党支部委员会查摆问题整改清单(3篇)

篇一：党支部委员会查摆问题整改清单

　　支部查摆问题清单及整改措施落实表

　　1.组织领导方面的问题：

　　a)党支部的领导核心作用发挥不够明显，党支部的凝聚力和战斗力有待提高。

　　b)党支部的组织生活形式单一，活动内容缺乏创新，影响党员的积极性和参与度。

　　2.组织建设方面的问题：

　　a)党员发展工作薄弱，发展对象的选拔标准不够严格，导致部分党员素质不高。

　　b)党员教育培训工作不到位，培训内容与党员所需知识和能力不匹配。

　　3.党员素质提升方面的问题：

　　a)部分党员政治理论水平不高，缺乏专业知识和技能。

　　b)党员在工作中缺乏奉献精神和责任意识，工作纪律性不强。

　　4.党风廉政建设方面的问题：

　　a)存在党员违纪违规行为，个别党员搞团团伙伙，影响党内纯洁性。

　　b)党员廉政教育和监督机制不健全，使得腐败问题得不到有效防控。

　　问题清单，整改措施

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　　1.组织领导方面的问题：

　　a)强化党支部的领导核心作用，明确党支部的职责和权力，加强党员队伍建设。

　　b)创新党支部组织生活形式，制定多样化的活动计划，提高党员参与度和积极性。

　　2.组织建设方面的问题：

　　a)加强党员发展工作，严格选拔入党对象，确保党员素质的高水平。

　　b)加强党员教育培训，与党员需求对接，提供实用的知识和技能培训。

　　3.党员素质提升方面的问题：

　　a)加强党员政治理论学习，注重知识的广度和深度，提高政治素质。

　　b)强化责任意识，提高党员在工作中的奉献精神，培养工作纪律性。

　　4.党风廉政建设方面的问题：

　　a)加强党风廉政建设，严格纪律要求，坚决查处违纪违规行为。

　　b)健全党员廉政教育和监督机制，加强对党员的教育和监督，建立预防和惩治腐败的机制。

　　通过以上整改措施的落实，可以解决当前支部存在的问题，提升党支部的组织力和战斗力，使党员更好地履行自己的党员使命，为党和人民事业作出更大贡献。

篇二：党支部委员会查摆问题整改清单

　　党支部班子查摆问题清单及整改措施集合14篇

　　一、党支部班子查摆问题清单：

　　1.缺乏组织性，组织建设有待加强；

　　2.党支部班子工作目标不够具体明确，工作计划缺乏执行力；

　　3.党支部班子在党员教育、培训方面不够积极主动；

　　4.党支部班子在基层党建工作中存在工作骄傲、自满的情况；

　　5.党支部班子对党员理论修养、思想道德素质提升不够重视；

　　6.党支部班子对党员思想动态、工作经历、生活情况了解不够全面；

　　7.不善于发掘党员潜力，鼓励党员发挥主观能动性；

　　8.党支部班子对党员的直接指导和帮助不够到位，对党员的问题反应不够敏锐；

　　9.学习领会党的十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育不够深入；

　　10.党支部班子对党员的思想动态、工作经验等信息记录不够完善；

　　11.党支部班子在党员队伍建设中存在盲目等现象；

　　12.党支部班子对基层工作事项的协调、沟通不够扎实；

　　13.党支部班子的工作会议安排不够合理，会议效果欠佳；

　　14.党支部班子的工作规划和年度计划的落实不够细致。

　　二、党支部班子整改措施：

　　1.建立健全党支部班子组织架构，加强建设；

　　2.明确党支部班子工作目标，制定具体可行的工作计划；

　　3.积极组织开展党员培训、教育，提高党员的理论素养和动手能力；

　　4.加强党员管理，根据实际情况，及时采取相应的措施；

　　5.关注党员思想动态，定期开展党员思想汇报，加强与党员的联系；

　　6.注重发掘党员潜力，鼓励党员积极参与基层工作；

　　7.加强党员的指导和帮助，及时解决党员存在的问题；

　　8.加强对基层工作事项的协调和沟通，提高工作效率；

