保障农名工工资支付自查报告

　保障农名工工资支付自查报告

　根据《关于报送 2020 年保障农民工工资支付自查报告的通知》，为建立预防和保障农民工工资的长效机制，切实解決我镇农民工工资支付问题，现结合我镇实际，做如下自查。

　一、主要做法 (一)成立工作领导小组。我镇根据相关文件要求，赓即组织召开党政联席会，专项研究解决镇农民工工资支付问题，成立由镇党委书记为组长的镇保障农民工工资工作领导小组。

　(二)足额收取保证金。我镇对立项项目按照规定和程序足额收取农民工工资保证金，进而从源头上控制和杜绝拖欠农民工工资问题。

　(三)建立实名登记制度。在建筑企业项目中，要求项目负责人在农民工进驻工地时进行实名登记，并制定考勤表和工资表，避免发生劳务用工纠纷。

　(四)加强巡查力度。加大对各项目实施的日常巡查，对巡查过程中发现的拖欠农民工工资问题及时处理，及时追讨，维护农民工合法权益，防止事态恶化。

　(五)畅通维权渠道。镇通过纪委、司法所、信访维稳办向社会公布举报投诉电话，严格值班制度，相关办公室负责人和值班人员保证 24 小时通讯畅通，积极应对和妥善处理因拖欠工资引发的群体性突发事件，做到有诉必查，有查必果。

　二、存在问题 （一）劳动和社会保障法规政策宣传还不够深入。部分用人单位对《劳动合同法》、《企业民主管理条例》等法律法规掌握了解不够，守法用法的意识和自觉性还不够强。

　(二)劳资关系不断复杂化，劳动者合法权益难以维护。部分建筑企业将工程层层分包，他们层级之间通过承包协议确定关系，最低层的包工头向工人支付工资。包工头人间蒸发或挪款他用和包工头管理不善，导致民工拿不到工资的现象时有发生。

　三、下一步工作计划 （一）明确各部门、各村的工作职责，把好职责关，监督好本村内涉及工程用工的项目及时支付农民工工资。

　（二）镇、村及各分管领导之间要相互配合，齐抓共管，形成工作合力，共同查处拖欠农民工工资违法案件。

　（三）加强和落实专人检查制度，定期对施工单位进行巡查，及早发现问题，对各种理由引起的拖欠农民工工资案件，及时与上级部门联系，加强执法力度，从源头上防止恶意拖欠农民工工资问题。

　（四）新建项目在办理施工许可证时，积极配合住建部门督促施工单位足额缴纳农民工工资保证金，未缴纳保证金的项目一律不准进场施工。

　（五）严格把关全镇施工企业工程进度款支付，要求施

　工企业提供上一期农民工工资支付证明后才支付其工程进度卷，同时加强宣传力度，切实提高农民工法律意识和维权意识，保障农民工合法权益。