县委组织部政治生态自查报告

篇一：县委组织部政治生态自查报告

　　组织部六个严禁自查报告（共3篇）

　　组织部六个严禁自查报告（共3篇）

　　旨和优良传统，正确对待名利.权威；在理论联系实际.指导实践上下真功夫，不断提高理论学_的效果，实现理论与实践相统一。

　　二是进一步增强宗旨意识。工作中，坚持做到深入实际，联系群众，倾听群众意见。

　　三是强化党性修养，进一步严格自我约束。认真学_政治理论知识，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线；强化规矩意识，严格遵守党纪国法。加强道德修养，正确处理人际关系，抵制不正之风，时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为。杜绝违法违纪等行为发生。

　　四是监管为本，维护好群众利益。立足岗位，认真履职，搞好监管，保障辖区公众饮食用药安全。请给予监督。

　　3月24日

　　“六个严禁”即严禁领导干部违规插手干预工程建设；严禁领导干部违规插手土地征用；严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用；严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金；严禁领导干部收受“红包”；严禁违反党的组织人事纪律。

　　我公司主要围绕严禁领导干部违规插手干预工程建设；严禁领导干部收受“红包”；严禁违反党的组织人事纪律部选拔任用相关制度规定，严守选人用人的组织程序.相关标准和制度要求。经自查，未发现违反党的组织人事纪律问题。

　　五.在整治“思想作风”上存在的问题不断加强党员干部理想信念.党性党风党纪.道德品行.法治理念方面的，以杨善洲.郑垧靖.高德荣等先进典型为教材，以“____”和“忠诚干净担当”为主题，切实解决好世界观.人生观.价值观问题，促使领导干部切实转变观念，强化知岗明责.知责思为.知位求进.知纪守正的意识。坚决整治遵守党的政治纪律意识不强.不能严格要求自己，热衷于当业余组织部长，四处打听.传播小道消息，随意发表不负责任的言论。不履行或不正确履行规定职责，手握公权不为，占着位子不干事的情况，严格杜绝为官不易.为官不为的思想和行为。经自查，我们存在缺乏担当的激情，热衷于当“老好人”。六.在整治“学_作风”上存在的问题完善学_制度，领导干部作学_的表率，当学_的楷模，带动本单位的学风。严格遵守领导干部讲党课和撰写调研文章制度，认真组织和积极参加各种教学活动，做到认识上高一层.学_上深一步.实践上先一着，不断增强党员干部学_积极性，形成人人是学_主题.处处是学_场所.时时是学_机会的良好学_氛围。加强整顿学_热情不高.主动性不强.观念陈旧老化.能力不足，对党的政策不熟悉不了解，特别是对国家新的产业政策.宏观调控政策精神吃不透.把不准.无预见性.超前性.导致争取产业.项目的时候步伐缓慢.工作迟缓，对政策和业务知识学_钻研少，岗位职责不清，履职不到位的情况。经自查，个别人员还存在认识不到位，学_热情不高.主动性不够，特别是对国家新的产业政策.宏观调控政策精神吃不透.把不准.的现象。七.在整治“工作作风”上存在的问题深入开展“治庸治懒治散”专项行动，健全首问责任制.岗位责任制.服务承诺制.限时办结制等制度，形成责任分解.检查监督.倒查追究的完整链条。严格执行云南省加强领导干部问责办法和龙陵县干部作风建设问责暂行办法，加大督查.明察暗访.约谈力度。坚决杜绝精神状态萎靡.工作作风漂浮.工作得过且过，推诿扯皮.敷衍塞责;工作纪律涣散，在编不在岗.在岗不尽责，迟到早退.串岗脱岗，工作时间上网聊天.炒股.购物.玩游戏.看电影;工作态度消极，办事看心情.看利益.看对象，工作推一推.动一动，不推则不动;主动服务意识来强，门难进.脸难看.事难办，不作为.慢作为.乱作为的情况发生。经自查，个别职工有时存在壮态不佳，有迟到早退.串岗脱岗的现象。八.在整治“领导作风”上存在的问题加大对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，从严查处搞变通.做选择.打折扣及弄虚作假.搞形象工程.政绩工程的行为。严格落实党政主要负责人“五项不直接分管制度”.“三重一大”民主决策制度和“一把手”末位表态制度。从严查处搞一言堂.家长制行为。经自查，未发现领导作风上存在问题。九.在整治“生活作风”上存在的问题坚决整治玩风较浓.精神不佳，将公款吃喝转移到“农家乐”等偏僻场所，严格落实中央“八项规定”，坚持明查与暗访相结合，开展经常性.全方位.多渠道的监督检查，对违规违纪问题，发现一起查处一起。经自查，未发现生活作风上存在问题。做好六个严禁单位自查报告

　　六个严禁自查报告（3）按照中共安宁市委办公室关于印发安宁市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案的通知

　　安办通XX11号文件精神和中共安宁市纪委关于明确”六个严禁”专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知安纪发XX12号

　　要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下

　　一.加强领导，责任明确我局领导对开展“六个严禁”专项整治工作高度重视，我局成立了由局长任组长.科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的文件要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。

　　二.自查自纠情况经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受“红包”。

　　1.及时学_文件，领会文件精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学_党的__大和__届三中.四中全会精神，以及xx_____关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规.制度规定的宣传力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。

　　2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批.报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公款发送“红包”的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款发送“红包”的情况。

　　3.完善监督检查机制。做好六个严禁单位自查报告精选3篇做好六个严禁单位自查报告精选3篇。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送“红包”，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象.主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。经查，无此类情况发生。

　　4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定.省项规定为准绳，从建章立制入手，着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，进一步严明了政治纪律.工作纪律.财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正.纪律严明.作风优良。六个严禁自查报告（共7篇）六个严禁专项整治自查报告五个严禁

　　自查报告八个严禁52个不准自查报告六个严禁工作汇报