委身体力行、以身作则，发挥表率作用，影响和带动广大党员干部。用巡察组查处的违纪行为和违反中央八项规定精神典型案例经常教育、经常提醒、经常警示，使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是加强专题学习，学习党章党规和系列讲话，真正入脑入心，内化于心、外化于行，做到不越“红线”、不破“底线”、不触“高压线”，拧紧思想上的“总开关”。三是做好对照检查，严肃党内政治生活，利用民主生活会、组织生活会等形式，以正面典型为标杆，以反面典型为镜鉴，重点围绕落实“两个责任”、巩固和深化巡察成果等内容进行对照检查，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，巩固整改成果。

　　(三)建立健全整改落实长效机制。巩固和拓展巡察整改成果，坚持问题导向，注重举一反三，持续加大建章立制力度，不断健全完善制度体系，努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。对巡察整改中已经制定的各项制度规定，切实加大宣传教育，提高机关干部的遵章守纪意识，坚决抓好贯彻执行，切实增强制度的严肃性和约束力，确保制度成为真正“带电的高压线”。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

　　联系方式：电话0373-430xxx;

　　邮政信箱：xx市柳xx区xx人民政府，邮编：4531xx;

　　电子邮箱：

　　中共xx乡党委

　　年12月14日