　　9.加强对“不忘初心、牢记使命”“两学一做”等主题教育的学习，结合实践来深化理解；

　　10.完善党员信息记录，做好党员管理工作；

　　11.加强党员队伍建设，制定有效措施，提高党员的积极性；

　　12.加强工作会议的安排，控制会议时间，保证会议质量；

　　13.细化工作规划和年度计划，定期开展工作检查，落实细致；

　　14.定期开展党支部班子自查自纠，及时发现问题并采取措施加以解决。现代组织结构中，党支部是组织的基本单位，是党员参与和管理党组织的重要形式。党支部班子是党支部的领导核心，具有策划和组织实施基层党建工作的重要责任。只有把党支部班子的建设作为基本任务，把党建工作纳入日常管理中，才能充分发挥党组织的作用，提高组织的凝聚力，提高党的工作能力和影响力。

　　党支部班子问题清单中，第一个问题就是缺乏组织性，组织建设有待加强。要解决该问题，需要积极构筑党支部的组织结构，清晰明确党支部领导班子在组织建设上的职责，特别是要加强对基层党员和党员干部队伍的教育管理，提高组织统筹能力和组织协调能力。

　　第二个问题是在工作目标的制定上不够明确，工作计划缺乏执

　　行力。为了解决这个问题，党支部班子要建立明确的目标体系和目标管理制度，制定具体可行的工作计划，切实践行“以目标为导向、以结果为导向”的工作方法，确保每一个工作环节都能落到实处。

　　党支部班子要积极和主动组织开展党员培训、教育，提高党员的理论素养和动手能力，充分发挥党员的战斗堡垒作用，使党员们在工作和学习中不断提高思想觉悟和工作能力，更好地履行华丽使命，为实现中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。

　　党支部班子在基层党建工作中存在盲目等现象，需要充分了解基层情况，加强党建工作与群众工作的深度和广度。要注重党员思想动态，与党员保持联系，了解党员的工作经验和生活情况，发掘他们的潜力，激励他们的主动性，吸收更多的人才为建设基层组织服务。

　　党支部班子还要加强对基层工作事项的协调和沟通，提高工作效率。要加强工作会议的安排，合理规划会议议程，准确掌握会议方向。对于日常基层工作的管理，要进行细致地分工、协调和指挥，及时更新工作计划，并进行有效的调整，确保工作的一致性和顺畅性。

　　党支部班子问题清单中，最后一个问题是在党员队伍建设中存在问题。为了加强党员队伍建设，应该更好地发挥党组织在人才引进中的作用，进一步推动干部从本地培养的基地，将组织成员和社会资源协同效应最大化。同时应加强对党员队伍的管理和监督，进一步规范党员队伍的运作，保证党员队伍的健康

　　有序发展。

　　综上所述，加强党支部班子建设，需要注意在组织建设、目标管理、成员教育、基层工作、队伍管理等多个方面下功夫，定位明确，责任明确，任务执行有力，坚持问题导向，以头脑清醒、态度端正、实干拼搏的精神状态，全力推进党组织建设的高质量发展。

篇三：党支部委员会查摆问题整改清单

　　党支部委员会问题清单及整改措施

　　问题清单：

　　1.没有明确的工作职责分工，导致部分委员工作重心不突出，贡献不足。

　　2.没有有效的沟通交流机制，导致工作进度缓慢，任务落后。

　　3.缺乏正向激励机制，导致部分委员工作积极性不高，打酱油。

　　4.公开和透明度不高，部分委员工作缺乏互相监督和协同.

　　整改措施：

　　1.确定每个委员的工作职责，明确分工，制定工作计划，推进工作。

　　2.设立定期会议机制，以及将会议记录和决议公开在平台上，让每个委员都能及时了解工作进度。

　　3.制定激励机制，为表现出色的委员发放荣誉证书，提高他们的工作积极性。同时面对偷懒委员，要让他们意识到自己的工作关联到团队的成功，站在更大的角度去思考他们的工作的价值。

　　4.建立一个公开透明、互相监督的工作平台，让工作内容、工作计划、工作记录公开可查，让团队成员可以互相监督和协同工作。

　　以上整改措施的执行需要由支委领导带头，激励他们做好自己的本职工作，互相协作，通过共同努力解决支委会的发展问题，为校园文化优化和社会发展注入青春血液。